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1.可以去學(xué)軟件測試嗎

軟件測試對學(xué)歷要求不高，軟件測試課程一般都是從零基礎開(kāi)始，大多數人都能學(xué)會(huì )。如果真的需要一定的基礎，那就是操作電腦的基本能力，相信幾乎人人都有?？梢?jiàn)軟件測試并不難，不管你之前的基礎是什么，只要在好的培訓機構，一步步認真學(xué)習，完全可以找到一份滿(mǎn)意的工作。

2.軟件測試前景怎么樣

軟件測試和開(kāi)發(fā)是并行的。測試不會(huì )在編碼完成后才開(kāi)始介入，而是貫穿整個(gè)軟件生命周期。因此，軟件測試工程師的需求量很大，前景可想而知，具體體現在以下幾個(gè)方面： 軟件測試人才缺口較大，目前軟件測試人才缺口超過(guò)30萬(wàn)。目前，市場(chǎng)對軟件測試工程師的需求供不應求，就業(yè)競爭相對較低。 IT行業(yè)的起薪比較高，軟件測試也不例外。一線(xiàn)城市軟件測試的起薪輕松過(guò)萬(wàn)。軟件測試人才更注重經(jīng)驗積累，所以年齡越大越受歡迎，職業(yè)生涯越長(cháng)。

3.軟件測試培訓需要什么基礎

軟件測試簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，是在規定的條件下對程序進(jìn)行操作，以發(fā)現程序錯誤，衡量軟件質(zhì)量，并對其是否能滿(mǎn)足設計要求進(jìn)行評估的過(guò)程。因此在企業(yè)中是尤為重要的崗位。軟件測試工程師測試軟件是否具有穩定性、安全性、易操作性等性能，寫(xiě)出相應的測試規范和測試用例的專(zhuān)門(mén)工作人員。

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4.軟件測試的優(yōu)勢有什么

就業(yè)競爭很小。人才的短缺使得軟件測試人員的競爭壓力小于同類(lèi)行業(yè)，這有利于從業(yè)人員的身心健康。此外，由于*軟件測試起步較晚，擁有獨立測試*和強大測試人員需求的大中型IT企業(yè)大多具有獨到的見(jiàn)解。軟件測試人才不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗就能獲得*企業(yè)的準入許可。工作的起點(diǎn)高于其他類(lèi)似職業(yè)。

5.軟件測試工程師待遇如何

一般剛入門(mén)的初級測試工程師熟悉基本的測試流程，入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據測試計劃和程序對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經(jīng)驗后，可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師，一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫(xiě)測試計劃、測試文檔，并與項目團隊合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經(jīng)驗，可以指導初級測試工程師，月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開(kāi)發(fā)技術(shù)，還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解，能夠對測試程序可能存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和評估。

6.動(dòng)態(tài)軟件測試是什么樣的

軟件測試中的動(dòng)態(tài)測試是什么樣的。動(dòng)態(tài)測試對應于靜態(tài)測試，即通過(guò)運行被測程序將得到的運行結果與預期結果進(jìn)行對比分析，同時(shí)分析運行效率和健壯性能。這種方法可以簡(jiǎn)單地分為三個(gè)步驟：構建測試用例、執行程序和分析結果。

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