天津河西區正規UI設計培訓中心，就好比是伯樂(lè )和千里馬，UI設計就是千里馬常有而伯樂(lè )不常有。
1.啥是UI設計
UI設計得英文全稱(chēng)時(shí)User Interface Design，是計算機飛速發(fā)展得產(chǎn)物，是平面設計得衍生產(chǎn)品，既是界面設計，是互聯(lián)網(wǎng)計算機時(shí)代對軟件的人和機器得交流、操作習慣、視覺(jué)舒適感的全面設計?？偟目梢苑殖蓪?shí)物得UI設計和計算機虛擬UI設計兩大類(lèi)別，通常說(shuō)的便是第二類(lèi)別。牛逼得UI設計不單單能夠讓軟件界面變得更有人性化、高端得品位，還能讓軟件的操作更加簡(jiǎn)潔、流暢、舒適。
2.UI設計得設計規范
保持頁(yè)面內字體得大小、顏色、字體得一致性，數據元素排列扽整齊劃一，表單錄入得格式規范，指示標得美觀(guān)，功能和內容描述要保持一致性，不可掛羊頭見(jiàn)狗肉，數據得真是準確性，內容的可讀性，文字做到言簡(jiǎn)意賅，整齊劃一，和其它元素得對比度，做到用戶(hù)得可讀性。布局一定要合理，如菜單、導航、彈窗、功能鍵、數據表格、滾動(dòng)數據、信息提示等。做到可操控性，以及注意系統對各個(gè)操作得響應時(shí)間。
天津河西區正規UI設計培訓中心3.UI設計師的職能是什么
UI設計師的功能包括軟件產(chǎn)品的平面設計和外觀(guān)設計。另一種是交互設計，主要設計軟件的操作流程、樹(shù)形結構和操作規范。軟件產(chǎn)品在編碼之前必須進(jìn)行交互設計，并且必須建立交互模型和規范。第三，用戶(hù)測試研究，這里所謂的測試，其目標是測試交互設計的合理性和平面設計的美觀(guān)性，主要以目標用戶(hù)問(wèn)卷的形式來(lái)確定UI設計的合理性。
4.零基礎學(xué)UI設計難嗎
這些問(wèn)題問(wèn)人不如問(wèn)自己，想要正確的評估學(xué)習UI設計的難易程度，可以先嘗試自學(xué)。自學(xué)的目的主要是讓你深入了解UI設計，然后判斷自己是否真的對UI設計感興趣，判斷學(xué)習UI設計的能力。嘗試自學(xué)之后再考慮要不要培訓，不會(huì )讓自己因為不夠深入了解UI而浪費學(xué)費，也可以讓自己深入了解UI而選擇一個(gè)課程、宣傳更真誠靠譜的UI培訓機構。
5.UI設計師如何分解用戶(hù)任務(wù)
現在大多app功能都有比較復雜豐富的界面，用戶(hù)完成一個(gè)任務(wù)的時(shí)候往往面對復雜的操作和信息，如何抓住用戶(hù)注意力，引導用戶(hù)關(guān)注當前頁(yè)面主要任務(wù)，需要詳細分解出這些任務(wù)，任務(wù)分解的方法是需要從用戶(hù)的行為出發(fā)，詳細描述用戶(hù)的使用過(guò)程，將用戶(hù)任務(wù)分解為具體的行為操作。
6.pc端手機軟件UI設計
我國的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和軟件企業(yè)基礎都是以pc端產(chǎn)品發(fā)家的，它是各種軟件開(kāi)發(fā)公司關(guān)鍵的贏(yíng)利點(diǎn)，qq、360、音視頻播放軟件、各種管理系統軟件都歸屬于該類(lèi)，現階段pc端開(kāi)發(fā)軟件針對UI設計師要求極大。還有各種企業(yè)的官網(wǎng)，電商平臺官網(wǎng)等等
7.交互工作好不好找
懂交互的UI設計師在找工作時(shí)肯定更具競爭力，但是想找到非常好的交互工作卻沒(méi)那么容易。雖然交互設計師人數少但崗位也少啊。而且交互設計職位主要局限在大的公司這也就意味著(zhù)對于求職人員的要求更高。要么進(jìn)大廠(chǎng)要么找不到對口工作。
8.UI設計怎么樣
現在很多人多人說(shuō)UI設計場(chǎng)已經(jīng)飽和？大部分是因為自己在自學(xué)UI設計的過(guò)程中對UI設計一知半解、只會(huì )學(xué)學(xué)軟件、缺乏真正設計能力，所以這部分人是很難找到理想的工作的。但是和UI設計相比差距有比較大了。正所謂有沒(méi)對比就沒(méi)有傷害，可以說(shuō)目前UI設計是設計行業(yè)中月薪*的。只要你的技術(shù)夠硬月薪上W還是很簡(jiǎn)單的
9.UI設計行業(yè)的薪資
從薪資來(lái)看，UI設計的薪資遠高于其他行業(yè)。 剛進(jìn)入UI設計行業(yè)的設計師可以分為三個(gè)層次：初級設計師、中級設計師和高級設計師。UI設計初級人才薪資6000-8000，可能有兩種類(lèi)型的初級人才。一是他們過(guò)去從網(wǎng)頁(yè)設計轉行時(shí)學(xué)習的不統一，二是剛畢業(yè)，屬于實(shí)習階段。在這個(gè)階段，它是積累經(jīng)驗的部分。UI中級人才，這群人的工資在8000-12000之間。中層人才有一定的基礎，但還缺乏一定的創(chuàng )造力。資深UI設計人才，這個(gè)階段也有兩種人才，首先是領(lǐng)導層，所謂的中層干部，還有企業(yè)界的大牛，這個(gè)層次的人，工資會(huì )更高。通常15-30w對于有3-5年工作經(jīng)驗的設計師來(lái)說(shuō)是一個(gè)正常的水平。當然，薪水多少要看個(gè)人能力。
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