太原BIM應用培訓機構比較好的地方,回望過(guò)去的這些年里,太原BIM培訓需求爆發(fā),下面bim技術(shù)的優(yōu)點(diǎn),bim工程師的薪資如何,bim工程師的考試內容講述了這一現象。
1.bim技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)
bim它發(fā)生在設計和工程階段,用來(lái)構建建筑模型。它將復雜3D模型中的信息整合成一套互動(dòng)的數據,每個(gè)項目相關(guān)者都可以輕松訪(fǎng)問(wèn),通信并立即獲得其他人反饋。事實(shí)上,整個(gè)設計、施工和運營(yíng)的過(guò)程就是一個(gè)不斷優(yōu)化的過(guò)程,在BIM的基礎上,可以更好地進(jìn)行優(yōu)化。優(yōu)化通常受信息、復雜程度和時(shí)間的制約。
2.bim工程師的薪資如何
首先bim有很多的崗位,不同的崗位的薪資不一樣。換而言之在同一家公司的統一崗位的薪資也不一定一樣。在所有的崗位里面,BIM建模員在這里面的待遇是墊底的;很多公司對這一類(lèi)員工都是打雜屬性。其次就是bim技術(shù)工程師這類(lèi)人員,這類(lèi)人員一般都具備了幾年的工作經(jīng)驗。一般都是非專(zhuān)業(yè)出身。再說(shuō)BIM專(zhuān)業(yè)工程師,這一類(lèi)人員在行業(yè)的從業(yè)人員占比相對來(lái)講還沒(méi)有超過(guò)BIM技術(shù)工程師,他們可能沒(méi)有很強的技術(shù)應用能力。然后是BIM經(jīng)理,一般是拿年薪的,薪資待遇很不錯。
3.bim工程師的考試內容
一共四個(gè)考核科目分別為:BIM基礎知識、BIM實(shí)操技術(shù)、BIM項目管理、BIM案例分析,考核采取理論知識和實(shí)操技能和綜合案例分析能力相結合的考核辦法采用機考和實(shí)際操作評估兩種方式考核;每門(mén)課程均實(shí)行百分制,成績(jì)達60分及以上者為合格。

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