南寧收納整理師培訓要多少學(xué)費,進(jìn)行選擇南寧收納師的時(shí)候,肯定要知道收納師需要如何入門(mén),收納師的工資待遇,收納師要去哪里學(xué),收納師的發(fā)展前景怎么樣,收納師培訓之后能找什么崗位,收納師的收納流程,怎么開(kāi)展收納師業(yè)務(wù)。
1.收納師需要如何入門(mén)
收納師說(shuō)白了體力勞動(dòng)加上高強度的執行力這是最基本的條件,但事實(shí)光這樣的兩個(gè)入門(mén)條件就打死一大堆人,年齡太小思維邏輯不成熟,年齡太大,身體條件不允許,四十歲以上我是不建議再去做,如果你從業(yè)有三年以上,歲數大了肯定轉型咨詢(xún)師或者上門(mén)指導這是必然趨勢,收納師其實(shí)就是從業(yè)中的一個(gè)過(guò)度,一個(gè)經(jīng)驗的積累,為的是你以后轉型做鋪墊
2.收納師的工資待遇
收納師的工資一般都是按小時(shí)結,好的專(zhuān)業(yè)收納師可達到每小時(shí)300-400元不等。大多數收納師每個(gè)月的收入在1w到2w,有些甚至可以高達5w。當然并不是所有的收納師 工資都很高,也要按照當地的消費水平來(lái)算,并且收納師本身的工作經(jīng)驗也很重要。
3.收納師要去哪里學(xué)
收納師是新生的一個(gè)行業(yè),目前已經(jīng)衍生出了很多的培訓機構,可以去專(zhuān)門(mén)的培訓機構學(xué)習,這樣可以更好的掌握這項技能。要成為專(zhuān)業(yè)的收納師,光有專(zhuān)業(yè)的知識和行業(yè)習慣還是不夠的,還需要借助相應的平臺和機構來(lái)展現自己的整理收納能力。這樣和平臺或者機構達成合作,會(huì )為自己帶來(lái)更多客戶(hù)。

4.收納師的發(fā)展前景怎么樣
收納師最早是從國外傳入我國的,就目前來(lái)說(shuō)收納師是一個(gè)新興的行業(yè),從業(yè)人員目前好比較少,市場(chǎng)缺口比較大。而且就收納師的工資待遇來(lái)說(shuō)也是非??捎^(guān)的,他是按小時(shí)收取費用的 每小時(shí)200-400不等,主要針對的人群也比較廣泛,相對來(lái)說(shuō)市場(chǎng)前景還是比較好的。
5.收納師培訓之后能找什么崗位
收納師培訓之后可以向這幾個(gè)方向發(fā)展:整理收納師,提供家居整理、收納策劃和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員??梢詫⑽锲非逦诸?lèi),折疊整齊并擺放的井然有序??臻g規劃師,熟悉幾大空間的規劃管理,不同的儲物空間,不同的物品,不同的需求,不同的行為習慣,不同的審美方向,可以根據物品數量改造原有收納空間。衣櫥管理師,在整理收納空間計劃的基礎上,衣櫥管理師還能結合委托人生活動(dòng)線(xiàn) 使用習慣 潛在需求 美學(xué)陳列等。做整體空間*方案。整理收納培訓講師,掌握扎實(shí)的理論 豐富的實(shí)踐經(jīng)驗 表達能力和技巧 個(gè)人形象和特色
6.收納師的收納流程
一次上門(mén)。跟客戶(hù)當面溝通一下生活習慣及整理的要求,并進(jìn)行現地的尺寸測量、收納規劃等工作。收納團隊一起策劃方案。這個(gè)方案包括具體實(shí)施方案、成品的設計方案和一些采購方案。但是必須是客戶(hù)自愿采購收納物品。二次上門(mén),實(shí)操收納整理。需要的時(shí)間可能會(huì )比較長(cháng),有時(shí)需要客戶(hù)參與其中。因為在這里生活的終究是客戶(hù),而不是收納師。
7.怎么開(kāi)展收納師業(yè)務(wù)
收納師在開(kāi)展業(yè)務(wù)上可以和家居、辦公、親子、時(shí)間管理等相互結合,在工作形式上,上門(mén)清潔服務(wù)、保姆、月嫂等都已經(jīng)得到了具體的實(shí)施,下一步上門(mén)收納服務(wù)也會(huì )更容易被接受。上門(mén)整理屬于咨詢(xún),除此之外??梢允谡n、寫(xiě)書(shū)、接家居產(chǎn)品代言、銷(xiāo)售收納用品、整理內容平臺、甚至成為整理師顧問(wèn)可以為他們接單等。
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