湖南工程職業(yè)技術(shù)2022單招在校學(xué)生多少人    2022湖南單招在即、咨詢(xún)免費獲取單招歷年真題、面試技巧等單招強化資料一份;專(zhuān)業(yè)提供單招選校指導、單招筆試面試知識強化訓練I32-974I-5459

    湖南工程職業(yè)技術(shù)單招占地面積600余畝,總資產(chǎn)5.73億元,全日制在校生10000多人,教職工700多人,其中"雙師"素質(zhì)專(zhuān)任教師比例為86%,高級職稱(chēng)200余人,省級專(zhuān)業(yè)帶頭人6名,省級骨干教師18名。
    學(xué)校設有測繪地理、自然資源、信息工程、工程建設、工程管理、工程設計、現代經(jīng)貿、生態(tài)文旅、基礎課部、思政課部、機械研制中心、繼續教育、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等"十院兩部一中心",設置了32個(gè)專(zhuān)業(yè)。目前,學(xué)校擁有工程勘測1個(gè)省級專(zhuān)業(yè)群,地質(zhì)調查與礦產(chǎn)普查、工程造價(jià)2個(gè)央財重點(diǎn)支持專(zhuān)業(yè),工程測量技術(shù)、建筑工程技術(shù)2個(gè)省級特色專(zhuān)業(yè),工程測量技術(shù)、建筑工程技術(shù)、酒店管理3個(gè)省級精品專(zhuān)業(yè),工程測量技術(shù)、建筑工程技術(shù)、酒店管理3個(gè)省級教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。
    社會(huì )人員考生:心理測試+職業(yè)適應性測試(面試)(占)總分100分。
    (1)心理測試:主要是對學(xué)生心理健康狀況的初步評價(jià),采用心理測試量表進(jìn)行測試。心理測試在面試前進(jìn)行。
    (2)面試:考察考生的溝通表達、行為習慣、氣質(zhì)品格等方面情況,分值100分;按志愿專(zhuān)業(yè)大類(lèi)組織面試。
    (3)文化考試:往屆普通高中畢業(yè)生主要考查高中教育階段語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)等基礎科目知識,中職畢業(yè)生(含應、往屆)主要考查專(zhuān)業(yè)基礎知識及專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能,分值均為100分。
    (4)職業(yè)適應性測試:考察考生的政治素質(zhì)、溝通表達、思辨能力、臨場(chǎng)應變能力和知識面等方面情況,分值100分,形式:面試。
    考核學(xué)生精神氣質(zhì)、性格、特長(cháng)、興趣等特征。精神氣質(zhì)主要考察學(xué)生的態(tài)度、價(jià)值觀(guān)等。重點(diǎn)考察"大度"、"陽(yáng)光"和"合作"。
    考核筆試中難以獲得的其他信息。如身體狀況、儀表、風(fēng)度、口才、反應的敏捷性等,同時(shí)可避免高分低能和冒名頂替者。
    面試考試注重的是綜合能力考察,不是"死記硬背"。很多同學(xué)在面試準備時(shí),注重歷年真題、模擬題的"死記硬背",而沒(méi)有從分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和回答問(wèn)題的邏輯性等去思考和訓練,沒(méi)有真正解決面試考試中要求的"言之有理、言之有物";所以,面試考試涉及到的相關(guān)知識的積累顯得尤其重要。
    單招面試考察的是考察學(xué)生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和知識面及運用知識解決問(wèn)題的能力,所以學(xué)生在面試備考訓練時(shí)好注重"思維"訓練和"知識積累"。