軟件測試現在前景怎么樣，一款好的軟件，最為主要的就是測試了，接下來(lái)就隨小編了解下軟件測試的就業(yè)前景怎樣，軟件測試行業(yè)前景怎么樣，從現在看起??

1.軟件測試的就業(yè)前景怎樣

軟件測試就業(yè)門(mén)檻低，人才需求量大。1、就業(yè)競爭小。IT人才是企業(yè)需求量*的人群，作為軟件開(kāi)發(fā)流程中的重要一環(huán)，軟件測試崗位漸漸"浮出水面"，并憑借其龐大的人才需求和廣闊的職場(chǎng)發(fā)展前景日漸成為IT職場(chǎng)就業(yè)的大熱門(mén)。2、職業(yè)發(fā)展方向多元化。由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過(guò)程中，測試人員不僅提升了專(zhuān)業(yè)的軟件測試技能，還能接觸到各行各業(yè)，項目管理、溝通協(xié)調、市場(chǎng)需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎。3、薪資高。由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業(yè)培養都還沒(méi)有跟上，致使軟件測試人才嚴重供不應求，出現快速提升的狀態(tài)，薪資也逐步走高。

2.軟件測試行業(yè)前景怎么樣，從現在看起

軟件測試就業(yè)前景： 據悉，目前國內軟件測試人才缺口已達到30萬(wàn)，其中在我國大中型發(fā)達城市的人才需求就突破20萬(wàn)，并以每年20%的速度遞增。人才稀缺自然帶來(lái)待遇高漲。在某軟件測試專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，更有企業(yè)打出8000元的月薪仍招不到人，不得不將數字提到12000元。 隨著(zhù)我國軟件產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快，軟件測試職業(yè)將成為比軟件編程更具挑戰性和創(chuàng )造性的職業(yè)。軟件測試人員必須具有創(chuàng )新性和綜合分析能力，必須具備判斷準確、追求完美、執著(zhù)認真、善于合作的品質(zhì)。無(wú)疑，這一職業(yè)將為許多年輕人所追求，也為他們提供了全新的發(fā)展空間；同時(shí)也為企業(yè)人才轉型、人力資源再分配、開(kāi)拓新的發(fā)展方向提供了機遇。 軟件測試職業(yè)特點(diǎn)：  職業(yè)壽命長(cháng)，越老越吃香  工作最穩定，不用頻繁跳  性別無(wú)偏好，就業(yè)歧視小  薪水待遇好，錢(qián)景年年高 研博實(shí)訓基地講求“一個(gè)中心、三大個(gè)服務(wù)體系”： 高質(zhì)量就業(yè)為中心 相比高薪就業(yè)來(lái)說(shuō)，高質(zhì)量的持續就業(yè)能力才是參加企業(yè)級測試實(shí)訓的學(xué)員真正需要的。研博企業(yè)級測試實(shí)訓將重心放在打造實(shí)習生終生就業(yè)能力上，不僅能夠保證企業(yè)級測試實(shí)訓生高薪就業(yè)，還能培養實(shí)習生的持續就業(yè)能力； 學(xué)前評估體系 博實(shí)訓基地為了對目標學(xué)員和用人企業(yè)負責，在培訓前對所有學(xué)員均進(jìn)行計算機技能測試和職業(yè)傾向測試，確保受訓學(xué)員不管是在基本素質(zhì)方面還是在基礎技能方面都勝任軟件測試工程師的培訓課程。我們深知軟件測試培訓不是萬(wàn)能的，我們只對可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人員進(jìn)行培訓； 職業(yè)培訓體系 完整的軟件測試工程師培訓課程架構，循環(huán)漸進(jìn)的教授方法，真實(shí)的項目與場(chǎng)景，用人單位實(shí)時(shí)的職業(yè)技能反饋成就了我們獨特的教學(xué)方法。也保障學(xué)員可以真正的掌握軟件測試技術(shù)和職業(yè)技能，確保經(jīng)過(guò)我們錘煉的每一個(gè)人都可以成為一名合格的軟件測試工程師； 就業(yè)服務(wù)體系 研博實(shí)訓基地認真的做事態(tài)度，完整的就業(yè)服務(wù)保障體系，通過(guò)我們的就業(yè)“云計劃”、“內部就業(yè)”體系等眾多就業(yè)資源的復合利用，為我們的學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)提供了有力的保障 研博實(shí)訓基地擁有一整套先進(jìn)，完備的內訓管理體系，包括講師管理體系，講師培訓體系，需求發(fā)掘體系，培訓流程管理體系，培訓效果評估體系，以及訓后跟蹤服務(wù)體系等等；保證了教學(xué)質(zhì)量； 研博實(shí)訓基地以學(xué)員為中心、市場(chǎng)需求為導、培養應用型軟件人才為目標、目實(shí)踐教學(xué)為重點(diǎn)、 小班授課(每期6-8人)、教練式輔導--每位學(xué)員有導師跟蹤與監督學(xué)習狀態(tài),回答疑難問(wèn)題、保證高質(zhì)量的培養目標；研博科技與眾多軟件廠(chǎng)家簽署測試定單合作協(xié)議，保證了學(xué)員畢業(yè)后*高薪就業(yè),入學(xué)時(shí)簽定就業(yè)協(xié)議，不就業(yè)退學(xué)費。 研博企業(yè)級軟件測試工程師就業(yè)培訓課程體系培訓目標： 1. 系統的掌握軟件測試知識體系，為從事軟件測試工作打下堅實(shí)的基礎 2. 系統掌握常用的軟件測試技術(shù)和軟件測試工具，達到舉一反三的目標 3. 系統掌握規范的軟件測試流程和軟件測試實(shí)施技能 4. 系統掌握專(zhuān)項軟件測試技術(shù)，滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際軟件測試技能的需要 5. 以若干個(gè)實(shí)戰項目貫穿整個(gè)軟件測試培訓過(guò)程，，跨越經(jīng)驗的障礙 6. 熟悉軟件測試工作的求職和面試技巧，實(shí)現成功就業(yè) 7. 具備軟件測試工程師的職業(yè)素質(zhì)和溝通能力，實(shí)現有效職業(yè)發(fā)展 8. 適應國際化的軟件測試技能需求，講授軟件測試職業(yè)英語(yǔ)，為進(jìn)入優(yōu)秀的企業(yè)奠定基礎

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