注冊會(huì )計師（簡(jiǎn)稱(chēng)CPA Certified Public Accountant）考試是*的一項執業(yè)資格考試，注冊會(huì )計師證書(shū)是進(jìn)入會(huì )計師事務(wù)師，擔任大中型企業(yè)財務(wù)主管、財務(wù)總監必備證書(shū)，含金量高。
一、考試科目
注冊會(huì )計師考試包含了會(huì )計、審計、財務(wù)成本管理、公司戰略與風(fēng)險管理、經(jīng)濟法、稅法六個(gè)科目。
二、報名條件
符合下列條件的*公民，可以申請參加注冊會(huì )計師*統一考試——專(zhuān)業(yè)階段考試：
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?。ǘ┚哂懈叩葘?zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會(huì )計或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級以上技術(shù)職稱(chēng)。
三、大智優(yōu)勢
1、師資由名校財會(huì )專(zhuān)業(yè)副高以上職稱(chēng)擔當，擁有CPA證書(shū)以及長(cháng)年注會(huì )教學(xué)及輔導經(jīng)驗。
2、訂單式培訓，全程跟蹤，免費提供課程錄音，輔助鞏固學(xué)習。
四、課程安排
CPA精講班
《會(huì )計》
《財務(wù)管理》
《審計》
《稅法》
《經(jīng)濟法》
《風(fēng)險戰略》
1、按照*考試大綱的要求，對指定教材的內容進(jìn)行全面系統的講解。
2、對基本知識點(diǎn)歸納和梳理，對難點(diǎn)和代表性強的知識點(diǎn)由淺入深，層層剖析，確保學(xué)員在理解的基礎上掌握，而不是死記硬背。
3、夯實(shí)各章節知識點(diǎn)，確保扎實(shí)掌握知識點(diǎn)。
CPA強化班
會(huì )計、財管、審計、稅法、經(jīng)濟法、風(fēng)險戰略
1、針對歷年考試中的可能涉及到的重難點(diǎn)進(jìn)行提煉和歸納。
2、重點(diǎn)講解習題，重新剖析知識點(diǎn)，講解解題思路，為考試通過(guò)做有力保障。
CPA沖刺班
會(huì )計、財管、審計、稅法、經(jīng)濟法、風(fēng)險戰略
押題講解，查漏補缺，確保復習到位。
CPA VIP班
會(huì )計、財管、審計、稅法、經(jīng)濟法、風(fēng)險戰略
報2科或2科以上享受相應折扣
CPA精講班+強化班+沖刺班
備注：1、CPA精講班課程服務(wù)期：1-2科1年，3-4科2年，5-6科3年。
2、CPA VIP班課程服務(wù)期：1-2科1年，3-4科2年，5-6科3年。
杭州仁和會(huì )計培訓：學(xué)注冊會(huì )計師的十個(gè)理由
01財政部的大力推崇
財政部部長(cháng)樓繼偉曾說(shuō)過(guò)：“如果說(shuō)打造*經(jīng)濟“升級版”的關(guān)鍵在與推動(dòng)經(jīng)濟轉型，那么，打造*會(huì )計工作“升級版”的重點(diǎn)就在于大力培育和發(fā)展管理會(huì )計?！鼻以诮鼛啄?，財政部也已將管理會(huì )計列入今后會(huì )計改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向，并將加強管理會(huì )計制度建設，加快管理會(huì )計人才培養。
財政部在“十三五”規劃中明確提出，在2020年之前，培養至少3萬(wàn)名管理會(huì )計人才，向管理管理會(huì )計轉型將會(huì )成為社會(huì )一個(gè)趨勢，學(xué)習MACC勢在必行。
02管理會(huì )計崗位缺口大
管理會(huì )計在美國已有四十年歷史。如今美國公司管理會(huì )計職位遠多于普通財務(wù)會(huì )計，職能也要大于普通財務(wù)會(huì )計。中美管理會(huì )計的占比對比，在美國有90%是管理會(huì )計。但是在*，管理會(huì )計占比竟然僅僅只占其中的10%。
在*未來(lái)的5年里，高級財務(wù)管理人才會(huì )非常短缺，從現在的數據看，缺口達60%，我們必須向管理會(huì )計轉型，方能提升自己的能力，成為一個(gè)企業(yè)所需的高新會(huì )計人才。
03會(huì )計行業(yè)的趨勢
隨著(zhù)經(jīng)濟全球化和信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，以往的傳統型財會(huì )人才已經(jīng)明顯跟不上時(shí)代和企業(yè)發(fā)展的步伐，特別是會(huì )計從業(yè)資格證取消，德勤機器人出現，海爾共享中心建立，馬云無(wú)人超市的建立……越來(lái)越多人意識到傳統的財會(huì )人員已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足時(shí)代的需求，管理會(huì )計趨勢逐步凸顯。
德勤機器人都會(huì )做出納、都會(huì )做計算，都會(huì )做簡(jiǎn)單的會(huì )計工作了，機器人的出現，解決了大量手工操作的人力和時(shí)間，并且大大增強了數據的準確性，讓核算會(huì )計有了可替代性。
你還以為做了會(huì )計就可以安于現狀嗎？你只會(huì )做出納？只會(huì )做核算？只會(huì )做賬目……你已經(jīng)out了，時(shí)代之風(fēng)讓我們必須為自己敲響警鐘，不得不向管理會(huì )計轉型，去學(xué)習MACC，去學(xué)習創(chuàng )造價(jià)值。
04百年機構權威公信
IMA（美國管理會(huì )計師協(xié)會(huì )），始于1919年的百年權威，它結合當前國際管理會(huì )計人才需求現狀和百年來(lái)管理會(huì )計人才培養的講演，正式發(fā)布了《美國管理會(huì )計是協(xié)會(huì )（IMA）管理會(huì )計能力素質(zhì)框架》。
而MACC就是以此為基礎而衍生出來(lái)的管理會(huì )計能力素質(zhì)認證課程。其中涵蓋了規劃與報告、決策、科技、運營(yíng)、領(lǐng)導力能力勝任要求，以及28條細則能力，讓你足夠去勝任管理會(huì )計。
05企業(yè)需要的會(huì )計
企業(yè)需要什么樣的會(huì )計？企業(yè)需要會(huì )幫助企業(yè)做預算、會(huì )幫助企業(yè)做決策，會(huì )幫助企業(yè)做內控管理的會(huì )計，總的來(lái)說(shuō)企業(yè)需要能夠為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的會(huì )計，而這正好符合從MACC教材中提煉出來(lái)的八大沙盤(pán)模式。
八大沙盤(pán)模式
財務(wù)報表編制與分析、企業(yè)戰略與全面預算、財務(wù)預測與公司金融、成本控制與項目管理、稅收管理與籌劃、企業(yè)風(fēng)險管理與內部控制、業(yè)績(jì)評價(jià)與管理會(huì )計報告、財務(wù)團隊建設與領(lǐng)導力
想想，好像你都很需要對不對，你要會(huì )懂報表吧，會(huì )做財務(wù)分析報告，你要會(huì )幫企業(yè)做預算吧，你要會(huì )幫企業(yè)做資金管理吧吧，你要會(huì )幫企業(yè)接權做成本控制……做一個(gè)為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的會(huì )計，才是真正會(huì )計人所具備的能力。
06MACC具有普適性
MACC適用人群：
1、企業(yè)內部的財務(wù)專(zhuān)業(yè)人員，尤其是有志于成為CFO的專(zhuān)業(yè)人員
2、具有一定經(jīng)濟學(xué)、基礎統計學(xué)一級財務(wù)會(huì )計基礎知識的在職人士和管理人員
3、有意從事管理會(huì )計、財務(wù)、管理領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)人員；教育部認可的院校在讀學(xué)生
相對于傳統的會(huì )計來(lái)講，MACC管理會(huì )計更具備未來(lái)的高瞻遠矚，它可以去衡量和計算企業(yè)的價(jià)值。什么樣的會(huì )計人*錢(qián)，就是能夠幫企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的會(huì )計，而這更能夠為職場(chǎng)人士帶來(lái)升職加薪的機會(huì )。
07 職業(yè)生涯體系的提升
MACC在*更受企業(yè)青睞，由于MACC是美國管理會(huì )計師協(xié)會(huì )根據管理會(huì )計能力素質(zhì)框架而設定的，這就注定了MACC更加符合國情、始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習MACC可以勝任諸如成本會(huì )計師、管理會(huì )計師、高級會(huì )計師、財務(wù)分析師、預算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監、首席財務(wù)官（CFO）。
08升職加薪的利器
據調查，MACC持證人員的薪資水平比普通持證人員的薪資水平高40%,一般畢業(yè)*年普通會(huì )計人的起薪在3-5萬(wàn)元，但是對于擁有MACC管理會(huì )計證書(shū)的持證人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展速度會(huì )非?？於倚劫Y的漲幅也會(huì )很大，年薪大部分均達到20萬(wàn)。
80%的受訪(fǎng)者明確表示，MACC的課程理念以及實(shí)戰經(jīng)驗的傳授，增強了他們的工作能力及優(yōu)勢，創(chuàng )造更多的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，不僅提升了業(yè)務(wù)領(lǐng)域的涉獵范圍及駕馭能力，重點(diǎn)提高了他們薪資水平。
09提升自我的價(jià)值水平
管理會(huì )計，是在財務(wù)會(huì )計的基礎上去學(xué)習管理、學(xué)習決策、學(xué)習內控運營(yíng)等管理，是在普通的核算會(huì )計基礎上做一個(gè)質(zhì)的提升。不可否認，學(xué)習是進(jìn)步的階梯，不少人在學(xué)習的過(guò)程中慢慢感受到了學(xué)習的樂(lè )趣及成就感。
學(xué)習，就是*的氣質(zhì)，學(xué)習管理會(huì )計，就是提升會(huì )計價(jià)值能力的一個(gè)重要途徑。而MACC帶來(lái)的不僅僅是衡量?jì)r(jià)值的體現，更是現在社會(huì )所必備的管理技能。
10認識更多財務(wù)領(lǐng)域的高職人士
學(xué)習管理會(huì )計的會(huì )計人員，除了對核算會(huì )計有著(zhù)一定的見(jiàn)解，對于管理會(huì )計的領(lǐng)域也有一定的深造，而這些財務(wù)人員在日常的生活工作中自然會(huì )認識很多志同道合的高職人士，由于自我的成長(cháng)也天然地形成了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的朋友圈，認識更多財務(wù)領(lǐng)域高職人員。
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