人力資源管理專(zhuān)業(yè):

培養目標:本專(zhuān)業(yè)培養理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有一定的科學(xué)文化水平,良好的人文素養、職業(yè)道德和創(chuàng )新意識,精益求精的工匠精神,較強的就業(yè)能力和可持續發(fā)展的能力,掌握人力資源管理專(zhuān)業(yè)選人、用人、育人、留人的知識和技術(shù)技能,面向組織內部人力資源管理*和外部人力資源服務(wù)等行業(yè)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員、人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員等職業(yè)群,能夠從事人力資源的招聘與配置、績(jì)效管理、薪酬福利管理、培訓與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理、人事業(yè)務(wù)代理、職業(yè)介紹等工作的復合型技術(shù)技能人才。

主要課程:管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)基礎、人力資源管理概論、組織行為學(xué)、公關(guān)實(shí)務(wù)、公共行政管理、人力資源規劃、人員招聘與測評、員工培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理。

技能證書(shū):人力資源管理員、初級會(huì )計師、公關(guān)師、初級職業(yè)指導師、初(中)級網(wǎng)店運營(yíng)推廣師。

就業(yè)方向:主要在人力資源服務(wù)行業(yè)從事招聘專(zhuān)員、培訓專(zhuān)員、績(jì)效薪酬專(zhuān)員、勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)員等崗位的工作。