重慶江北哪的軟件測試培訓學(xué)校好,最近一段時(shí)間很多人都在討論軟件測試培訓,我也查了下軟件測試中灰盒測試,軟件測試工程師工作內容,白盒測試和黑盒測試有哪些區別,軟件測試需要具備的專(zhuān)業(yè)技能,如何入門(mén)軟件測試,軟件測試人才為什么缺,女生適合學(xué)習軟件測試嗎,軟件測試的發(fā)展趨勢。
1.軟件測試中灰盒測試
在軟件測試中常見(jiàn)的有黑盒和白盒以及灰盒測試。相比之下灰盒沒(méi)有白盒效率那么高,也沒(méi)有黑盒應用范圍那么廣。但是灰盒更加注重軟件的內部性能,所以當軟件出現輸入錯誤結果卻準確的問(wèn)題時(shí)用灰盒測試比白盒和黑盒測試更加適合。
2.軟件測試工程師工作內容
軟件測試工程師的工作內容就是通過(guò)行業(yè)內已知的測試手段對軟件進(jìn)行測試,從而發(fā)現軟件里面的不足。在軟件測試工程師發(fā)現不足之后把測試的結果發(fā)給軟件開(kāi)發(fā)師,軟件開(kāi)發(fā)師會(huì )根據測試結果會(huì )進(jìn)行改進(jìn)以提高軟件的質(zhì)量和感受。

3.白盒測試和黑盒測試有哪些區別
白盒測試可以更早介入測試,而黑盒測試需要等系統開(kāi)發(fā)完成才能進(jìn)行測試。黑盒測試對測試人員技術(shù)要求較低,甚至普通人也可以進(jìn)行黑盒測試,但往往只能檢查到系統功能使用層面的bug;而白盒測試需要的技術(shù)水平較高,對代碼測試的更加全面、具體,能發(fā)現深入的隱藏問(wèn)題。黑盒測試從用戶(hù)角度去測試系統,更加直接找到用戶(hù)在使用時(shí)系統可能產(chǎn)生的問(wèn)題;白盒測試不能從用戶(hù)角度去尋找BUG,且無(wú)法窮舉程序中所有可能的邏輯路徑。
4.軟件測試需要具備的專(zhuān)業(yè)技能
一是對項目流程:從需求到最終產(chǎn)品上線(xiàn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節如何進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節自己及其他團隊成員應該做的工作;二需要對WEB開(kāi)發(fā)有較深入的理解:服務(wù)器配置+后端前端知識;三是對自動(dòng)化框架的掌握:如Selenium,報告,接口,壓力測試等。四是了解計算機組成,各個(gè)組件直接如何協(xié)作運行操作系統;五是至少精通某一常用高級語(yǔ)言:精通Java或Python,深入理解面向對象模式的編程模式,對于腳本語(yǔ)言或匯編語(yǔ)言需要有所了解。
5.如何入門(mén)軟件測試
軟件測試,發(fā)展迅猛,對測試的工程師要求越來(lái)越高,準備進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人,必須要做好持續學(xué)習的準備,不然你終究會(huì )被淘汰。我當初入行學(xué)習的知識不僅少而且淺,畢竟當時(shí)的競爭沒(méi)有現在激烈,相對來(lái)說(shuō)還是很容易,而現在越來(lái)越多的機構都在想著(zhù)教更多的內容,*的結果就是大家一起卷。所以你也需要付出更多的時(shí)間。
6.軟件測試人才為什么缺
相比于國外來(lái)說(shuō)國內的軟件測試行業(yè)還不太成熟,而且這個(gè)行業(yè)也沒(méi)有具體的硬性要求和規定,所以整體缺乏約束力行業(yè)內部并不規范。近年來(lái)我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為迅猛。這就導致了國內的軟件測試的人才極度缺乏。
7.女生適合學(xué)習軟件測試嗎
絕對是合適的。而在IT行業(yè),女性從事軟件開(kāi)發(fā)的工作比軟件測試要少得多。一般情況下,由于軟件開(kāi)發(fā)要求有很強的邏輯思維,女生在邏輯上需要更多的練習和努力,而另一方面,軟件開(kāi)發(fā)的工作壓力也比較大,男生在壓力上可能有優(yōu)勢。而且,在軟件測試這一行業(yè),女生是很流行的。由于女性自身性格是比較細心和細致的,這也是軟件測試崗位所需要的性格特質(zhì)。因此女生做軟件測試的機會(huì )很大,在這個(gè)職位上有著(zhù)天生的性別優(yōu)勢
8.軟件測試的發(fā)展趨勢
從整體行業(yè)背景來(lái)看,一方面,國內很多軟件企業(yè)重開(kāi)發(fā)輕測試,導致未來(lái)軟件產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā),亟待解決; 另一方面,場(chǎng)上很少有軟件測試人員,崗位缺口比較大,很多公司開(kāi)發(fā)臨時(shí)測試以備急用。從個(gè)人職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看,軟件測試人才強調在自己的崗位上積累經(jīng)驗。有幾年測試經(jīng)驗的從業(yè)者可以逐漸轉向管理或高級測試工程師擔任測試經(jīng)理或*負責人,因此他們的職業(yè)生涯更長(cháng)。另外,由于國內軟件測試工程師極度短缺,一般只有大中型企業(yè)才會(huì )設立單獨的軟件測試*,非常有保障,報酬也普遍較高?;谝陨戏治?,軟件測試行業(yè)前景廣闊。
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