軟件測試行業(yè)前景怎么樣,一款好的軟件,最為主要的就是測試了,接下來(lái)就隨小編了解下2,3線(xiàn)城市軟件測試行業(yè)前景如何?月薪怎么樣?,軟件測試的行業(yè)前景如何?,軟件測試行業(yè)前景怎么樣,從現在看起??
1.2,3線(xiàn)城市軟件測試行業(yè)前景如何?月薪怎么樣?
二,三線(xiàn)城市軟件測試這行永遠跟不上一線(xiàn)城市,按我個(gè)人預計前景也不會(huì )發(fā)展得很好,工資更加跟不上了。
2.軟件測試的行業(yè)前景如何?
目前軟件測試涉及的行業(yè)是多種多樣的,從金融產(chǎn)品到電信、游戲、汽車(chē)、殺毒、網(wǎng)站、企業(yè)管理、學(xué)校教育、本地化產(chǎn)品等等。你是否有這樣一個(gè)疑問(wèn):軟件測試前景如何?近年來(lái),軟件測試一直呈現出火爆的發(fā)展勢頭。為什么軟件測試這么火?在這背后是有一定的深層次原因的。在*的很多軟件企業(yè)存在著(zhù)重開(kāi)發(fā)、輕測試的現象,造成日后的軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題頻出。而且很多公司都表示市場(chǎng)上軟件測試人員實(shí)在太少,想聘請也沒(méi)有這方面的人才,所以只好退而求其次拿軟件開(kāi)發(fā)人員急用。所以盡快招聘軟件測試人員已經(jīng)成為當務(wù)之急。*英才網(wǎng)顯示,目前軟件測試人才的缺口在30萬(wàn)人以上,IT行業(yè)國內外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才,華為一次拋出50名軟件測試人員的招聘大單,而聯(lián)想、用友、瑞星等企業(yè)也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事。隨著(zhù)測試行業(yè)的不斷發(fā)展,北京和上海將會(huì )帶動(dòng)其他城市一起發(fā)展。軟件測試人才更強調經(jīng)驗積累,在幾年的測試經(jīng)驗背景下,可以逐步轉向管理或者資深測試工程師,擔當測試經(jīng)理或者*主管,所以職業(yè)壽命更長(cháng);另外,由于國內軟件測試工程師人才奇缺,并且一般只有大中型企業(yè)才會(huì )單獨設立軟件測試*,所以很有保障,待遇普遍較高。
3.軟件測試行業(yè)前景怎么樣,從現在看起
軟件測試就業(yè)前景: 據悉,目前國內軟件測試人才缺口已達到30萬(wàn),其中在我國大中型發(fā)達城市的人才需求就突破20萬(wàn),并以每年20%的速度遞增。人才稀缺自然帶來(lái)待遇高漲。在某軟件測試專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上,更有企業(yè)打出8000元的月薪仍招不到人,不得不將數字提到12000元。 隨著(zhù)我國軟件產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快,軟件測試職業(yè)將成為比軟件編程更具挑戰性和創(chuàng )造性的職業(yè)。軟件測試人員必須具有創(chuàng )新性和綜合分析能力,必須具備判斷準確、追求完美、執著(zhù)認真、善于合作的品質(zhì)。無(wú)疑,這一職業(yè)將為許多年輕人所追求,也為他們提供了全新的發(fā)展空間;同時(shí)也為企業(yè)人才轉型、人力資源再分配、開(kāi)拓新的發(fā)展方向提供了機遇。 軟件測試職業(yè)特點(diǎn): 職業(yè)壽命長(cháng),越老越吃香 工作最穩定,不用頻繁跳 性別無(wú)偏好,就業(yè)歧視小 薪水待遇好,錢(qián)景年年高 研博實(shí)訓基地講求“一個(gè)中心、三大個(gè)服務(wù)體系”: 高質(zhì)量就業(yè)為中心 相比高薪就業(yè)來(lái)說(shuō),高質(zhì)量的持續就業(yè)能力才是參加企業(yè)級測試實(shí)訓的學(xué)員真正需要的。研博企業(yè)級測試實(shí)訓將重心放在打造實(shí)習生終生就業(yè)能力上,不僅能夠保證企業(yè)級測試實(shí)訓生高薪就業(yè),還能培養實(shí)習生的持續就業(yè)能力; 學(xué)前評估體系 博實(shí)訓基地為了對目標學(xué)員和用人企業(yè)負責,在培訓前對所有學(xué)員均進(jìn)行計算機技能測試和職業(yè)傾向測試,確保受訓學(xué)員不管是在基本素質(zhì)方面還是在基礎技能方面都勝任軟件測試工程師的培訓課程。我們深知軟件測試培訓不是萬(wàn)能的,我們只對可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人員進(jìn)行培訓; 職業(yè)培訓體系 完整的軟件測試工程師培訓課程架構,循環(huán)漸進(jìn)的教授方法,真實(shí)的項目與場(chǎng)景,用人單位實(shí)時(shí)的職業(yè)技能反饋成就了我們獨特的教學(xué)方法。也保障學(xué)員可以真正的掌握軟件測試技術(shù)和職業(yè)技能,確保經(jīng)過(guò)我們錘煉的每一個(gè)人都可以成為一名合格的軟件測試工程師; 就業(yè)服務(wù)體系 研博實(shí)訓基地認真的做事態(tài)度,完整的就業(yè)服務(wù)保障體系,通過(guò)我們的就業(yè)“云計劃”、“內部就業(yè)”體系等眾多就業(yè)資源的復合利用,為我們的學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)提供了有力的保障 研博實(shí)訓基地擁有一整套先進(jìn),完備的內訓管理體系,包括講師管理體系,講師培訓體系,需求發(fā)掘體系,培訓流程管理體系,培訓效果評估體系,以及訓后跟蹤服務(wù)體系等等;保證了教學(xué)質(zhì)量; 研博實(shí)訓基地以學(xué)員為中心、市場(chǎng)需求為導、培養應用型軟件人才為目標、目實(shí)踐教學(xué)為重點(diǎn)、 小班授課(每期6-8人)、教練式輔導--每位學(xué)員有導師跟蹤與監督學(xué)習狀態(tài),回答疑難問(wèn)題、保證高質(zhì)量的培養目標;研博科技與眾多軟件廠(chǎng)家簽署測試定單合作協(xié)議,保證了學(xué)員畢業(yè)后*高薪就業(yè),入學(xué)時(shí)簽定就業(yè)協(xié)議,不就業(yè)退學(xué)費。 研博企業(yè)級軟件測試工程師就業(yè)培訓課程體系培訓目標: 1. 系統的掌握軟件測試知識體系,為從事軟件測試工作打下堅實(shí)的基礎 2. 系統掌握常用的軟件測試技術(shù)和軟件測試工具,達到舉一反三的目標 3. 系統掌握規范的軟件測試流程和軟件測試實(shí)施技能 4. 系統掌握專(zhuān)項軟件測試技術(shù),滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際軟件測試技能的需要 5. 以若干個(gè)實(shí)戰項目貫穿整個(gè)軟件測試培訓過(guò)程,,跨越經(jīng)驗的障礙 6. 熟悉軟件測試工作的求職和面試技巧,實(shí)現成功就業(yè) 7. 具備軟件測試工程師的職業(yè)素質(zhì)和溝通能力,實(shí)現有效職業(yè)發(fā)展 8. 適應國際化的軟件測試技能需求,講授軟件測試職業(yè)英語(yǔ),為進(jìn)入優(yōu)秀的企業(yè)奠定基礎
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