學(xué)校簡(jiǎn)介
仁和會(huì )計教育是成立于2002年，始終專(zhuān)注于會(huì )計實(shí)戰培訓。我們深知，唯有專(zhuān)注，才能更加專(zhuān)業(yè)。如今，我們擁有近千名實(shí)戰會(huì )計教師團隊，在*300多所仁和會(huì )計培訓學(xué)校組成了仁和會(huì )計教育網(wǎng)絡(luò )。 仁和會(huì )計教育具有當地小型會(huì )計培訓學(xué)校無(wú)法媲美的巨大優(yōu)勢：來(lái)自代賬機構的真賬實(shí)訓，教學(xué)范圍涵蓋20多個(gè)行業(yè)，獨創(chuàng )定制的實(shí)戰會(huì )計教學(xué)材料、企業(yè)財務(wù)經(jīng)理人親授職場(chǎng)經(jīng)驗、地處市區交通便利的現代化校舍以及*通行的課程卡隨時(shí)隨地走到哪學(xué)到哪。
師資力量
仁和會(huì )計教育擁有近千名實(shí)戰會(huì )計教師團隊，他們曾在企業(yè)擔任過(guò)財務(wù)經(jīng)理，擁有注冊會(huì )計師和注冊稅務(wù)師資格，有豐富的會(huì )計教學(xué)、大型財團真賬實(shí)戰經(jīng)驗，能讓學(xué)員實(shí)現“知識、實(shí)務(wù)、資質(zhì)”三重收獲，使學(xué)員具備財務(wù)職場(chǎng)的核心競爭力。
教學(xué)方式：核心課程+專(zhuān)題講座+案例討論，手把手的授課指導、遠程教學(xué)與個(gè)人實(shí)操練習相結合。學(xué)員可按自己的程度進(jìn)行彈性時(shí)間，極大地縮減了學(xué)習時(shí)間及成本。
這樣銷(xiāo)售自己，求職更順利
許多企業(yè)的面試官每天都要面試各種各樣的求職者，有經(jīng)驗的，沒(méi)經(jīng)驗的，高學(xué)歷的，低配置的，口才好的……如何才能在各種各樣的求職者中脫穎而出，獲得面試官的青睞呢？這些更好展示自我的技巧，值得一看！
做好事前準備和調研
在被通知面試后，*到網(wǎng)上各方面查下該公司的資料，要對該公司的企業(yè)文化、歷史有一定的了解，特別是要針對自己應聘職位所要求的能力和知識做充分準備，才能在面試中可能被問(wèn)及這些問(wèn)題時(shí)應對自如。
如果有師兄師姐、朋友等在所應聘的公司就更好了，可以向他們了解有關(guān)的信息和注意事項?？梢远嗌闲@BBS或者其他論壇，聽(tīng)同學(xué)朋友評論下這個(gè)公司的情況。
對應聘公司做事前的調研和了解，是對雇主起碼的尊重，如果在面試時(shí)候連自己應聘的公司是什么類(lèi)型、目標客戶(hù)是哪些都說(shuō)不出來(lái)，這樣的人企業(yè)肯定是不會(huì )要的，因為這會(huì )讓雇主覺(jué)得你根本不重視這次面試、不重視這家公司。
面試時(shí)帶上一份詳盡的簡(jiǎn)歷
無(wú)論用人單位有沒(méi)有要求，你去面試時(shí)都應該帶上一份詳盡的簡(jiǎn)歷，里面要包括能證明你資歷的所有材料，例如各類(lèi)資格證書(shū)、所獲獎勵、發(fā)表過(guò)的文章等等。如果有重要的實(shí)習和兼職，*就是能叫原實(shí)習單位開(kāi)一張工作證明，如果能拿到有關(guān)單位的推薦信則更好了。
保持儀表整潔大方
雖然說(shuō)外表不是評判人的標準，但據權威調查顯示，外表在給人*印象的時(shí)候，還是起著(zhù)很重要的作用的。并不是說(shuō)你要長(cháng)得多漂亮或者是多英俊，“整潔、大方、清爽”是給廣大就要參加各種面試的畢業(yè)生們的建議。去面試的前一晚前就應該準備好面試當天要穿的衣裝，要正式點(diǎn)的衣服，可以叫同學(xué)們給點(diǎn)參考意見(jiàn)。女生特別要注意，參加面試千萬(wàn)不要佩戴過(guò)多的首飾，男生則要重點(diǎn)注意清理好頭發(fā)，刮凈胡子。另外，面試當天化一點(diǎn)淡妝會(huì )讓你顯得更精神、更自信。
精神狀態(tài)要好尤其要自信
謙虛是*人的美德，但在面試時(shí)候過(guò)分的謙虛只會(huì )讓你失去工作的機會(huì )，在面試短短的幾十分鐘內，要用自信的姿態(tài)*程度地展示自己的才華和能力。面試前，自己應該至少先在腦子里演練一遍，也可以讓同學(xué)和你模擬練習一下。面試過(guò)程中，要注意自己的姿態(tài)是否符合端正大方的要求。要注意保持微笑，保持和面試官的目光接觸，談吐自若。如果遇到有些面試官故意刁難的問(wèn)題，特別要注意不能慌亂，要保持鎮定，略思考幾秒后，再用條理清晰的言語(yǔ)回答。
主動(dòng)出擊積極求職
沒(méi)有一個(gè)用人單位會(huì )不喜歡工作積極、主動(dòng)的雇員的，很多企業(yè)喜歡招聘應屆畢業(yè)生看中的就是他們的工作熱情和活力。要在求職過(guò)程中把你對這份工作的渴望和熱愛(ài)表現出來(lái)！特別是有些條件不是很好，很容易因為學(xué)歷或者某些硬件資格沒(méi)達到要求而被刷下來(lái)的同學(xué)，如果實(shí)際能力較突出，但又難以在簡(jiǎn)歷上體現出來(lái)，就更要積極主動(dòng)出擊，爭取得到有用人決定權的招聘官的了解和肯定?？梢宰约洪_(kāi)辟多些途徑，比如說(shuō)打電話(huà)或者直接上門(mén)拜訪(fǎng)等等，但有一個(gè)前提就是不要讓別人覺(jué)得你煩。
除了上述的幾點(diǎn)以外，提醒應屆畢業(yè)生在面試時(shí)要特別注意的問(wèn)題：
1、不能說(shuō)謊，要實(shí)事求是。一個(gè)沒(méi)有誠信的人，無(wú)論他有多優(yōu)秀，也是要受到用人單位鄙視的；
2、要注意自己行為語(yǔ)言上的小細節。例如握手、告別、關(guān)門(mén)等小細節，容易忽略，但卻是面試官觀(guān)察候選人的一個(gè)很重要的途徑，因此要特別謹慎注意；
3、對薪金待遇的要求要慎重回答。就面對應屆畢業(yè)生的招聘而言，很多企業(yè)都會(huì )有其相應的薪酬標準，無(wú)論你提多少，面試官都不會(huì )以你所提為參考標準的，只是把此作為探究你期望值的方法而已，因此，說(shuō)“依據公司規定”是較妥當的回答。
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