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                                                                                        天才領(lǐng)路者

                                                                                        歡迎您!
                                                                                        朋友圈

                                                                                        400-850-8622

                                                                                        全國統一學(xué)習專(zhuān)線(xiàn) 9:00-21:00

                                                                                        位置:培訓資訊 > 總算懂了如何加強同事交流

                                                                                        總算懂了如何加強同事交流

                                                                                        日期:2019-08-28 07:02:38     瀏覽:596    來(lái)源:天才領(lǐng)路者
                                                                                        核心提示:欣賞別人,跟大家分享歡樂(lè ),這是實(shí)現溝通的一個(gè)重要途徑。身在職場(chǎng),如果懂得欣賞同事,跟同事分享歡樂(lè ),那我們就能讓別人了解我們,并跟我們建立共同的志趣、共同的目標。
                                                                                        欣賞別人,跟大家分享歡樂(lè ),這是實(shí)現溝通的一個(gè)重要途徑。身在職場(chǎng),如果懂得欣賞同事,跟同事分享歡樂(lè ),那我們就能讓別人了解我們,并跟我們建立共同的志趣、共同的目標。而適當說(shuō)點(diǎn)俏皮話(huà),適當幽默點(diǎn),可以讓我們更具親和力。那么,如何加強同事交流呢? ?

                                                                                        如何加強同事交流

                                                                                        ? 細心觀(guān)察,我們會(huì )發(fā)現,許多在工作中取得卓越成就的人未必是工作狂,也不是因為他們擁有什么高于常人的智慧,而是因為他們比較有幽默感,他們會(huì )利用幽默釋放壓力,消除工作中的緊張和焦慮,使自己不受其害并保持良好的精神狀態(tài)。如此,工作熱情會(huì )更高漲,工作效率自然也會(huì )很高。為了參加一場(chǎng)盛大的國際音樂(lè )會(huì ),排練廳內交響樂(lè )團正在緊張地排練。此時(shí),他們正在排練斯特拉夫斯基的《春天的典禮》當中*一章。這一章難度有點(diǎn)大,雖然全體人員都非常認真,但可能因為太緊張了,節奏總是掌握得不太好。 ? 指揮家只好再次向大家講述自己對音樂(lè )各部分的理解:“節奏一定要到位,柔和優(yōu)美的圓號就好像是奔跑的少女,而響亮的長(cháng)號和小號就好像是追逐的野人?!碑斨笓]剛要舉起指揮棒時(shí),只聽(tīng)底下有人說(shuō):“難道我們剛剛演奏的像少女掉進(jìn)了野人谷嗎?”一句話(huà),把大家全都逗笑了,排練的緊張與辛苦完全被一句調侃輕松地化解了。 ? 面對職場(chǎng)上的各種壓力,如果我們不想備受折磨,不想生活在壓抑的工作環(huán)境中,我們不妨使用幽默進(jìn)行自我調整,如說(shuō)點(diǎn)俏皮話(huà),講一段幽默故事等,如此一來(lái),我們的壓力就會(huì )有所減輕,同事們也會(huì )因此而覺(jué)得輕松自在,從而營(yíng)造出一個(gè)輕松愉悅的工作環(huán)境。當然,有的時(shí)候,由于受到生活的種種壓抑,我們免不了要發(fā)泄、要抱怨。這時(shí),如果能夠采用幽默的方式進(jìn)行抱怨,那它就會(huì )明朗而有力,并且不至于破壞自己和他人的情緒。例如,我們經(jīng)常能聽(tīng)到這樣的抱怨。 ? 有一次,在一個(gè)公共集會(huì )上,有三個(gè)年輕人談?wù)摳髯缘睦习澹?個(gè)說(shuō):“看來(lái)我在我們公司已經(jīng)沒(méi)有前途了,我的老板沒(méi)有女兒?!钡诙€(gè)說(shuō):“我們老板人還算不錯,他為職員做的事情可以用小指頭數出來(lái)?!钡谌齻€(gè)說(shuō):“我們老板有些狡詐,但也很公平,因為他對所有人都那么狡詐?!鳖?lèi)似的抱怨不勝枚舉,而大部分領(lǐng)導階層也能接受下屬向他發(fā)泄的抱怨。有的不僅能夠接受,還會(huì )回報以玩笑。有一位人事經(jīng)理準備舉行金婚紀念宴會(huì )。他特意向老板請一天假。他說(shuō):“我跟您不同,您結過(guò)三次婚,金婚紀念日自然比我多?!? ? 老板說(shuō):“就算真的這樣,你*也不要每隔50年就來(lái)煩我一次?!庇幸粋€(gè)推銷(xiāo)員一心想得到升遷。他去找老板說(shuō):“我干得一點(diǎn)也不賴(lài),這是有目共睹的。我真擔心你的眼睛患了慢性黏膜炎?!崩习逦⑿χ?zhù)說(shuō):“好吧!我考慮一下該讓你去哪個(gè)*當負責人。不過(guò),在這之年里你還是得努力工作?!? ? 這就是“俏皮話(huà)”的力量,它可以觸及對方的痛處,但又不會(huì )讓對方跳起來(lái)。如果對方真的因此跳起來(lái),那只能說(shuō)明他是一個(gè)心胸狹窄、不肯正視問(wèn)題的人。同時(shí),這種抱怨也可以調節好我們自己的心情,在借助幽默打消對方敵意的同時(shí),它還可以打消我們對生活的敵意。我們要盡量消除對周?chē)嘶蚴碌臄骋?,因為它是一種可以置人于死地的毒素,一旦放任,它就會(huì )毀掉我們的生活。 ? 當同事取笑我們的時(shí)候,最能夠平息風(fēng)波的辦法是隨他一起取笑你自己。如果我們是一位領(lǐng)導者,就更要表現出開(kāi)明豁達的領(lǐng)導者風(fēng)度。當然,這種笑并非是以自己為中心,而是以關(guān)心他人為前提,以幽默的方式來(lái)邀請他人一起笑。但是,在問(wèn)題已經(jīng)非常明顯的情況下,我們可以用幽默的方式委婉地提出自己的意見(jiàn),不能再堅持“多一事不如少一事”,否則,就顯得太過(guò)于懦弱了。 ? 有一個(gè)*生,畢業(yè)后到一家圖書(shū)公司學(xué)習寫(xiě)作??墒?,由于他浮躁,實(shí)習半年多,依然沒(méi)有學(xué)到什么。一次,在與一位資深前輩聊天時(shí),他問(wèn)那位前輩:“聽(tīng)說(shuō)魚(yú)骨里含有豐富的磷脂,而磷脂最能補腦,那么,要想成為一個(gè)出色的作家,就必須得吃很多的魚(yú)嗎?”沒(méi)等前輩回答,他又接著(zhù)問(wèn):“那么您是不是吃了很多魚(yú)呢?吃的又是哪種魚(yú)呢?”前輩笑著(zhù)回答說(shuō):“如此看來(lái),你恐怕要吃下一條鯨魚(yú)!” ? 即便是荒謬的話(huà)語(yǔ),也能因其趣味性而增進(jìn)個(gè)人工作的價(jià)值,并且有效驅逐挫折感,這就是幽默力。這位前輩就是一個(gè)善用幽默的智者。他用了一句俏皮話(huà)有力地回擊了年輕人的無(wú)禮,也諷喻了年輕人投機取巧、不肯努力工作的浮躁心理。 ? 當然,在與同事相處的過(guò)程中,我們要秉持輕松、坦誠的與人分享的態(tài)度。閑暇時(shí),可以坐在一起隨便聊聊,適當說(shuō)些俏皮話(huà),不僅愉悅了自己,也和同事一起分享了歡樂(lè )。 ?
                                                                                        如果本頁(yè)不是您要找的課程,您也可以百度查找一下:

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