人力資源管理師報考要求,考試是由人力資源和社會(huì )部*統一組織考試,考試合格后由人力資源和社會(huì )部頒發(fā)證書(shū),按照職業(yè)標準分為人力資源管理員(原四級)、助理人力資源管理師(原三級)、中級人力資源管理師(原二級)、高級人力資源管理師(原一級)。

人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。自2020年開(kāi)始,取消"企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)",人力資源管理師證書(shū)作為目前人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。

報考條件

1、四級人力資源管理師報考要求

技校人力資源管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或在校應屆畢業(yè)生;取得中等及以上職業(yè)學(xué)校人力資源管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證。

2、三級人力資源管理師報考要求

取得人力資源管理職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書(shū),有高級技工學(xué)校、 技師畢業(yè)證書(shū);取得人力資源管理職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書(shū)并具有高等職業(yè)學(xué)校人力資源管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū);*專(zhuān)科人力資源管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū);*本科人力資源管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū);碩士學(xué)歷。

3、二級人力資源管理師報考要求

*本科人力資源管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū);碩士人力資源管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū);博士人力資源管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)。

4、一級人力資源管理師報考要求

人力資源管理或相關(guān)職業(yè)二級技師證書(shū),在人力資源管理或相關(guān)職業(yè)工作4年以上。

相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)。

相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì )、勞動(dòng)經(jīng)濟、 勞動(dòng)關(guān)系等。

薪資和待遇

一項薪酬調查顯示,人力資源*的月薪,人力資源總監一般為5萬(wàn)元至10萬(wàn)元;人力資源經(jīng)理一般在2萬(wàn)元至4萬(wàn)元;人力資源經(jīng)理一般在1.2萬(wàn)元至2萬(wàn)元;人事專(zhuān)員為8千元至1萬(wàn)元。而在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會(huì )更高,如人力資源總監年收入可達到100-150萬(wàn)元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。