隨著(zhù)我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習軟件測試的同學(xué)請看這里軟件測試北京上海工資待遇，通過(guò)對HTC （北京）軟件測試工程師福利待遇怎么樣??？需要經(jīng)常加班嗎？，上海 碩士 軟件測試 零經(jīng)驗 工資多少，上海的軟件測試工程師的待遇怎么樣??？，軟件測試工資待遇怎樣?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.HTC （北京）軟件測試工程師福利待遇怎么樣??？需要經(jīng)常加班嗎？

剛剛畢業(yè)的*生，本科，薪資為3500左右，清華等級的學(xué)生可以拿到6~8K，碩士能拿到4.5~5K，有北京戶(hù)口能給上五險一金，沒(méi)有北京戶(hù)口上四險一金（不含生育險），根據不同公司，有不同解決戶(hù)口的指標，但是本科畢業(yè)一般不會(huì )解決戶(hù)口問(wèn)題。每天都會(huì )有額定工作量，加班情況要看項目需要，著(zhù)急的話(huà)，會(huì )加班，但通常周末不加班，總的來(lái)說(shuō)，測試不是很累！

2.上海 碩士 軟件測試 零經(jīng)驗 工資多少

1.初始從業(yè)軟件測試的3500算是正常水平. 不過(guò)如果沒(méi)有其他補助什么的,還是略低(目前統計水平應為4000左右) 2.但如果職場(chǎng)發(fā)展順利的話(huà),兩年左右應該可以實(shí)現翻番.大一些的公司一般從一年后才開(kāi)始體現出對個(gè)人能力的認可.小公司可能會(huì )漲幅快一些. 3500的起薪你可以從公司管理的角度分析下.即 1)你初從事軟件測試,能力未知 2)需要時(shí)間觀(guān)察你表現,是否具備更大發(fā)展空間 3)是否敬業(yè),能否勝任當前崗位 這是一般招聘的思路.所以如果是大中型公司,算是比較正常的. 小公司的話(huà)可以再考慮考慮是否有更好的機會(huì )

3.上海的軟件測試工程師的待遇怎么樣??？

上海、北京、杭州算是軟件測試工程師待遇比較好的城市了，如果這里你都覺(jué)得不滿(mǎn)意，你只能出國了。

4.軟件測試工資待遇怎樣

　作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，軟件測試工程師基本處于"雙高"地位，即地位高、待遇高。同時(shí)，軟件測　　試的人才需求缺口超過(guò)20萬(wàn)人，而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高，高級測試工程師年　　薪可高達10萬(wàn)元。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯　　趨勢?！　y試工程師一般會(huì )分為以下幾個(gè)等級：初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師和測試管理　　人員。不同的級別的測試工程師薪資差異很大?！　〕跫墱y試工程師　　年薪約在2-4萬(wàn)元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，檢查產(chǎn)品是否有　　缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗，開(kāi)發(fā)測試腳本并開(kāi)始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)；　　測試工程師　　年薪約在5-6萬(wàn)元左右。他們要能夠編寫(xiě)測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃　　。能夠在項目中合理利用測試工具來(lái)完成測試任務(wù)。能夠獨立編寫(xiě)自動(dòng)測試腳本程序并擔任測試編程初期的　　領(lǐng)導工作，進(jìn)一步拓展編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫方面的技能；　　高級測試工程師　　年薪約8-10萬(wàn)元左右。他們不但需要掌握測試與開(kāi)發(fā)技術(shù)，而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解，能　　夠對測試方案可能出現的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析和評估。幫助開(kāi)發(fā)或維護測試或編程標準與過(guò)程，負責同級的評　　審，并能夠指導初級的測試工程師；　　Team Leader（測試主管）　　年薪在8-15萬(wàn)，一般具有5年左右工作經(jīng)驗，負責管理一個(gè)小團隊。負責進(jìn)度安排、工作規模/成本估算　　、按進(jìn)度表和預算目標交付產(chǎn)品，負責開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)方法，能夠為用戶(hù)提供支持與演示；　　測試經(jīng)理　　年薪在12-20萬(wàn)，能夠擔當測試領(lǐng)域內的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)，能夠為用戶(hù)提供交互和大量演示，負　　責項目成本、進(jìn)度安排、計劃和人員分工；　　計劃經(jīng)理　　年薪在20-30萬(wàn)，具有多年純熟的開(kāi)發(fā)與支持（測試/質(zhì)量保證）活動(dòng)方面的經(jīng)驗，管理從事若干項目的　　人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期，負責把握項目方向與盈虧責任。 軟件測試工程師在IT行業(yè)中越來(lái)越受到重視　　，其薪資也節節高升；但上述分析，具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測試工程師的不同能力而定?！　y試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經(jīng)驗的話(huà)，薪資在8000元/月左右，也就是說(shuō)　　，4年的工作經(jīng)驗，正常的發(fā)展，會(huì )成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？　　以2年左右從業(yè)工作經(jīng)驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來(lái)看：　　北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬(wàn)元；其中外商獨資企業(yè)的年薪為*之最，將近8.5萬(wàn)元，而其余各　　類(lèi)型企業(yè)的年薪都在5～6萬(wàn)元左右?！　∩虾５貐^軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬(wàn)元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬(wàn)和　　7.7萬(wàn)元。國營(yíng)企業(yè)略高于平均線(xiàn)，達到6.5萬(wàn)元，其余各類(lèi)企業(yè)則都表現平平?！　V州地區該職位的平均年薪約為4.5萬(wàn)元；其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪*，達到了7萬(wàn)元；合資/合　　作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬(wàn)元的平均年薪，合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色，年薪不到4萬(wàn)元?！　∩钲诘貐^的平均年薪是*各城市*的，超出7萬(wàn)元，其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪為7.8萬(wàn)元，國營(yíng)　　企業(yè)的年薪緊隨其后，超過(guò)了7.3萬(wàn)元，合資/合作非歐美企業(yè)的年薪較低，約為6萬(wàn)?！　∩虾５貐^的軟件測試工程師享有的帶薪年假是*各地最多的，一年中平均有10天，北京、廣州、大連　　均為8天，杭州和深圳相對較少，為6天?！　∫陨线@些地區在軟件測試的培訓方面都做得不錯，基本上均有6成以上的從業(yè)者可享受到公司提供的培　　訓計劃，但上海的軟件工程師的培訓比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓是*各地區最出色的，逼近8成　　?！　∩钲?、上海均有2成的從業(yè)者可享受房貼或者補充住房公積金，大連和北京則有3成以上的從業(yè)者可享受　　公司的房貼或者補充住房公積金，廣州更是達到了4成以上，而杭州此項福利的比例較低，僅為1成?！　≡谖覈浖y試還處于起步階段，和國外比較起來(lái)尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件　　測試工程師的薪資收入統計：　　城市/地區   工作年限　　少于1年     1－2年   3－6年   7年以上　　中西部     $44,000   $54,000     $64,000   $74,000　　德克薩斯    $49,000   $59,000     $69,000   $79,000　　硅谷      $52,000   $62,000     $94,000   $104,000　　紐約及周邊地區 $53,000   $63,000     $110,000   $135,000　　由上述的情況介紹不難看出，在我國軟件測試工程師的發(fā)展前景廣闊，而且薪酬、福利在行業(yè)中也有很　　強的競爭力。

看了以上有關(guān)HTC （北京）軟件測試工程師福利待遇怎么樣??？需要經(jīng)常加班嗎？，上海 碩士 軟件測試 零經(jīng)驗 工資多少，上海的軟件測試工程師的待遇怎么樣??？，軟件測試工資待遇怎樣??的講解，如果還有什么疑問(wèn)可以直接來(lái)電咨詢(xún)。