公務(wù)員群體在我國是一個(gè)比較特殊的群體。近幾年通過(guò)不斷的改革，制度也一直在完善。但是基層公務(wù)員還是存在著(zhù)很多待完善的地方，基層公務(wù)員普遍存在著(zhù)事情多而雜，待遇不好，晉升途徑窄等問(wèn)題。以下是小編為您整理的公務(wù)員晉升攻略的相關(guān)內容。

公務(wù)員晉升攻略： ?

努力工作 ?

在自己的工作崗位上努力踏實(shí)的工作，領(lǐng)導看到了你的努力和才華，當某一個(gè)職位空缺時(shí)，而你又是各方面正好符合條件的人選，那么晉升也就是遲早的事了。 ?

再次參加公務(wù)員考試 ?

從2016年起，很多地方就規定在職公務(wù)員不能參加公務(wù)員考試了。 ?

不過(guò)仍然有小部分地區可以 ?

因為有個(gè)基層工作經(jīng)驗，就可以在公務(wù)員考試職位中找省市、*一級的公務(wù)員職位，因為越往上面的單位，級別越高，職位也越多。 ?

參加選調考試 ?

參加上一級單位;省市區;*的單位組織的選調考試。 ?

同理，越往上面的單位，級別越高，職位也越多。 ?

熬年限 ?

如果以上這些都沒(méi)有實(shí)現，那么就只能通過(guò)熬年限來(lái)實(shí)現晉升夢(mèng)了。 ?

根據*頒布的《意見(jiàn)》 ?

辦事員任滿(mǎn)8年未提拔，可享受科員待遇; ?

科員任滿(mǎn)12年未提拔，可享受副科待遇; ?

副鄉科級、副主任科員滿(mǎn)15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級干部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級干部15年未提拔，可享受正處級待遇 ?

公務(wù)員應該怎么才容易升職： ?

*種是會(huì )來(lái)事的。其實(shí)誰(shuí)都喜歡被伺候著(zhù)，咱們也跟領(lǐng)導一樣。平時(shí)端個(gè)茶倒個(gè)水，找到共同興趣愛(ài)好，陪領(lǐng)導多聊聊天，有時(shí)連家里有事都能幫幫忙。這樣伺候好了，連請假都方便了。倒不是說(shuō)特別能阿諛?lè )畛械娜耍?境界應該是把領(lǐng)導伺候得讓身邊的人都為之折服。在這方面，轉業(yè)軍人似乎有底子。不能忽略的就是針對女領(lǐng)導，男同志的性別優(yōu)勢。當然，這種人在哪兒都吃香。 ?

第二種是能喝酒的。*的酒文化就是這樣，在企業(yè)也一樣，不能因為這個(gè)批評我們**。上頭來(lái)人檢查，總得陪吃飯吧，總得喝酒吧，展露一次你的才華，領(lǐng)導就記住你了。飯桌文化我也不懂，所以不多說(shuō)了。 ?

從第三種開(kāi)始轉向積極的勵志一面。第三種人就是工作能力突出的。局里有這樣的一種人，每個(gè)*基本一兩個(gè)，一說(shuō)想去找某某*問(wèn)點(diǎn)兒事，*個(gè)想到的就是某某，因為那個(gè)*只知道他。而且一提這人，大家都覺(jué)得，工作能力確實(shí)強，得到領(lǐng)導重任，什么事情都讓他上，露面的機會(huì )多，在那一領(lǐng)域算是小有名氣。就像我之前提到的副科競聘，他們就是答案，但是這種答案確實(shí)能讓別人信服，當然，妒才的例外。 ?

第四種就是抓住機會(huì )，突出一下。區里局里組織考試啊，春節演出啊，都是機會(huì )?？荚嚹苌习窬托?，即便*不是你。前面提到的我那次的考試就是個(gè)例子，因為我們單位就我自己。盡管沒(méi)選上，但是評優(yōu)秀也用上了。(PS：評這個(gè)也不是完全公平，大概輪著(zhù)來(lái)。細節我也不懂，但是，科室的主管領(lǐng)導和科室領(lǐng)導在單位的地位決定了今年你們有沒(méi)有名額。)集體演出能亮個(gè)相也能被領(lǐng)導以及大家記住，一提某某，那不是小品里的某某嗎?那不是主持人嗎?都是機會(huì )，性格開(kāi)朗活潑身材好的在這方面都有優(yōu)勢。

公務(wù)員報考職位技巧： ?

一、報考公務(wù)員職位與個(gè)人興趣的協(xié)調 ?

首先報考要考慮個(gè)人興趣，個(gè)人興趣一般和專(zhuān)業(yè)有關(guān)。職位是令人羨的，都愿意報的，但是錄取的難度太大，一般不容易考取。怎么辦呢?報這個(gè)職位的選擇，都愿意報比較火爆的工作，比如中央組織部、中央辦公廳、海關(guān)、外交部，這樣的地方好是好，但是考取的可能性極小。有的熱門(mén)職位甚至達到千分之一。這樣，我認為選偏冷的職位，不要太冷，偏冷，但是有發(fā)展前景。什么樣的職位好呢?我以為選擇比如說(shuō)環(huán)境保護、社會(huì )保障，這樣稍微偏冷，但是有發(fā)展前景的這樣的職位會(huì )有前途，這樣的行業(yè)在*正在興起、發(fā)展中，在西方很多發(fā)達*中，這是相當好的職業(yè)，報考的時(shí)候不要只考慮眼前的火熱，要考慮長(cháng)期的趨勢和前景。一般說(shuō)來(lái)，*公務(wù)員都有作為，應該考那些偏冷的，但將來(lái)也會(huì )變成火熱的職位。比如環(huán)保、社會(huì )保障這樣的職位，未來(lái)相當看好，這樣的行業(yè)、這樣的職位請各位考生多多留意。當然主要出發(fā)點(diǎn)，首先應該尊重個(gè)人興趣，因為只有有興趣地工作才能做好、投入，才有發(fā)展前景。個(gè)人興趣和熱門(mén)職位、偏冷的職位進(jìn)行協(xié)調，盡量達成一致。 ?

二、報考公務(wù)員職位要看準職業(yè)發(fā)展前景 ?

選擇冷門(mén)職業(yè)的時(shí)候要考慮現在雖然它偏冷，但是未來(lái)經(jīng)過(guò)幾年以后，也不要太長(cháng)，因為人在社會(huì )上是有限的，經(jīng)過(guò)幾年以后會(huì )越發(fā)展越有前景。比如環(huán)境保護、社會(huì )保障，這樣的行業(yè)不但有意義，而且發(fā)展的前景相當看好。尤其是環(huán)境保護這樣的職位，有的時(shí)候是相當冷的。因為到了機關(guān)之后，職位還是可以變動(dòng)的，人是活的，職位是可以變動(dòng)的，到了機關(guān)以后還可以變動(dòng)職位，在內部進(jìn)行調換，這樣是可以做到的。*步是考進(jìn)來(lái)，第二步再說(shuō)，騎馬找馬，不應該是等到找到一匹好馬再騎，應該是騎馬找馬。 ?

比如說(shuō)現在有一種職位，一般的人都不太在意，比如說(shuō)民主黨派機關(guān)，一般都不太在意，但是這些職位有些是相當有前景的，一般民主黨派的工作人員的工作性質(zhì)，那些人的文化層次比較高、思想比較寬松、思想比較活潑，這樣工作也比較有發(fā)展前景。因為我們的社會(huì )向民主化前進(jìn)，向民主化發(fā)展，那樣的職位應該考慮。不要光選那些炙手可熱的，應該選偏冷的，往往做長(cháng)了就變成熱的。如果是我，我肯定會(huì )選那些比較冷的或者是相當冷的，而把它做長(cháng)了，就變成熱門(mén)的了，請關(guān)注民主黨派這些職位，有的也是相當看好的。怎么去選擇呢?跟周?chē)娜私徽?，看他對哪些特別看好，哪些特不看好的。 ?

公務(wù)員考試備考技巧： ?

*階段:將《行政職業(yè)能力測試》和《申論》課本全部看完一遍,對于備考時(shí)間較短的考生*在兩周內完成此步驟。 ?

第二階段:分模塊對公務(wù)員《行政職業(yè)能力測試》進(jìn)行強化記憶,同時(shí)要注意邊練邊記錄要點(diǎn),并對自己易錯和不懂之處做好相應的標記,以便于后期的強化和有目的的進(jìn)行復習。 ?

第三階段:在基本掌握了所有知識點(diǎn)后便開(kāi)始進(jìn)入強化訓練階段,此階段需要購買(mǎi)大量試卷,做好是歷年真題,進(jìn)行限時(shí)訓練,每練一次就對錯題進(jìn)行一次總結。 ?

第四階段:對之前錯題進(jìn)行總結回顧,對相應的公式和方法進(jìn)行強化記憶。 ?