?京東裁員有多少因為學(xué)歷?

*成功的企業(yè)家有很多,雖然京東大佬劉強東因為近日的#劉強東案視頻#又再次跌進(jìn)大眾輿論漩渦,也讓這位往日在眾人眼里風(fēng)光無(wú)限的成功企業(yè)家再一次回到風(fēng)口浪尖。近還有一件跟劉強東有關(guān)的熱門(mén)消息,那便是京東的大范圍裁員與人事調整的事情。

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據悉,2015年起至今京東的人員規模從12萬(wàn)人增加到了18萬(wàn)人,而市值體量10倍于京東的阿里巴巴和騰訊的員工人數分別為不到9萬(wàn)人和不到5萬(wàn)人。而且,這18萬(wàn)名員工背景差距巨大。"物流配送團隊很多可能是高中畢業(yè),客服有很多專(zhuān)科生,采購團隊有很多*畢業(yè)生,研發(fā)人員大多數來(lái)自*高校和國外的常青藤學(xué)校,或者是從Google、微軟公司這種國際大公司過(guò)來(lái)的。"這不禁讓人聯(lián)想到之前京東曾經(jīng)表示過(guò)今年春節之后即將入職1300多名應屆畢業(yè)生,這1300多名學(xué)生中博士和碩士學(xué)歷占比超過(guò)了80%。學(xué)歷,目前也成了這家深陷各種負面新聞的企業(yè)的新排面。

而對于錯過(guò)全日制學(xué)歷提升機會(huì )的社會(huì )在職人員來(lái)說(shuō),通過(guò)報名自考本科提升學(xué)歷也是新的排面。雖然自考本科文憑的認可度略低于全日制本科,但是當你有工作經(jīng)驗和業(yè)內認可的能力之后,接下來(lái)就是迎接你職業(yè)生涯提升的時(shí)候。這時(shí)候,隨隨便便的一條學(xué)歷要求便能阻擋你的前程,畢竟很多企業(yè)大部分時(shí)候都需要學(xué)歷來(lái)評職稱(chēng)。就算是再去到其他公司,要過(guò)人事部初審,你還是得符合學(xué)歷要求,才能有參與崗位競爭的機會(huì )。兩年半或者更長(cháng)的自考本科提升學(xué)歷的歷程不僅能讓你獲得想要的學(xué)歷,還有這一路上志同道合的自考生們,他們也都跟你一樣擁有無(wú)限的機遇,這些人脈日后也許會(huì )成為你成功路上的有力后盾。這里你也可以了解一下報名自考各種專(zhuān)業(yè)的自考本科就業(yè)前景。

"寬進(jìn)嚴出"的自考本科政策同時(shí)也能讓人們日益消散的學(xué)習熱情重新燃起來(lái),因為需要提升學(xué)歷,自學(xué)考試就是必經(jīng)之路。在自考本科的經(jīng)歷里養成的學(xué)習習性也將是伴隨自考考生一生的良師益友。

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