現代企業(yè)管理思想 　　首先，管理師藝術(shù)也是科學(xué)。仁和實(shí)務(wù)但我們對它不甚了解的時(shí)候，就表現為藝術(shù)，如果我們對其規律和推理有所認知時(shí)，就表現為科學(xué)。如果我們對某種事務(wù)完全了解并掌握了它們的規律，那么它就變成一種技術(shù)或工程。其次，管理的定性和定量問(wèn)題，在社會(huì )實(shí)踐中，當我們對一個(gè)事物不了解時(shí)只能定性，定性分析往往依賴(lài)于經(jīng)驗，但經(jīng)驗有時(shí)也不僅給出定性的分析，也可能給出定量的估計，如成功率大約為70%等。定量多依賴(lài)于科學(xué)，依賴(lài)于數學(xué)計算，如果說(shuō)什么是管理科學(xué)與一般管理的區別的話(huà)，定量方法上的強調是重要的一面。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，應用科學(xué)的方法也可以處理定性的問(wèn)題。 　　管理科學(xué)的定量方法雖然能給出很確定的解答，但答案是否一定對，還是個(gè)復雜問(wèn)題。由于原始數據的不準確，或模型的過(guò)于簡(jiǎn)化，往往使結果不可信。事實(shí)上，管理科學(xué)雖然是我們追求的目標，但離完全的科學(xué)還差得很遠，我們絕不能忽視或輕視管理的經(jīng)驗。 　　在*，管理學(xué)已經(jīng)成為一個(gè)獨立的*門(mén)類(lèi)，這意味著(zhù)理、工、農、醫、文、法、管都是平行的*。管理的對象是以組織的形式進(jìn)行活動(dòng)的實(shí)體，這些實(shí)體包括:公司、研究所、金融機構、軍隊、醫院、學(xué)校、新聞機構、*、宗教等各行各業(yè)的組織機構。管理的共性是建立在管理對象之上的協(xié)調、控制、預測和決策活動(dòng)。針對不同的組織形式，存在多種形式的管理學(xué)，例如企業(yè)管理學(xué)、行政管理學(xué)、學(xué)校管理學(xué)、軍隊管理學(xué)等等。就本書(shū)而言，僅限于企業(yè)管理學(xué)。 　　企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟實(shí)體，協(xié)調組織內部的資源，謀求利潤的大化，是企業(yè)的終目標。因此，企業(yè)管理學(xué)的具體對象就是企業(yè)組織的資源調配和經(jīng)濟活動(dòng)。管理是經(jīng)濟的一種手段.經(jīng)濟是管理的一個(gè)對象。搞管理應當懂得經(jīng)濟，搞經(jīng)濟應當懂得管理，但絕不能把他們視為等同。 　　標簽：現代企業(yè)管理思想