好的java培訓學(xué)校有哪些，搞 Java 最重要的是什么？毫不夸張地說(shuō)，掌握和了解北京有哪些很好的java培訓學(xué)校？??，基本就能走遍天下都不怕了！
1.北京有哪些很好的java培訓學(xué)校？
選擇java培訓機構的標準主要就是這幾條,按重要性依次為： 項目，課程內容，師資，學(xué)費，教學(xué)環(huán)境。 項目： 項目是選擇java培訓班的核心問(wèn)題，選擇項目就是在選擇培訓班。項目水平的高低直接關(guān)系到你項目經(jīng)驗累積的水平以及畢業(yè)后的就業(yè)方向，也可以直接反映了老師水平的高低。高水平的、與IT行業(yè)熱門(mén)技術(shù)相關(guān)的項目經(jīng)驗非常有助于你將來(lái)的就業(yè)，甚至直接影響你的薪資水平。那么，我們如何去判斷java培訓機構項目水平的高低呢？ 項目不能太濫。 很多java培訓機構號稱(chēng)會(huì )在學(xué)習期間做到近十個(gè)項目,這種蜻蜓點(diǎn)水式的項目根本無(wú)益于學(xué)員水平的提高?；旧厦總€(gè)項目都是介紹一下項目需求，做個(gè)框架，注冊、登錄，寫(xiě)個(gè)基本流程就草草了事，項目時(shí)間基本上就是四五天而已，每個(gè)項目基本都是重復勞作，糊弄學(xué)員，學(xué)員根本累積不到項目經(jīng)驗。再說(shuō)，這種項目也根本拿不出手。將來(lái)去公司面試，人家問(wèn)你做過(guò)什么項目，你一說(shuō)十幾個(gè)。再問(wèn)問(wèn)項目的具體細節，你肯定傻眼。 項目一定得是真實(shí)的業(yè)界項目。 很多java培訓機構都稱(chēng)自己的項目是真實(shí)的案例，那么怎么判斷他們有沒(méi)有蒙我們呢？好辦，他不是說(shuō)真實(shí)的嗎？如果是網(wǎng)站系統，總有個(gè)在線(xiàn)跑得吧。如果是企業(yè)管理系統，演示一下總可以吧。是騾子是馬，拉出來(lái)溜溜。如果他們推三阻四，找各種借口推脫，好辦，趁著(zhù)錢(qián)還在自己口袋里，立刻閃人。 項目一定要高水平。 所謂的“高水平”無(wú)非就是指所用的技術(shù)是否高級、業(yè)界是否急需。大家都在用struts-hibernate-spring架構，這是熱點(diǎn)，架構都一樣，沒(méi)啥說(shuō)的。但是項目中是否包含了別的有用的業(yè)界流行的技術(shù)，比如搜索引擎技術(shù)，ajax，開(kāi)源工作流等等，這才是判斷項目水平高低的標準。如果項目是一個(gè)OA項目，可是沒(méi)有講授開(kāi)源工作流技術(shù)，而是寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)單的類(lèi)，那就是在蒙人。如果項目中有全文檢索，沒(méi)有講業(yè)界流行的Lucene，而是自己寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)單的分析類(lèi)，那同樣是在蒙人?？傊?，如果能在項目中學(xué)到更多的技術(shù)，而這技術(shù)又是業(yè)界急需的、流行的，那這項目就是“實(shí)在是高”，這樣的培訓班也值得去。 項目一定要做的深。 在有老師講解，帶領(lǐng)的情況下，將一個(gè)完整的項目深入的剖析，至少要有2－3周的時(shí)間。只有深入開(kāi)發(fā)，才有助于學(xué)員全面深刻的理解項目的需求、技術(shù)，積累真正的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。只有深入開(kāi)發(fā)才能將企業(yè)開(kāi)發(fā)中的一些問(wèn)題展現給學(xué)員，將解決問(wèn)題的方法教給學(xué)員，授之以漁，學(xué)員才能舉一反三，完全適應以后的實(shí)際開(kāi)發(fā)。蜻蜓點(diǎn)水式的項目開(kāi)發(fā)除了浪費時(shí)間，對學(xué)員根本沒(méi)有任何幫助。 課程內容 基本上各個(gè)java培訓機構的J2EE課程都是雷同的，大家都差不多。這一塊可說(shuō)的東西也不多。 師資問(wèn)題 高手一般在創(chuàng )業(yè)型的小培訓機構中可能存在。 這些機構一般是幾個(gè)在軟件行業(yè)混了幾年，技術(shù)比較精湛的人合伙開(kāi)設。收費也較低。因為是老師自己的機構，也比較負責任。我就是在這樣的小機構培訓的，學(xué)到了不少東西。尤其是項目經(jīng)驗。受益無(wú)窮呀。 判斷java培訓機構師資狀況，主要是以帶項目的老師的技術(shù)狀況來(lái)衡量 J2EE的課程雖然龐雜，但是知識都不難掌握，難點(diǎn)在項目經(jīng)驗的傳授上面。一般的老師給學(xué)生講授知識是沒(méi)有什么問(wèn)題的，講的都差不多，都是照本宣科而已，無(wú)所謂水平高低。所以，判斷java培訓機構師資狀況，主要是以帶項目的老師的技術(shù)狀況來(lái)衡量。不管培訓機構如何吹他的那些老師了得，只要問(wèn)清楚哪位大俠帶項目就行了，這才是核心。項目老師水平過(guò)得去，就萬(wàn)事OK了。 教學(xué)環(huán)境： 教學(xué)環(huán)境主要包括三個(gè)因素：班級人數，教學(xué)點(diǎn)位置，電腦硬件。其中最重要的當然是學(xué)員人數的問(wèn)題。學(xué)員人數*不要太多，人數過(guò)多，一個(gè)老師根本照顧不過(guò)來(lái)，跟放羊沒(méi)什么區別，老師和學(xué)員良好的溝通是獲取項目經(jīng)驗的重要渠道。教學(xué)點(diǎn)位置偏點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，只要學(xué)費低就OK了。班級人數和教學(xué)點(diǎn)位置會(huì )直接影響學(xué)費的高低，人數越少，學(xué)費越高；地點(diǎn)越偏，學(xué)費越低，*能在這些因素中找到一個(gè)好的平衡點(diǎn)。 總結 廢話(huà)說(shuō)了這么一大堆，給大家總結一下。我們參加java培訓的目的就是為了找份好工作呀，企業(yè)最看重的是什么？不就是“項目經(jīng)驗”嗎！如果你做過(guò)OA系統，然后去面試做OA的公司，那就不可能不進(jìn)。你做過(guò)GIS系統，去面試做GIS系統的公司，不要你才怪呢。你做過(guò)搜索引擎，去面試做搜索的公司，肯定也十拿九穩，當然google就不一定能去了，呵呵。如果java培訓班有幾個(gè)高水平的項目，有大牛老師指導，肯定能幫你積累相當的項目經(jīng)驗（其實(shí)項目經(jīng)驗就是工作經(jīng)驗），到時(shí)候，找不到好工作，拿不到高薪水，都難！說(shuō)白了，選擇培訓班就是選擇項目。 下面總結一下選擇java培訓班的整個(gè)流程： 擺正心態(tài)． 就業(yè)是自己的事，不要有依賴(lài)培訓機構的心態(tài)．自己學(xué)到了真東西，走遍天下都不怕． 不信廣告，信自己。 項目是金，貨比三家． java培訓班能否提供高水平的項目是選擇它的主要理由．教室等硬件可以湊合，項目不能湊合，一定要是真實(shí)業(yè)界項目,項目一定要高水平，符合業(yè)界的潮流，包含較多的技術(shù)內容。 實(shí)地考察，項目細察。一定要詳細問(wèn)如下問(wèn)題： 項目是否業(yè)界真實(shí)項目？堅持讓其演示真實(shí)項目。注意甄別培訓班的項目還是真實(shí)業(yè)界項目。這很簡(jiǎn)單，培訓班的項目一般界面非常簡(jiǎn)單，功能很單一。 項目講解的時(shí)間有多長(cháng)？小項目可以三兩天完成，為的是鞏固知識。但是，整個(gè)培訓期間必須要有一個(gè)真實(shí)的、做的很深的項目，為的是積累豐富的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。 如果您能堅持如上四步，基本上就可以選擇到*自己的java培訓機構,而且能夠將風(fēng)險降到*，幾個(gè)月后，拿到高薪不成問(wèn)題。
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