隨著(zhù)我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習軟件測試的同學(xué)請看這里在北京干軟件測試，通過(guò)對一個(gè)無(wú)經(jīng)驗的應屆生，可以做軟件測試嗎？，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的軟件功能測試干了一年在北京薪資應該要多少錢(qián)?，北京軟件測試培訓機構那個(gè)好，我想干軟件測試，但是沒(méi)有基礎。請問(wèn)什么樣的公司好？幫我分析一下，月薪8000的軟件測試工程師，是一個(gè)什么樣的工作狀態(tài)？，請問(wèn)在北京做軟件測試一般工資在什么范圍內，都要求有什么技能或經(jīng)驗????? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。
1.一個(gè)無(wú)經(jīng)驗的應屆生，可以做軟件測試嗎？
零基礎轉行軟件測試，你必須要做的3個(gè)準備*個(gè)準備：認知準備首先要明確的是零基礎入門(mén)，面對的是全新的行業(yè)，首先要樹(shù)立自己對這個(gè)行業(yè)正確的認知，才能找到正確的學(xué)習路線(xiàn)。1、不要為了降低難度而草率進(jìn)入外包，我們內推的時(shí)候，大廠(chǎng)的測試經(jīng)理看到有外包經(jīng)歷的都是一概不要；2、對于應屆生來(lái)說(shuō)，能去大公司就不要去小公司，不要相信小公司更鍛煉人的鬼話(huà)；3、進(jìn)入測試行業(yè)一定要學(xué)習一門(mén)語(yǔ)言，認為做測試不用寫(xiě)代碼或者對于寫(xiě)代碼比較排斥的，可以繞道了；4、技術(shù)是你立足的根本，但是不要認為技術(shù)做到最強，就可以得到*的尊重；5、在不斷學(xué)習的同時(shí)也要積極地參與行業(yè)內的交流，比如沙龍、講座等，朋友內推比海投簡(jiǎn)歷靠譜的多；6、學(xué)歷很重要，項目經(jīng)驗很致命，英語(yǔ)是加分項；7、學(xué)習是長(cháng)反饋、反人性的，不要期待短期速成，不要相信35歲失業(yè)的鬼話(huà)；8、溝通能力是和技術(shù)同樣重要的，放在任何行業(yè)都是如此；這邊為你準備了200G軟件測試教程資料，以及100+的名企大廠(chǎng)測試開(kāi)發(fā)內推資源，免費分享給你，點(diǎn)擊下方鏈接立即獲?。褐鯛I(yíng)銷(xiāo)平臺第二個(gè)準備：學(xué)習思路準備1、語(yǔ)言選擇是Java還是Python？不用糾結，都是相通的，也最終都要掌握。建議先從Python上手，后面再學(xué)Java；2、專(zhuān)研方向選擇性能還是自動(dòng)化？不要被自動(dòng)化蒙蔽了雙眼，也不要輕視認為性能很好搞定，性能的調優(yōu)很難，自動(dòng)化有語(yǔ)言基礎也能快速上手；3、大公司還是小公司？能去大公司，就去大公司，尤其是在剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，大公司的流程和項目以及背書(shū)都會(huì )對職業(yè)發(fā)展有很大幫助；4、自學(xué)還是培訓？能有捷徑，為什么不走呢，零基礎入行難度大，試錯的機會(huì )少。關(guān)于如何甄選靠譜機構，請關(guān)注我主頁(yè)其他回答：測吧5、將來(lái)做管理還是技術(shù)專(zhuān)家？即使是做管理，也必須建立在懂技術(shù)，能搞定問(wèn)題的基礎上。技術(shù)是根本，其余的都是錦上添花；如果你是測試在職，覺(jué)得自己技術(shù)不錯，這邊組建了一個(gè)2021年名企大廠(chǎng)測開(kāi)崗位內推群，去年已經(jīng)內推200+的同學(xué)進(jìn)入大廠(chǎng)，*的年薪達到70W+，點(diǎn)擊下方鏈接獲取進(jìn)群方式：知乎營(yíng)銷(xiāo)平臺第三個(gè)準備：學(xué)習路線(xiàn)準備高能預警（測試開(kāi)發(fā)技能圖譜鎮樓?。┫旅嬲?wù)劜煌琹evel的測試工程師應具備的基本能力*個(gè)：我們稱(chēng)之為測試員/測試工程師直白一點(diǎn)說(shuō)，就是干苦力活的。對標過(guò)來(lái)就是百度的T3、T4，阿里的P5，騰訊的T1-T2。主要的工作就是需求分析，測試方案，測試策略，測試執行，都是業(yè)務(wù)測試。當然你能夠掌握某些領(lǐng)域知識，比如你是測無(wú)人車(chē)的，無(wú)人車(chē)的業(yè)務(wù)是什么，我測AI，AI是什么，我去測大數據，大數據是什么，測的是電商，電商系統的架構是什么，業(yè)務(wù)知識是要懂的。再一個(gè)是帶外包團隊，可能會(huì )有一部分的外包團隊交給這一部分人去帶。主要是也就是管理這些基礎的業(yè)務(wù)測試工作。第二個(gè)：測試開(kāi)發(fā)工程師現在*個(gè)level是不怎么招了，多數都是從第二個(gè)level開(kāi)始招。一旦提測試開(kāi)發(fā)，就一定要求你懂研發(fā)，懂測試，并且有一定的深入工作的能力。從這個(gè)level開(kāi)始要求你的編程能力了，Java、Python、shell、SQL，這是最基礎的，然后是業(yè)務(wù)測試。這部分人仍然會(huì )負責一部分的業(yè)務(wù)測試的工作。老大會(huì )根據你的能力，給你安排一個(gè)比例。你能力很強，80%做技術(shù)，20%做業(yè)務(wù)，如果你能力不強，那就80%做業(yè)務(wù)，20%參與一部分技術(shù)。如果你的技術(shù)太low了，那就*的全部做業(yè)務(wù)測試。所以這個(gè)時(shí)候會(huì )根據你的能力進(jìn)行合理的時(shí)間劃分。這里面的要求就比剛才突然間就拔高了，客戶(hù)端的UI測試，服務(wù)端的接口測試，性能測試，基本上都屬于這個(gè)范疇。面試的時(shí)候，性能與非功能測試，可能不會(huì )做一個(gè)主面試點(diǎn)，主要還是在自動(dòng)化和編程能力。也就是目前大家出去找工作，你們最容易被卡的這一關(guān)。所以在這個(gè)level里面，也是干活的，也就是既做業(yè)務(wù)測試，也做技術(shù)上的改造，以及去寫(xiě)一些自動(dòng)化，但是仍然是偏重于業(yè)務(wù)的。第三個(gè)：高級測試開(kāi)發(fā)工程師/測試架構師那么到這個(gè)level，業(yè)務(wù)測試已經(jīng)非常少，甚至完全沒(méi)有了，這個(gè)時(shí)候更多的是負責整個(gè)團隊的流程管理。流程管理體系，白盒測試體系，測試工具與測試平臺的開(kāi)發(fā)，再一個(gè)是質(zhì)量監控，還有一個(gè)質(zhì)量管理。通常一個(gè)團隊里面，會(huì )有一個(gè)測試的管理，加上1-2個(gè)高級的測試開(kāi)發(fā)工程師，或者叫測試專(zhuān)家也行。他會(huì )搭建起整個(gè)的持續集成系統。持續集成、白盒測試、以及一些平臺的開(kāi)發(fā)，主要會(huì )交給這些人負責。然后他會(huì )帶2-3個(gè)測試開(kāi)發(fā)工程師，這些測試開(kāi)發(fā)工程師一邊跟著(zhù)他去學(xué)習，一邊去做業(yè)務(wù)。然后剩下的活兒，交給外包公司或者校招的人去做。上面就是從零基礎小白到測試開(kāi)發(fā)的完整的學(xué)習內容。*奉上為你準備的軟件測試教程資料，包括用例模板、計劃模板、報告模板、性能調優(yōu)、自動(dòng)化教程、測開(kāi)模板、簡(jiǎn)歷模板、面試技巧、大廠(chǎng)真題等，一定有你需要的！點(diǎn)擊下方鏈接查看獲取方式：知乎營(yíng)銷(xiāo)平臺福利福利：一線(xiàn)名企大廠(chǎng)內推通道 >>>史上最全軟件測試資料文檔下載 >>>如何從一個(gè)只會(huì )點(diǎn)鼠標的手工測試變成測試開(kāi)發(fā) >>>推薦閱讀：加入圈子：軟件測試開(kāi)發(fā)成長(cháng)之路更多技術(shù)干貨請關(guān)注霍格沃茲測試官方機構號：測吧@測吧測試開(kāi)發(fā)是什么？為什么現在那么多公司都要招聘測試開(kāi)發(fā)？軟件測試的崗位會(huì )越來(lái)越少嗎？軟件測試真的干到35就干不動(dòng)了嗎？二十五歲零基礎轉行做軟件測試怎么樣？測吧：軟件測試如何獲得高薪？
2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的軟件功能測試干了一年在北京薪資應該要多少錢(qián)?
看個(gè)人能力，差別很大，4k-10k吧，一看你思維能力，二看是否會(huì )一些專(zhuān)業(yè)軟件，對開(kāi)發(fā)流程是否理解
3.北京軟件測試培訓機構那個(gè)好
根據我們公司招人的經(jīng)驗來(lái)看，這些機構的學(xué)員幾乎沒(méi)有什么差別，學(xué)的都是那些基本的東西，我建議你選擇一個(gè)性?xún)r(jià)比*的，畢竟現在北京的軟件測試培訓費用還是很高的，尤其是對剛畢業(yè)的學(xué)生或者因為工作不如意才準備轉行的朋友。坦白說(shuō)，我也是測試培訓機構出來(lái)的，對他們的保證就業(yè)，這樣的東西網(wǎng)上評價(jià)很多，我就不多說(shuō)了。另外，特別提請注意一下，有些回答明顯是某些機構的托，他們的回答就當做個(gè)參考好了。已經(jīng)在測試行業(yè)漂了幾年了，有問(wèn)題可以繼續問(wèn)我。
4.我想干軟件測試，但是沒(méi)有基礎。請問(wèn)什么樣的公司好？幫我分析一下
1.外包公司大部分就是個(gè)作坊式的軟件工廠(chǎng)。特別是不負責設計的階段的場(chǎng)合，基本就是單一的組裝，測試而已。還是得看吧。2.既然想獲取經(jīng)驗，我覺(jué)得就別分什么外包內包的比較好，因為經(jīng)驗不分好壞。網(wǎng)評的話(huà)大部分偏向待遇，環(huán)境吧。如果不是特別在意，那也無(wú)所謂，反正要的是經(jīng)驗。學(xué)不學(xué)得到東西還是要看自己的。3.現在不做外包的公司可是真不多了吧～
5.月薪8000的軟件測試工程師，是一個(gè)什么樣的工作狀態(tài)？
我的*份工作就是拿的這么多，主要以功能測試為主。但是現在的我是測試開(kāi)發(fā)?；仡櫸覐墓δ軠y試到測試開(kāi)發(fā)的成長(cháng)路徑，基本上是伴隨著(zhù)“3次能力飛躍”實(shí)現的。*家入職的時(shí)候是一家小公司剛開(kāi)始入行的時(shí)候，什么也不懂，就是從最簡(jiǎn)單的手工測試做起。每天做的最多的就是：編寫(xiě)測試用例>提交bug>回歸bug。最開(kāi)始的時(shí)候不懂這些，覺(jué)得有所收獲，但是3個(gè)月后，這些事情搞熟悉了，會(huì )有一種浪費時(shí)間的感覺(jué)。另外在每次提交bug的時(shí)候，都要確認環(huán)境，還有一些bug沒(méi)法復現，一方面老是被開(kāi)發(fā)懟，另一方面也不得不加班。這個(gè)時(shí)候我就想，能不能不讓開(kāi)發(fā)懟，能不能不加班？這里為你準備了200G軟件測試教程資料，以及100+的名企大廠(chǎng)測試開(kāi)發(fā)內推資源，免費分享給你，點(diǎn)擊下方鏈接立即獲?。?>>>史上最全軟件測試資料文檔下載 >>>如何從一個(gè)只會(huì )點(diǎn)鼠標的手工測試變成測試開(kāi)發(fā) >>>更多干貨內容請關(guān)注霍格沃茲測試官方賬號： @測吧推薦閱讀：測試開(kāi)發(fā)是什么？為什么現在那么多公司都要招聘測試開(kāi)發(fā)？軟件測試的崗位會(huì )越來(lái)越少嗎？軟件測試真的干到35就干不動(dòng)了嗎？二十五歲零基礎轉行做軟件測試怎么樣？測吧：軟件測試如何獲得高薪？
6.請問(wèn)在北京做軟件測試一般工資在什么范圍內，都要求有什么技能或經(jīng)驗???
應該是大專(zhuān)以上的學(xué)歷就可以，月薪5000左右，不過(guò)要看個(gè)人能力和努力程度了。
看了以上有關(guān)一個(gè)無(wú)經(jīng)驗的應屆生，可以做軟件測試嗎？，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的軟件功能測試干了一年在北京薪資應該要多少錢(qián)?，北京軟件測試培訓機構那個(gè)好，我想干軟件測試，但是沒(méi)有基礎。請問(wèn)什么樣的公司好？幫我分析一下，月薪8000的軟件測試工程師，是一個(gè)什么樣的工作狀態(tài)？，請問(wèn)在北京做軟件測試一般工資在什么范圍內，都要求有什么技能或經(jīng)驗?????的講解，如果還有什么疑問(wèn)可以直接來(lái)電咨詢(xún)。