行業(yè)前景:
導言:很多未接觸會(huì )計行業(yè)的人都有一個(gè)疑問(wèn):會(huì )計專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景怎么樣?會(huì )計專(zhuān)業(yè)有沒(méi)有發(fā)展?對會(huì )計行業(yè)存在質(zhì)疑,整體來(lái)說(shuō)對各大城市乃至三線(xiàn)城市來(lái)說(shuō),會(huì )計人才都是有很大需求,對于薪資來(lái)說(shuō),三六九等都有,目前大多數人考慮考注冊會(huì )計師來(lái)提升自己在行業(yè)內的認可,注冊會(huì )計師年薪不菲,同時(shí)越來(lái)越多非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的人也在努力追逐此認證。
剛畢業(yè)的*生需要會(huì )計經(jīng)驗的積累
一般讀會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。畢業(yè)出來(lái)了,如果沒(méi)有關(guān)系的話(huà),很難找到會(huì )計類(lèi)的工作。但是會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)面很廣泛。在工廠(chǎng)可做跟單,倉管,出納、會(huì )計、財務(wù)、可以進(jìn)銀行做柜臺,可以去會(huì )計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所當實(shí)習生等…
企業(yè)對會(huì )計的需求
有企業(yè)產(chǎn)生,就有對會(huì )計的需求,所以,會(huì )計是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè) 會(huì )計*在企業(yè)里絕對是一個(gè)核心*,無(wú)論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金,都得經(jīng)過(guò)會(huì )計的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎金都會(huì )有你會(huì )計*的一份,也不難保證:你在企業(yè)里永遠不會(huì )被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠不會(huì )擔心。 一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕。
會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)管理的規范化,社會(huì )上各種企事業(yè)單位對會(huì )計的需求也會(huì )大大增加,會(huì )計將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè),其社會(huì )地位和收入也會(huì )慢慢地提高。以下是關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景的分析:
1、內資企業(yè)對會(huì )計人才的需求量是*的,也是目前會(huì )計畢業(yè)生的*就業(yè)方向。但是,其待遇、發(fā)展欠佳,新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠遠高出內資企業(yè)。更重要的是,外資企業(yè)的財務(wù)管理體系和方法都比較成熟,對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓,但其要求較高的英語(yǔ)水平。在薪金方面,新人一般在3000元以上,同時(shí),絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。
3、最近,法律+財務(wù)的財務(wù)會(huì )計也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以,選修了法律專(zhuān)業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué),其發(fā)展前途也很光明。
4、事物所的待遇雖低,且有時(shí)加班還不給加班費,雜事多……但是在那里能學(xué)到很多東西,也能充分鍛煉能力。即使有的小會(huì )計事物所月薪只有1000元,但大一點(diǎn)的也有3000元左右,外資大所實(shí)習生(試用期)則大部分能拿到5000元以上。
會(huì )計培訓招生對象:
報考沒(méi)有學(xué)歷的限制、沒(méi)有年齡的限制、所帶的資料有身份證原件和復印件各一份(二代身份證),不是張家港市戶(hù)口在當地派出所辦一個(gè)暫住證,凡有志從事會(huì )計工作的社會(huì )人員均可參加。
會(huì )計培訓考試科目:
1、《財經(jīng)法規與會(huì )計職業(yè)道德》;2、《會(huì )計基礎》; 3、《初級會(huì )計電算化》。
會(huì )計培訓考試時(shí)間:
《財經(jīng)法規與會(huì )計職業(yè)道德》、《會(huì )計基礎》考試時(shí)間為每年的5月份和11月兩月份(具體時(shí)間以準考證為準)。
《初級會(huì )計電算化》考試時(shí)間為每年的5月份和11月兩月份(具體時(shí)間以準考證為準)。
課程安排:仁和會(huì )計培訓課程優(yōu)勢
課程多樣,全日制班、晚班、周六班、周日班,可以自由選擇,師資力量強大,通過(guò)率高。
會(huì )計做賬報稅全程班。
1. 會(huì )計以貨幣作為主要計量單位
會(huì )計對經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程中使用的財產(chǎn)物資、發(fā)生的勞動(dòng)耗費及勞動(dòng)成果等以貨幣作為主要計量單位,進(jìn)行系統的記錄、計算、分析和考核,以達到加強經(jīng)濟管理的目的。
除貨幣計量以外,還可運用實(shí)物計量(千克、噸、米、臺、件等)和勞動(dòng)計量(工作日、工時(shí)等)。但只有借助于統一的貨幣計量,才能取得經(jīng)營(yíng)管理上所必需的連續、系統而綜合的會(huì )計資料。因此,在會(huì )計上,對于各種經(jīng)濟事務(wù)即使已按實(shí)物量或勞動(dòng)量進(jìn)行計算和記錄,但最終仍需要按貨幣量度綜合加以核算。
2. 會(huì )計擁有一系列專(zhuān)門(mén)方法
會(huì )計在對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算、監督和分析時(shí),形成了一整套有別于其他工作的獨特方法。例如,設置會(huì )計科目、復式記賬、填制和審核會(huì )計憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制財務(wù)報告等會(huì )計核算方法。 張家港會(huì )計實(shí)務(wù)培訓 會(huì )計最基礎性的工作就是運用這些方法,并結合其他技術(shù)和方法的運用以實(shí)現會(huì )計工作的目的。
3. 會(huì )計具有核算和監督的基本職能
會(huì )計一方面要按照會(huì )計法規制度的要求,對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行確認、計量和報告,另一方面要對業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行審查,因此,會(huì )計核算是會(huì )計工作的基礎,會(huì )計監督是會(huì )計工作質(zhì)量的保證。會(huì )計核算和監督貫穿于會(huì )計工作的全過(guò)程,是會(huì )計工作的基本職能,也是會(huì )計管理活動(dòng)的重要表現形式。
4. 會(huì )計的本質(zhì)就是管理活動(dòng)
會(huì )計產(chǎn)生于人們管理社會(huì )生產(chǎn)和經(jīng)濟事務(wù)的過(guò)程,不僅為管理提供各種數據資料,還通過(guò)各種方式直接進(jìn)行管理,如為了實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標而參與經(jīng)營(yíng)方案的選擇、經(jīng)營(yíng)計劃的制定、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制和評價(jià)等。 張家港會(huì )計上崗證培訓 會(huì )計工作往往在單位內部管理的整個(gè)系統中進(jìn)行,每一個(gè)管理環(huán)節都離不開(kāi)會(huì )計人員的參與。在宏觀(guān)經(jīng)濟中,會(huì )計也是國民經(jīng)濟管理的重要基礎組成部分。從職能屬性看,核算和監督本身是一種管理活動(dòng);從本質(zhì)屬性看,會(huì )計本身就是一種管理活動(dòng)。
會(huì )計與經(jīng)濟社會(huì )密切相關(guān),并隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展而發(fā)展。傳統意義上的會(huì )計,主要是賬務(wù)處理,僅限于事后的記賬、算賬、報賬等工作內容,實(shí)質(zhì)上就是簿記。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,會(huì )計的職能、方法、內涵與外延都發(fā)生了很大的變化,會(huì )計不再局限于記賬、算賬、報賬,還參與經(jīng)濟管理、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,形成了現代意義上的會(huì )計,具有更完善的功能、更深刻的內涵和更廣泛的服務(wù)領(lǐng)域。
會(huì )計按其報告的對象不同,又有賬務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計之分。財務(wù)會(huì )計主要側重于向企業(yè)外部關(guān)系人提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量情況等信息;管理會(huì )計主要側重于向企業(yè)內部管理者提供進(jìn)行經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)管理、預測決策所需的相關(guān)信息。財務(wù)會(huì )計側重于過(guò)去的信息,為外部有關(guān)各方提供所需數據;管理會(huì )計側重于未來(lái)的信息,為內部管理*提供數據
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