首先，即便是財務(wù)專(zhuān)業(yè)，學(xué)有豐富的會(huì )計理論知識，也很有必要去學(xué)，會(huì )計專(zhuān)業(yè)與實(shí)際業(yè)務(wù)的聯(lián)系緊密，必須將自身具備的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識與會(huì )計實(shí)務(wù)操作結合起來(lái)，在基本的會(huì )計準則下，嚴格按照企業(yè)自身的財務(wù)管理制度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理。一般來(lái)講，只有在這個(gè)過(guò)程中，才能真正學(xué)到一些東西，特別是會(huì )計實(shí)務(wù)方面的知識，才能體現出一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力；
其次，一個(gè)成熟、規范、核算健全的企業(yè)，財務(wù)*會(huì )設置多個(gè)會(huì )計崗位，如稅金會(huì )計、成本會(huì )計、材料會(huì )計、產(chǎn)成品會(huì )計、預算會(huì )計、銀行會(huì )計、往來(lái)會(huì )計及出納等，每一個(gè)崗位，有自己的崗位職責和業(yè)務(wù)范圍，在本崗位指導書(shū)下開(kāi)展相關(guān)工作，當然，根據企業(yè)性質(zhì)，規模大小的不同及電算化應用程度的不同等，相關(guān)會(huì )計崗位的配置上并不居一，如成本會(huì )計、材料會(huì )計、產(chǎn)成品會(huì )計，可以合并為材料成本會(huì )計。具體每一個(gè)崗位會(huì )做哪些工作，要根據公司具體的設定或是安排，這個(gè)不會(huì )有統一的標準；
在你將要任職的公司，不曉得具體會(huì )安排你做哪些工作，但無(wú)論是如何安排，你要做的，就是學(xué)，靈活地學(xué)，與老人員多溝通，勤交流！
只有想學(xué)沒(méi)有什么不可能的
MACC管理會(huì )計能力素質(zhì)認證課程是以IMA管理會(huì )計能力素質(zhì)框架為基礎，以管理會(huì )計能力素質(zhì)提升工程為指導，以MACC專(zhuān)家顧問(wèn)委員會(huì )中美各界管理會(huì )計專(zhuān)家的研究理念為依托，適用于國內企業(yè)轉型及財務(wù)人士能力素質(zhì)轉型提升的普適性認證課程。其特色及優(yōu)勢如下：
1. 具有國際化的理念：
與時(shí)俱進(jìn)的管理會(huì )計人才培養體系和學(xué)以致用的管理會(huì )計知識內容，其基于國際管理會(huì )計人才需求現狀和百年來(lái)管理會(huì )計人才培養經(jīng)驗發(fā)布的《美國管理會(huì )計師協(xié)會(huì )（IMA）管理會(huì )計能力素質(zhì)框架》。
作為COSO的創(chuàng )始成員，IMA深度參與美國會(huì )計準則體系的制定，參與建立管理會(huì )計商業(yè)道德行為標準的制定，倡導建立綜合財務(wù)報告框架，也是XBRL的創(chuàng )始機構和標準設立者。管理會(huì )計的概念*在美國提出并被不斷實(shí)踐，而IMA又是美國管理會(huì )計*的組織，它所代表的權威性和先進(jìn)性決定了其認證體系的全球領(lǐng)先性及實(shí)用性。
2. 準確掌握時(shí)代熱點(diǎn)：
隨著(zhù)經(jīng)濟全球化和信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，以往的傳統型財會(huì )人才已明顯跟不上時(shí)代和企業(yè)發(fā)展的腳步，財務(wù)領(lǐng)域出現的新問(wèn)題，單純靠以往的財會(huì )思維以及傳統的財會(huì )人士已很難解決，企業(yè)對財務(wù)人員的要求也已由普通的“賬房先生”向“戰略型財務(wù)管理會(huì )計”轉變?？梢?jiàn)，管理會(huì )計的優(yōu)勢正在逐步凸顯，管理會(huì )計在企業(yè)中發(fā)揮的作用也已越來(lái)越重要。
3. 優(yōu)于同行業(yè)的教學(xué)體系：
具有周期短、普適性強、門(mén)檻低的特點(diǎn)；MACC認證課程為企業(yè)在職的財務(wù)人士提供權威鑒定，搭建社交平臺供會(huì )計和財務(wù)人士分享行業(yè)經(jīng)驗，獲取職業(yè)機會(huì )，建立商業(yè)聯(lián)系，并為初出校園的準從業(yè)人員創(chuàng )造了更多的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，強化了自己對整個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的駕馭能力，并且提升了自己在薪資談判中的地位。MACC認證課程周期短、涵蓋范圍廣，從規劃及報告、財務(wù)決策、信息技術(shù)、業(yè)務(wù)運營(yíng)和領(lǐng)導力建設5個(gè)模塊的28個(gè)能力素質(zhì)，全面增強會(huì )計人員的職業(yè)競爭力。
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