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1.教招考試難不難

教招考試有是由筆試和面試兩個(gè)部分組成的，這兩個(gè)都是非常重要的，沒(méi)有說(shuō)誰(shuí)重要誰(shuí)不不重要，教師招聘是事業(yè)單位有編制的 ，待遇也好的，因此想加入的人就會(huì )特別多，競爭也非常大。在一些小城市應該還好一些，競爭相對就會(huì )小一點(diǎn)，我覺(jué)得報個(gè)班，有專(zhuān)業(yè)的人指導一下，通過(guò)率還是要高一些的。

2.教師招聘的證書(shū)及年齡要求

參加教師招聘考試，根據不同崗位要具備不同的四個(gè)證書(shū)：教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)和計算機等級證書(shū)。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷報考，可放寬到40周歲以下。

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3.什么是教師公招

教師公招是指由*、人力資源和社會(huì )保障局以及教育局統一組織的面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師的考試。隨著(zhù)教師的收入越來(lái)越高，享受著(zhù)不低于當地公務(wù)員的待遇以及有的退休工資更是高過(guò)*老師，所以說(shuō)只要參加公招考試并且面試合格后就成為了受編制的*正式教師，這也是當今社會(huì )為數不多的鐵飯碗之一。

4.如何成為一名優(yōu)秀的教師

想要成為一名優(yōu)秀的教師需要細心、耐心、責任心和較高的教學(xué)能力。教師要有細心，細心就能發(fā)現學(xué)生身上的問(wèn)題，細心就能更好地抓住學(xué)生的心理；細心就能更好地挖掘教材內容，提高教學(xué)效率等等。教師還需要具備耐心，只有耐心才能做到心平氣和地與學(xué)生進(jìn)行思想交流。無(wú)論什么職業(yè)，我們都要具有責任心，這是每個(gè)崗位對我們的要求。

5.教師招聘考前知識準備

心理學(xué)有個(gè)普遍的共識，早起半小時(shí)和晚睡半小時(shí)這兩段時(shí)間是*的記憶時(shí)間，所以我們應該充分的利用這一個(gè)小時(shí)。心理學(xué)需要理解性的記憶，因為它是人類(lèi)的思維、是抽象的，一個(gè)問(wèn)題依照心理學(xué)來(lái)分析是沒(méi)有錯和對的，只要是從不同的角度分析和認為，它就有不同的答案。

6.針對于教師招聘考試的總結

教師這個(gè)職業(yè)在如今社會(huì )上是比較受歡迎的，那么教師招聘考試是就業(yè)前所必須經(jīng)歷的，教師招聘考試考的不僅是知識更是我們的應變能力，備考的時(shí)候既要學(xué)新的知識點(diǎn)，更要練習相關(guān)試題，這樣知識跟實(shí)戰相結合才能取得好成績(jì)?？傊还芙處熣衅缚荚嚾绾坞y考，只要想想考上后擁有的福利待遇還有工作的穩定性，也是值得我們付

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