濟南歷下區演講培訓機構哪個(gè)比較好，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的逐漸發(fā)展，濟南口才演講培訓也是越來(lái)越好，接下來(lái)講下演講的內容，演講小技巧，過(guò)分關(guān)注自我缺乏自信，心理學(xué)中的聚光燈效應，輪口才的重要性，怎樣的練好口才。

1.演講的內容

題材深刻，主題明確，有正能量。一次上臺演講，內容構成包括：總述、故事、道理或寓意、總結。加上前面的開(kāi)場(chǎng)自我介紹和“謝謝大家！”一共6部分。稿件內容盡量原創(chuàng )，因為只有自己更了解自己的創(chuàng )作理念，有感而發(fā)，更口語(yǔ)化。內容一定要深刻，感人。感人的前提是要感動(dòng)自己，讓自己有感受才能打動(dòng)別人，*是自己的故事。

2.演講小技巧

現在但凡說(shuō)起演講，都會(huì )提到馬云。無(wú)論是演講培訓，還是談演講的文章，都會(huì )讓你模仿馬云。然而，我卻想說(shuō)，你想學(xué)演講就不要模仿馬云。是馬云演講不好嗎？當然不是，恰恰是因為他在演講方面稟賦過(guò)人，我才覺(jué)得多數人都學(xué)不來(lái)。運動(dòng)機理學(xué)中，把運動(dòng)員分為兩類(lèi)：一類(lèi)是訓練型選手；另一類(lèi)是比賽型選手。訓練型選手，在訓練時(shí)表現出色。但一到比賽就卡殼，成績(jì)比訓練時(shí)下降很多。而比賽型選手則相反。在訓練時(shí)不緊不慢，但一到比賽往往能賽出絕佳成績(jì)。

3.過(guò)分關(guān)注自我缺乏自信

大家發(fā)現了沒(méi)有，當你把焦點(diǎn)放在你自己身上時(shí)，你就會(huì )發(fā)現問(wèn)題會(huì )越來(lái)越多。這就像一張大白紙一樣，我在上面畫(huà)了一個(gè)小黑點(diǎn)，當我沒(méi)有告訴你的時(shí)候，你是不會(huì )注意到這顆不起眼的小黑點(diǎn)的。但是當我告訴你說(shuō)：請你現在在這張紙上找一個(gè)小黑點(diǎn)，你就會(huì )拼命地用眼睛掃視定點(diǎn)，這時(shí)候你的眼里不僅看到有那顆黑點(diǎn)，而且大腦當中浮現出來(lái)的都會(huì )是一堆密密麻麻的黑點(diǎn)。

4.心理學(xué)中的聚光燈效應

如果發(fā)現自己怯場(chǎng)，或者在小組中不敢發(fā)言，多半是因為這個(gè)原因。其實(shí)我們換個(gè)角度，自己是觀(guān)眾，別人在發(fā)言，我們會(huì )是什么態(tài)度？可能大多都玩手機，開(kāi)小差，就算發(fā)言者說(shuō)錯了，我們觀(guān)眾也是一笑了之。所以我們不需要太過(guò)于關(guān)注自己，告訴自己沒(méi)有人在乎，沒(méi)有人在聽(tīng)就好了。其實(shí)也可以把臺下人當成木頭人。后面多上臺幾次也許就慢慢適應了。

5.輪口才的重要性

想要去一家優(yōu)質(zhì)的企業(yè)和比較大一點(diǎn)的公司上班，您應聘的*印象就是您的口才，練就好的口才可以給您創(chuàng )造很多機會(huì )，尤其是很多銷(xiāo)售公司他們首先關(guān)注的就是口才，好的銷(xiāo)售是離不開(kāi)好的口才的，你一開(kāi)口就得讓你的客戶(hù)愿意聽(tīng)你講，這樣你才會(huì )有機展示你的產(chǎn)品，所以口才真的很重要

6.怎樣的練好口才

怎樣才能快速的提升自己的口才呢，最快的方法就是報個(gè)培訓班，跟著(zhù)專(zhuān)業(yè)的老師來(lái)練習有的人之所以不敢或不會(huì )公眾講話(huà)，并不是因為公眾講話(huà)本身是“難于上青天”的事情，僅僅是因為我們不掌握其中的方法和技巧，而且缺少系統的、有針對性的學(xué)習和練習。

演講的內容，演講小技巧，過(guò)分關(guān)注自我缺乏自信，心理學(xué)中的聚光燈效應，輪口才的重要性，怎樣的練好口才，確實(shí)挺不錯的，而且發(fā)展也很廣。濟南歷下區演講培訓機構哪個(gè)比較好

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