培訓方式:
1、手把手、互動(dòng)式教學(xué);
2、以企業(yè)實(shí)際使用的憑證、賬薄、會(huì )計報表、稅務(wù)報表等表格資料為教具;
3、以做為主、以講為輔、少說(shuō)多練,強調實(shí)用;
4、授課過(guò)程中穿插實(shí)例操作體驗,突出重點(diǎn),注重實(shí)用性、可操作性。
5、小班教學(xué)或隨到隨學(xué), 常年招生( 不限學(xué)時(shí)、不限學(xué)歷)。
實(shí)習過(guò)程包括會(huì )計的所有步驟:
掌握業(yè)務(wù)流程、填制會(huì )計憑證、編制資產(chǎn)負債表、損益表、掌握各種稅務(wù)申報程序及政策規定、登錄總賬、明細賬、現金銀行日記賬,參與企業(yè)實(shí)際報稅,自已動(dòng)手、實(shí)賬實(shí)例,實(shí)際操作。
培訓效果:
相當于會(huì )計實(shí)際工作1-2年的效果,既懂手工做賬,又懂電腦做賬,完全勝任一家中小企業(yè)的主辦會(huì )計
隨到隨學(xué)包教包會(huì ),直到學(xué)會(huì )為止。
會(huì )計不單是對業(yè)務(wù)能力的要求,還有其他方面很多要求。
一,業(yè)務(wù)能力。會(huì )計是個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強的工作,如果會(huì )計基礎不扎實(shí),那么在帳務(wù)處理中容易出錯,走錯帳,以至于財務(wù)管理混亂,稅務(wù)查帳的時(shí)候也會(huì )罰的多。所以,一個(gè)好會(huì )計不僅要會(huì )計基礎扎實(shí),業(yè)務(wù)精通,同時(shí)也要精通稅法,法律等各經(jīng)濟方面。
二,溝通能力,會(huì )計除了管好自己的公司內部的財務(wù)以外,還需要和外界溝通辦事。比如銀行,稅務(wù),工商,統計等,很煩鎖。有時(shí)候碰到拖著(zhù)不辦的*,那么良好的溝通能力是很重要的。同時(shí),財務(wù)部是一個(gè)公司很重要的*,連接著(zhù)各*,因此和內部各*以及上級領(lǐng)導的溝通也是重要的。
三。組織領(lǐng)導能力。會(huì )計主管需要對自己*的財務(wù)工作進(jìn)行領(lǐng)導和管理,不僅在完成自身工作的同時(shí),也要帶領(lǐng)財務(wù)部員工完成*的工作,合理安排節奏,因此好的財務(wù)主管理的組織能力也很重要。
四。靈活應變能力。雖然對會(huì )計方面有很多要求,但有時(shí)候制度的不完善和不合理也會(huì )帶來(lái)很多不變,好的會(huì )計要學(xué)會(huì )在堅持原則的情況下靈活應變周?chē)沫h(huán)境。
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