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1.監理工程師遇到的挑戰

現有的施工監理體系難以完全滿(mǎn)足社會(huì )需求。監管轉型由*發(fā)起，正在全面改革實(shí)施。當*逐步放開(kāi)市場(chǎng)管制，取消更多強制性監理服務(wù)時(shí)，施工監理的競爭將更加激烈。面對自由的經(jīng)濟市場(chǎng)條件，工程咨詢(xún)服務(wù)將不再是現有監理合同中大而全的服務(wù)要求，可能會(huì )成為更專(zhuān)業(yè)、更深入的技術(shù)和管理服務(wù)；而對于*采購項目的咨詢(xún)服務(wù)則基于*指導下的全過(guò)程工程咨詢(xún)規則。未來(lái)監理工程師面臨的挑戰，不僅要突破傳統的監理服務(wù)體系，還要面臨社會(huì )更專(zhuān)業(yè)、更廣泛的技術(shù)適應性和選擇具有良好聲譽(yù)的人才的挑戰。

2.監理工程師的重要程度

首先需要了解的是，*已經(jīng)將監理工程師的納入*目錄。改革后監理工程師由*、交通運輸部、水利部、*聯(lián)合組織和監督。有*的重視，加上監理四*的大力配合，足以看出監理工程師的水平和重要性。

3.監理工程師的薪資怎么樣

監理工程師是由專(zhuān)業(yè)之分的，不同的專(zhuān)業(yè)，在拿到證之后會(huì )去從事不同崗位的工作，有些崗位工資高，有些崗位工資低，像一線(xiàn)城市就普遍比二線(xiàn)、三線(xiàn)城市的工資高，總監總比監理的工資高，但總體上看監理工程師的薪資是比一般的工作崗位薪資高很多的。

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4.監理工程師未來(lái)的發(fā)展

據統計*獲得*注冊監理工程師資格的共8萬(wàn)余人，而目前在建工程保持在10余萬(wàn)個(gè)左右，也就是說(shuō)現場(chǎng)實(shí)際約每3個(gè)工程才有1個(gè)注冊監理工程師，所以即使全部當上總監也嚴重不足，更不用說(shuō)專(zhuān)業(yè)監理工程師了。由此可知工程監理專(zhuān)業(yè)有著(zhù)廣闊的發(fā)展前景，對于有志于在監理行業(yè)發(fā)展的人才來(lái)說(shuō)，監理工程師確實(shí)是一條不錯的職業(yè)發(fā)展道路。

5.注冊監理工程師工資怎么樣

大數據顯示，*平均工資在8000-9000之間，有的地區可達11000左右，*的可達7000元?？梢?jiàn)監理工程師的前景非常好，但地域劃分對監理工程師的影響還是很大的。做好監理資料管理工作，在提高監理人員素質(zhì)的基礎上，監??理總工程師要重視、健全制度、落實(shí)責任、勤于檢查監督。這樣才能在項目完成后留下一份滿(mǎn)意、放心的監理數據。

6.監理工程師這一職位有沒(méi)有前途

我國雖然取消了強制監理，但監理制度和工程監理的項目并沒(méi)有受之影響，只不過(guò)原來(lái)參加工程監理項目招投標的崗位是監理資質(zhì)，現在換成了監理工程師，也正是因此大大增加 了場(chǎng)對于既專(zhuān)業(yè)又有高水平監理工程師的需求量。

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