合肥經(jīng)開(kāi)區二級造價(jià)師培訓電話(huà)，最近這幾年里合肥二級造價(jià)師培訓比較的熱門(mén)，接下來(lái)就說(shuō)說(shuō)造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)師的收入方向，一建和一級造價(jià)師的區別，一級造價(jià)師的就業(yè)方向。

1.造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據項目不同提成差別很大，幾千到幾萬(wàn)不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗+證書(shū)加持，根據城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。

2.造價(jià)師的收入方向

目前第三方的造價(jià)主要分為預算造價(jià)、跟蹤審計造價(jià)與決算造價(jià)。其中跟蹤審計造價(jià)待遇*，年收入只有五萬(wàn)左右門(mén)檻*。預算造價(jià)與決算造價(jià)，一般在十萬(wàn)到二十萬(wàn)之間。有一位在我們市安裝工程造價(jià)方面數一數二的朋友，年收入到手約一百萬(wàn)，以上說(shuō)的都是正當收入。

合肥經(jīng)開(kāi)區二級造價(jià)師培訓電話(huà)

3.一建和一級造價(jià)師的區別

一級建造師和一級造價(jià)師有什么不同呢，級建造師是建筑領(lǐng)域含金量*的證書(shū)在目前的場(chǎng)環(huán)境下建造師的發(fā)展方向主要是管理，工資待遇隨著(zhù)工作經(jīng)驗和項目的積累而變化。一級造價(jià)工程師是造價(jià)領(lǐng)域含金量*的證書(shū)主要用于造價(jià)工程師事務(wù)所、建筑行業(yè)各單位造價(jià)管理*招投標報價(jià)*等考試的項目不同分工也不同，當然如果你兩個(gè)證都有的話(huà)價(jià)值就更高

4.一級造價(jià)師的就業(yè)方向

目前來(lái)說(shuō)一級造價(jià)師的就業(yè)還是很不錯的，一級造價(jià)工程師是指由*授予資格并準予注冊后執業(yè)，專(zhuān)門(mén)接受某個(gè)*或某個(gè)單位的指定、委托或聘請，負責并協(xié)助其進(jìn)行工程造價(jià)的計價(jià)、定價(jià)及管理業(yè)務(wù)，以維護其合法權益的工程經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員*在工程造價(jià)領(lǐng)域實(shí)施一級造價(jià)工程師執業(yè)資格制度凡從事工程建設活動(dòng)的建設、設計、施工、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程造價(jià)管理等單位和*，必須在計價(jià)、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有一級造價(jià)工程師執業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

我要做后浪，我要永遠做新人不要被淘汰，那我需要好好吸收理解造價(jià)師的薪資模式，造價(jià)師的收入方向，一建和一級造價(jià)師的區別，一級造價(jià)師的就業(yè)方向，有始才能有終。合肥經(jīng)開(kāi)區二級造價(jià)師培訓電話(huà)

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