企業(yè)管理學(xué)的研究?jì)热? 雖然企業(yè)管理學(xué)的研究對象只限于企業(yè)管理的一般規律,但它的內容涉及面卻比較廣泛,概括起來(lái)有以下三個(gè)方面。*是研究生產(chǎn)力的合理組織,即研究如何按照生產(chǎn)力發(fā)展變化的規律,適應社會(huì )需要,把勞動(dòng)、資金、科學(xué)技術(shù)等生產(chǎn)要素有機地結合起來(lái),為社會(huì )生產(chǎn)提供適銷(xiāo)對路、物美價(jià)廉的各種產(chǎn)品及勞務(wù)。第二是研究如何正確處理企業(yè)內外各種生產(chǎn)關(guān)系,包括企業(yè)內部人與人的關(guān)系,如管理者與工人、工人與技術(shù)人員、工人與工人之間的關(guān)系,還包括企業(yè)與*、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與職工之間的關(guān)系。這些關(guān)系處理得是否合理和科學(xué),直接關(guān)系能否充分發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng )造性,關(guān)系整個(gè)企業(yè)的生存與活力問(wèn)題。中認認證小編認為為了處理好這些關(guān)系,企業(yè)就要建立和完善各項管理制度,塑造良好的企業(yè)形象。第三是研究上層建筑方面的問(wèn)題,即如何結合企業(yè)的實(shí)際,貫徹*的經(jīng)濟政策、社會(huì )政策以及有關(guān)的法規、法令等。
企業(yè)管理學(xué)的概述
現代化的工商企業(yè)一般規模較大,管理的內容廣泛,管理的層次繁多,生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品相當復雜,勞動(dòng)分工日益精細,生產(chǎn)的社會(huì )化程度越來(lái)越高,市場(chǎng)的需求千變萬(wàn)化。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅涉及政治、經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)和文化各個(gè)領(lǐng)域,而且還涉及到*之間、地區之間、企業(yè)之間以及*、企業(yè)和個(gè)人之間一系列的經(jīng)濟關(guān)系。要管好這樣的企業(yè),就必須以管理科學(xué)理論作為指導和以實(shí)踐經(jīng)驗作為借鑒,需要遵循一定的原理、原則,運用一定的職能形式、管理方法和手段,需要建立一定的管理制度作為確保等等。企業(yè)管理學(xué)就是適應管理發(fā)展的要求,從管理實(shí)踐中形成的一門(mén)*。它是由一系列的管理原理、管理職能、管理形式、管理方法和管理制度所組成,并用以指導人們從事管理活動(dòng)的科學(xué)。它是一門(mén)以企業(yè)管理為研究對象的*,是研究企業(yè)管理的客觀(guān)規律的科學(xué)。
企業(yè)管理學(xué)是一門(mén)應用性、綜合性的邊緣科學(xué)。也就是說(shuō),它不是基礎理論科學(xué),而是為了指導管理實(shí)踐的應用科學(xué);它也不是只限于某一領(lǐng)域、某一*,而是涉及生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑三大領(lǐng)域,綜合運用經(jīng)濟科學(xué)、自然科學(xué)以及社會(huì )學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)等社會(huì )科學(xué)的成果而形成的多*交叉的邊緣性*。
企業(yè)管理學(xué)*體系研究的意義
在科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步和企業(yè)管理實(shí)踐不斷豐富的背景下,企業(yè)管理學(xué)*體系的演化將是一個(gè)沒(méi)有止境的歷史過(guò)程,因此對企業(yè)管理學(xué)*體系的梳理和建構也將是一項永無(wú)休止的研究工作。探討企業(yè)管理學(xué)的*體系,有著(zhù)多方面的、重要的現實(shí)意義。
(一)*體系的梳理和合理建構對企業(yè)管理學(xué)的發(fā)展有著(zhù)重要的導向意義,有利于我們從整體上認識和把握企業(yè)管理學(xué)的發(fā)展態(tài)勢、趨向和研究領(lǐng)域。西方企業(yè)管理理論進(jìn)入我國雖然只有30來(lái)年時(shí)間,其發(fā)展速度卻遠遠超過(guò)了其他*。從*的視角和場(chǎng)域整理并厘清已經(jīng)在我國獲得自主發(fā)育的企業(yè)管理理論,不僅有助于確認和擺正企業(yè)管理學(xué)在管理科學(xué)中的地位及其同其他*的關(guān)系,而且有助于從宏觀(guān)上把握企業(yè)管理學(xué)的*生成機制和*體系演進(jìn)發(fā)展態(tài)勢、趨向,全面展示企業(yè)管理學(xué)的所有研究領(lǐng)域的整體面貌,同時(shí)還可以為管理科學(xué)理論叢書(shū)的總體謀劃提供必要的幫助。
(二)*體系的梳理和合理建構對我國高等學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設置和*建設有著(zhù)重要的借鑒意義,有利于我國加速培養高層次、專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)管理人才。企業(yè)管理學(xué)*體系的梳理和建構,可以更準確地把握企業(yè)管理學(xué)與管理科學(xué)其他*的關(guān)系,更準確地把握企業(yè)管理學(xué)的整體概貌及其與已有分支*、待建分支*的關(guān)系,從而為企業(yè)管理或企業(yè)管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的建設提供*場(chǎng)域的理論依據,使這些專(zhuān)業(yè)能夠科學(xué)、合理地設計和確定培養目標、課程結構、培養方式、教學(xué)環(huán)節,從而針對企業(yè)管理實(shí)際培育各種高層次、專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)管理人才。
(三)*體系的梳理和合理建構對深化企業(yè)管理理論研究有著(zhù)重要的推動(dòng)作用,有利于企業(yè)管理理論的本土化。目前,各個(gè)*尤其是發(fā)展*家都在積更好力于*的全面建設和綜合國力的提高,尤其是重視企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的作用,都十分重視對企業(yè)管理理論的研究。積極建構企業(yè)管理學(xué)的*體系,無(wú)疑能夠進(jìn)一步推動(dòng)我國對于企業(yè)管理理論的深入研究。推進(jìn)有*特色的企業(yè)管理理論的研究,推進(jìn)世界企業(yè)管理前沿理論的本土化進(jìn)程,既為我國的企業(yè)發(fā)展提供理論指導,也能為其他*企業(yè)的發(fā)展提供某些可資參照的經(jīng)驗。
為企業(yè)管理實(shí)踐服務(wù)的企業(yè)管理學(xué),是一個(gè)充滿(mǎn)勃勃生機、有著(zhù)美好發(fā)展前景的*。推動(dòng)企業(yè)管理學(xué)的深入發(fā)展,不僅是管理科學(xué)研究者的責任,也是廣大企業(yè)管理者、企業(yè)家責無(wú)旁貸的歷史使命。
標簽:企業(yè)管理學(xué)的研究?jì)热?/div>
相關(guān)文章