瑞安有哪些注冊會(huì )計師培訓學(xué)校,要有一雙發(fā)現美好的眼睛,比如來(lái)溫州注冊會(huì )計師培訓,注冊會(huì )計師的發(fā)展歷程,注冊非執業(yè)會(huì )員需要哪些材料,執業(yè)和非執業(yè)會(huì )計師的就業(yè)區別,如何選擇靠譜的會(huì )計培訓機構,注會(huì )考試的規模,為注會(huì )培養的政策,注冊會(huì )計師收入如何以上內容是小編對該專(zhuān)業(yè)進(jìn)行的精簡(jiǎn)。
1.注冊會(huì )計師的發(fā)展歷程
注冊會(huì )計師簡(jiǎn)稱(chēng)CPA,是會(huì )計行業(yè)的一項執業(yè)資格考試。*注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )成立于1988年,它是財政部領(lǐng)導下的一個(gè)*性協(xié)會(huì ),也是**的會(huì )計執業(yè)團隊。我國從1991年開(kāi)始實(shí)行注冊會(huì )計師*統一考試制度,從1993年起每年舉行一次,至今已經(jīng)舉行了28次了。
2.注冊非執業(yè)會(huì )員需要哪些材料
取得注冊會(huì )計師執業(yè)資格考試但是沒(méi)有在*境內從事審計業(yè)務(wù)工作兩年以上的人,可以自行取得全科合格證書(shū)的省級注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )提交注冊申請表、*統一考試全科合格證書(shū)復印件以及有效身份證件的資料,就可以申請注冊為非執業(yè)會(huì )員。
3.執業(yè)和非執業(yè)會(huì )計師的就業(yè)區別
從執業(yè)發(fā)展路線(xiàn)來(lái)看,職位晉升按照審計助理-審計員-高級審計員-經(jīng)理-高級經(jīng)理-合伙人的順序進(jìn)行。而非執業(yè)發(fā)展路線(xiàn)選擇更多一些:進(jìn)入企業(yè)從事財務(wù)、成本和管理、財務(wù)管理、內部審計等方面工作;進(jìn)入金融行業(yè)在銀行、證券行業(yè)和其他金融機構從事會(huì )計相關(guān)工作等工作。

4.如何選擇靠譜的會(huì )計培訓機構
首先是該機構的品牌規模,如果一家會(huì )計培訓機構在*各地均有布局,至少代表其運營(yíng)模式可成功復制,不管是運營(yíng)管理水平、研發(fā)實(shí)力、售后服務(wù)等,都能在擴張中得到最直接的證明。其次是課程體系,在考察課程體系時(shí),我們可以多對比前后教材內容的變化,以此判斷機構的教研實(shí)力。
5.注會(huì )考試的規模
注會(huì )考試相當于大國考,主考*為財政部,財政部成立注冊會(huì )計師考試委員會(huì ),組織領(lǐng)導注冊會(huì )計師*統一考試的工作。自從國務(wù)院對考試改革后,除了司法考試之外,再也找不出這么高規格的證書(shū)類(lèi)考試了。會(huì )計400小時(shí)、審計350小時(shí)、財管320小時(shí)、稅法300小時(shí)、經(jīng)濟法220小時(shí)、戰略200小時(shí)。
6.為注會(huì )培養的政策
為配合企業(yè)轉型,*加快專(zhuān)業(yè)人才培養機制的建立。從注冊會(huì )計師考試內容的設置、再教育、與高等學(xué)校建立聯(lián)合人才培養機制,做好綜合性人才的中長(cháng)期規劃以及職業(yè)發(fā)展培養,充分發(fā)揮信息化高端人才的支撐作用,加強中注協(xié)和地方注協(xié)信息化人才儲備,推動(dòng)行業(yè)信息化人才隊伍建設,擴大與升級。
7.注冊會(huì )計師收入如何
對于很多人來(lái)說(shuō),工資是家庭的主要收入來(lái)源,一二線(xiàn)的稅務(wù)師,月薪大概在1-3萬(wàn),而成為稅務(wù)經(jīng)理后,年薪會(huì )在35萬(wàn)以上??既∽詴?huì )計師后,就能進(jìn)入會(huì )計師事務(wù)所工作,隨著(zhù)工作年限的增加,薪資待遇也會(huì )不斷增加,當工作能力,閱歷達到一定程度,就可以成為事務(wù)所的合伙人,目標年薪百萬(wàn)是很輕松的事。
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