對于進(jìn)入公務(wù)員面試名單的考生來(lái)說(shuō),僅有很短的時(shí)間來(lái)進(jìn)行各項準備工作,如果沒(méi)有適當的規劃和策略,往往容易引發(fā)考前焦慮,進(jìn)而影響考試發(fā)揮。以下是小編為您整理的公務(wù)員考試面試攻略的相關(guān)內容。

公務(wù)員考試面試攻略： ?

一、 練習膽量，敢于發(fā)聲。 ?

面試的考場(chǎng)是一個(gè)考生要面對考官加其他工作人員在內近十個(gè)人。那種場(chǎng)面任何人都會(huì )緊張，而面試又要求考生在有限的時(shí)間之內思考并作答，又將這緊張增添了幾分。再加上大部分的考生平時(shí)缺少在眾人面前講話(huà)的經(jīng)驗，所以，有一部分的考生就會(huì )因為過(guò)于緊張而使自己功敗垂成。所以，在面試備考的過(guò)程中，考生就一定要敢于說(shuō)話(huà)，樂(lè )于表達。前期可以先自言自語(yǔ)，復習一些以前考過(guò)的真題，自己看完題干之后，自己和自己交流，試著(zhù)答給自己聽(tīng)。此階段也可同時(shí)用手機進(jìn)行錄音，自己反復聽(tīng)，找問(wèn)題，挑毛病?；蛘呖梢哉f(shuō)給家人或身邊的朋友，找幾個(gè)人聚到一起，當聽(tīng)眾，答給他們聽(tīng)。 ?

二、 修飾外在，提升氣質(zhì)。 ?

雖說(shuō)面試主要是考查學(xué)生的綜合能力，答題的內容較為重要。但面試是面對面的溝通和交流。一個(gè)考生從入場(chǎng)到結束，十幾分鐘的時(shí)間，考官看重的是整體的感覺(jué)，外在的修飾必不可少。首先，需要購買(mǎi)一身相對比較正式而且得體的服裝。畢竟是較為正式的場(chǎng)合，所以不可穿牛仔褲T恤等過(guò)于休閑的服飾。其次，要對自己的坐姿坐態(tài)，面部表情進(jìn)行練習?？上茸约簩χ?zhù)鏡子練習，也可找朋友給指出問(wèn)題。 ?

三、 熟悉題型，掌握思路。 ?

面試并非大家想象中的那樣，聊聊天，嘮嘮家常。而是通過(guò)一些試題來(lái)測查考生是否具備機關(guān)工作能力。面試共分為六大題型，每一類(lèi)題型都有不同的應對技巧，要想在面試中得高分，就要熟練掌握各類(lèi)型題的答題思路，以做到應對自如。 ?

四、 關(guān)注熱點(diǎn)，胸有成竹。 ?

在面試的六大題型中，有一類(lèi)題型是綜合分析題，主要是對目前的社會(huì )現象和*的相關(guān)政策談看法，這類(lèi)題目基本成了面試的必考題目。而我們的考生朋友們大多是應屆生或者剛剛走出校園不久的*生，對社會(huì )熱點(diǎn)事件關(guān)注較少，這也就導致在答題的過(guò)程中內容空洞，甚至會(huì )有完全看不懂題的情況。所以，考生朋友們都在備考的過(guò)程中多關(guān)注當前發(fā)生的社會(huì )熱點(diǎn)事件，尤其是多瀏覽一些對熱點(diǎn)事件的評論性文章，這樣，在讓我們談看法時(shí)，就可以借鑒一下別人的觀(guān)點(diǎn)。 ?

公務(wù)員面試高分技巧： ?

在面試時(shí)，穿戴要大方得體，姿態(tài)要端正，自然放松，進(jìn)門(mén)時(shí)要注意敲門(mén)，到考官面前時(shí)，要先鞠躬，然后報出自己的面試順序號，認真聽(tīng)取考官對面試要求的內容，不清楚的，要提問(wèn)疑問(wèn)。 ?

在面試時(shí)，準備闡述自己的介紹內容要有真意，條理要分明，心態(tài)放松、落落大方、口述清晰、敘述自然流暢、思路清晰。(可用有一是、二是、三是等)給考官更加有條理的感覺(jué)。不要超時(shí)，注意對時(shí)間的掌控。 ?

在面試中，如果有多道題集中回答，則要注意揚長(cháng)避短，對自己掌握熟練的問(wèn)題可以多說(shuō)一會(huì )兒，對自己拿不準的盡量要少說(shuō)一會(huì )兒。 在說(shuō)不太明白的問(wèn)題，適當舉一點(diǎn)現實(shí)生活中的小例子或相關(guān)數據說(shuō)明問(wèn)題。(要確切、簡(jiǎn)短)

在面試中，對考官問(wèn)題的回答時(shí)，要針對性強，有感染力，對有答案的題，用自己理解的見(jiàn)解表達出來(lái)，讓考官對你的印象是個(gè)性化思考者，語(yǔ)氣不要生硬、語(yǔ)言修飾要適當，不要過(guò)于華麗。 ?

在面試時(shí)，不要有小動(dòng)作，比如一會(huì )兒一看表或一會(huì )一撓頭等，有時(shí)過(guò)于緊張實(shí)在是忘詞了，可以事先準備好的答題，放在桌子上，適當地瞟一兩眼也是可以的。注意答題的主次要分明。 ?

在面試時(shí)，每一題回答完后，注意說(shuō)回答完畢。如果是集中回答，要在回答結束后說(shuō)回答完畢。*，聽(tīng)主考官的口令指示，當讓你退場(chǎng)時(shí)，請離開(kāi)考桌，立正鞠躬，然后退場(chǎng)。

公務(wù)員面試注意事項： ?

考官組成：公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數不定，但總為單數)組成，人員包括用人單位、組織人事*、紀律監察*和理論社科*的人員等。 ?

評分標準：一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結束后通過(guò)平衡整體情況再給予每人*得分。每個(gè)人的得分是去掉*分和*分后的平均得分。面試分數在所有人員面試結束后當場(chǎng)公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束后詢(xún)問(wèn)一下別人的筆試分數，按比例進(jìn)行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數了。 ?

面試準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據氣溫情況決定下身著(zhù)套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表一只(*要大字大顯示屏的)。 ?

面試程序：到考場(chǎng)后，會(huì )有專(zhuān)門(mén)的準備室，這時(shí)所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。*名面試人員結束后，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見(jiàn)。第二名面試人員結束后，到休息室，與*名一起等待結束，依次類(lèi)推，如面試人員較多，中間會(huì )有休息的時(shí)間，結束面試的可在休息室附近自由活動(dòng)，但不可接近考場(chǎng)和準備室。 ?

當輪到你面試時(shí)，會(huì )有工作人員引領(lǐng)你到考場(chǎng)門(mén)外，然后進(jìn)入考場(chǎng)，回答考官的問(wèn)題，結束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。 ?

所有人員面試結束后，會(huì )有一段時(shí)間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束后，工作人員會(huì )把所有面試人員再次領(lǐng)到考場(chǎng)，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。 ?

公務(wù)員面試如何準備： ?

*、準備外在要求 ?

公務(wù)員面試,不同于筆試階段只對知識儲備進(jìn)行考察,而是對一個(gè)人全面能力和素質(zhì),甚至于資歷、經(jīng)歷方面的全面考核。我們這里所說(shuō)的外在要求,分為兩個(gè)方面。 ?

一方面,是參加面試需要的各種材料。在面試前的資格復審中,招錄*會(huì )對考生戶(hù)籍、身份、學(xué)歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書(shū)和所在單位同意報考的證明等材料進(jìn)行審核。這些材料都需要提前準備,尤其是對于廣大在職公考生來(lái)說(shuō),所在單位的同意報考證明是非常重要的,在確認自己參加面試后,考生就應該與所在單位的人事管理*聯(lián)系,咨詢(xún)開(kāi)具證明的事宜。材料一定要提前準備,要充分考慮到辦理需要的時(shí)間,切忌拖拉到考前,為材料而擔心會(huì )加劇考試的緊張情緒。 ?

另一方面,是參加面試需要的服飾鞋襪。公務(wù)員面試不同于一般的企業(yè)面試,我們建議大家以著(zhù)正裝為宜。建議廣大考生要提前準備好自己的服飾鞋襪,尤其是對于廣大應屆公考生來(lái)說(shuō),需要直接購買(mǎi),就更加需要留有充足的時(shí)間。切忌不要到了考前四處借衣服、瘋狂逛商場(chǎng)買(mǎi)西服,這樣不但會(huì )引發(fā)緊張情緒,而且也有可能出現服飾鞋襪不合適或不適應的情況。 ?

第二、調節內在心理 ?

外在的準備是為了順利參加考試,而心理的調節則貫穿于面試的整個(gè)過(guò)程。每個(gè)人接到面試通知的時(shí)候,內心的感受各不相同,但都免不了緊張和興奮并存。從這一刻起,直到參加完面試,整個(gè)過(guò)程都需要不斷的心理調節和心理暗示?？紙?chǎng)上的心理調節技巧,我們將在以后的文章中詳細給大家講解,今天重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)考前的心理調節方法。 ?

無(wú)論你是守擂者,還是攻擂者,面對重大的面試都會(huì )存在緊張的情緒。保持適當的緊張情緒,是可以幫助考生提高復習效率和勁頭的,但是如果緊張情緒影響到了日常工作、生活和復習,就要進(jìn)行調節?？忌梢詫⒆约盒睦锏那榫w用文字的形式記錄下來(lái),寫(xiě)出來(lái)后你會(huì )發(fā)現自己的壓力會(huì )減輕不少。在此,之所以選擇自我書(shū)寫(xiě)情緒,而不選擇向親朋好友傾訴,原因在于很多考生緊張的來(lái)源很多都在于外界環(huán)境。我們不少的考生進(jìn)入面試后,親朋好友的支持和關(guān)心反而會(huì )成為心里的負擔,覺(jué)得如果考不上就無(wú)顏見(jiàn)江東父老。因此,還是要注重自己的心理調節和心理暗示。 ?