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1.UI設計的研究用戶(hù)
在UI設計中,用戶(hù)研究工程師的工作就是對于用戶(hù)的測試或研究。任何產(chǎn)品為了保證質(zhì)量都是需要測試的,軟件的編碼需要測試自然UI設計也需要被測試。測試方法一般都是采用焦點(diǎn)小組,通過(guò)用目標用戶(hù)問(wèn)卷的形式從而來(lái)衡量UI設計的合理性,同時(shí)這一職位對于UI設計非常重要。一般合適做用戶(hù)研究工程師都是具有心理文學(xué)背景的。
2.UI的設計原則
UI的設計原則有很多,其中有簡(jiǎn)易性:界面的簡(jiǎn)潔不僅便于用戶(hù)使用和了解產(chǎn)品還可以減少用戶(hù)發(fā)生錯誤選擇的可能性。用戶(hù)語(yǔ)言:指界面中要使用能反映用戶(hù)本身的語(yǔ)言而不是游戲設計者的語(yǔ)言。清楚:指界面在視覺(jué)效果上便于用戶(hù)理解和使用。
3.UI設計的交互行為一致原則
在UI設計交互模型中,不同類(lèi)型的元素用戶(hù)觸發(fā)其對應的行為事件后,其交互的行為需要做到一致。例如:所有需要用戶(hù)確認操作的對話(huà)框都要至少包含確認和放棄這兩個(gè)按鈕的。相同類(lèi)型的交互元素所引起的行為事件相同也是對于交互行為一致性原則比較極端的一種理念。

4.一致性原則中的具體規范
一致性原則中包含了對字體的規范:一是保持字體及顏色一致,從而避免一套主題出現多個(gè)字體;二是統一用灰色文字顯示不可修改的字段。除了字體上一致還應該保持頁(yè)面內元素對齊方式的一致,避免除了特殊情況下同一頁(yè)出現多種數據對齊方式;保持功能和內容描述的一致,避免同一功能描述使用多個(gè)詞匯。
5.UI設計師的具體薪資
按經(jīng)驗統計UI設計師的工資分別是:應屆生在5800左右,工作一到三年的在8500左右,三到五年的在12800左右,五到十年的在18500左右,十年以上的在22500左右。按學(xué)歷統計:中專(zhuān)的工資在5400左右,大專(zhuān)的在8400左右,本科的在11200左右。其實(shí)設計師的能力是決定薪資最主要的因素。
6.UI設計線(xiàn)下培訓費用
城市不同消費水平也就不同,因此培訓機構的學(xué)費也會(huì )隨著(zhù)城市不同有所差別。通常一線(xiàn)城市的UI設計線(xiàn)下培訓費用在20000左右,二線(xiàn)城市的培訓費用也基本都是10000起步的,同時(shí)根據培訓機構的位置、環(huán)境、講師質(zhì)量、授課方式等的不同,培訓費用也會(huì )依次往上增加。
7.UI設計與平面設計有哪些區別
UI設計與平面設計兩者的設計對象不同:平面設計師是利用字體排版、視覺(jué)藝術(shù)、版面及電腦軟件等方面的專(zhuān)業(yè)技巧從而來(lái)表達創(chuàng )作計劃的目的;UI設計重點(diǎn)是設計“人機交互”的界面,設計的對象通常師軟件產(chǎn)品的“外形”。
8.UI設計師培訓后的崗位需求
在十年前對于UI設計這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),帶來(lái)的結果就是需要大量的UI設計師,因此一大批UI設計初學(xué)者能夠瞬間滿(mǎn)足這個(gè)職位的需求,成功找到各種領(lǐng)域的UI設計的崗位;而十年后,場(chǎng)上仍然需要大量的UI設計師,區別是整體場(chǎng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓練,清晰的看到UI設計崗位應該是怎樣的人才,才適合完成UI設計的工作。
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