根據《*人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規定》等法律法規,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,新疆維吾爾自治區2023年度面向社會(huì )公開(kāi)考試錄用3645名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1. 具有*人民共和國國籍。
2. 年滿(mǎn)18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計算時(shí)間截止到報名日)。其中:
(1)報考地(州、市)及以上機關(guān)職位的應屆碩士、博士研究生(非在職),年齡可放寬到40周歲及以下。
(2)報考縣(市、區)及以下機關(guān)職位的應屆碩士、博士研究生(非在職),年齡可放寬到45周歲及以下。
3. 擁護*人民共和國憲法,擁護*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定。
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6. 具有符合職位要求的工作能力。
7. 一般應具有*專(zhuān)科及以上文化程度。
8. 具備擬任職位所要求的其他資格條件。
選調生報考條件詳見(jiàn)職位表。
報考行政機關(guān)中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的,應當取得法律。
駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類(lèi)工作人員、援疆干部、新疆戶(hù)籍人員的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地戶(hù)籍,報考專(zhuān)門(mén)面向新疆戶(hù)籍(生源)或當地戶(hù)籍(生源)招考的職位;在新疆服務(wù)的*生西部計劃志愿者、"三支一扶"人員(服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)6個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)14個(gè)月及以上)可視同服務(wù)所在地戶(hù)籍。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定。
相關(guān)資格條件計算截止日期均為招考報名日。
現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除*共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在公務(wù)員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員、基層政法機關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內辭職未滿(mǎn)3年的人員,以及有法律規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關(guān)系的職位。
報考條件詳見(jiàn)《新疆維吾爾自治區2023年度面向社會(huì )公開(kāi)考試錄用公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
二、時(shí)間安排
(一)報名、繳費時(shí)間
報名時(shí)間:2月28日10︰30—3月5日18︰30
繳費時(shí)間:3月1日10︰30—3月6日18︰30
報名、繳費方法按照新疆人事考試中心公務(wù)員考錄報名、繳費有關(guān)要求進(jìn)行。
(二)筆試時(shí)間(各科目筆試具體時(shí)間詳見(jiàn)準考證)
3月26日《行政職業(yè)能力測驗》《申論》
3月27日《公安專(zhuān)業(yè)科目》《通用語(yǔ)言文字基礎知識》
(三)筆試成績(jì)公布時(shí)間以及資格審查、面試等后續時(shí)間、地點(diǎn)另行公告
以上時(shí)間安排,如遇特殊原因發(fā)生變化的,另行通知。
三、考錄程序
考錄程序主要有:報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察、公示、錄用等。
筆試之后,選調生考錄程序單獨進(jìn)行,另行通知。
公示前,各環(huán)節出現空缺按照總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。
根據實(shí)際需要,自治區公務(wù)員主管*適時(shí)組織補充招錄工作。
(一)報名及資格初審
1. 報名方式
報名采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
職位專(zhuān)業(yè)要求的依據是教育行政*新版高等教育*專(zhuān)業(yè)目錄。
報考人員須按照畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),對應教育部新版高等教育*專(zhuān)業(yè)目錄,查詢(xún)《職位表》,選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的職位報考。
(1)網(wǎng)絡(luò )報名。具體方法登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站()查閱《報名流程》。報名時(shí)須登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統,根據職位要求,結合自身條件,如實(shí)填寫(xiě)報考信息,報名系統程序會(huì )自動(dòng)提示是否符合職位資格條件,職位有特殊要求的提交各招錄機關(guān)(單位)進(jìn)行資格初審,初審是否通過(guò)系統會(huì )自動(dòng)提示。
凡職位有專(zhuān)業(yè)設置的,報考人員須自行對照教育行政*目錄和《新疆維吾爾自治區2023年度面向社會(huì )公開(kāi)考試錄用公務(wù)員政策解讀》相關(guān)專(zhuān)業(yè)審核標準,選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的職位報考。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔。審核不通過(guò)的報考人員可在報名時(shí)間內重新選擇職位進(jìn)行報考。
每名報考人員只有一次報名機會(huì ),只能選擇一個(gè)職位報考,報名成功則不能更改。
報考人員在報考過(guò)程中,須及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項的公告,并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息。
(2)現場(chǎng)報名?，F場(chǎng)報名要求附后。根據疫情防控常態(tài)化要求,考生應切實(shí)增強疫情防控意識,認真做好自我防護,考前盡量減少外出和人員聚集。參加現場(chǎng)報名時(shí),須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求進(jìn)行。如有疑問(wèn),考生可致電自治區及各地(州、市)疫情防控熱線(xiàn)電話(huà),詳細咨詢(xún)了解疫情防控有關(guān)要求。
2. 相關(guān)費用
根據有關(guān)文件規定,公務(wù)員考試錄用主要費用包括:
(1)報名費15元,筆試費每科40元,由報考人員自行承擔。對享有低生活家庭人員等困難群體,憑其家庭所在縣(市、區)民政*出具的享受低生活證明或低保證(原件、復印件),可與當地考試機構聯(lián)系,辦理報名確認和減免費用等手續。
(2)體檢費按照體檢醫院的標準執行,由參加體檢的報考人員自行承擔。
(二)筆試(各科目考試安排見(jiàn)準考證)
1. 公共科目
包括《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩科。其中,《行政職業(yè)能力測驗》為客觀(guān)性試題,《申論》為主觀(guān)性試題。對省市級綜合管理類(lèi)、縣鄉綜合管理類(lèi)、行政執法類(lèi)職位分別命制《申論》試題。報考各級公安機關(guān)人民警察、各地(州、市)、縣(市、區)法院和檢察院司法警察、監獄人民警察執法勤務(wù)類(lèi)職位采用行政執法類(lèi)《申論》試題考試。
公共科目具體要求見(jiàn)《新疆維吾爾自治區2023年度面向社會(huì )公開(kāi)考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
2. 加試科目
(1)《公安專(zhuān)業(yè)科目》
各類(lèi)各級公安機關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位加試《公安專(zhuān)業(yè)科目》,計入總成績(jì)。公安專(zhuān)業(yè)科目具體要求見(jiàn)《2023年度公安機關(guān)面向社會(huì )招錄人民警察專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》。
(2)《通用語(yǔ)言文字基礎知識》
使用維吾爾語(yǔ)言文字答題的報考人員須加試《通用語(yǔ)言文字基礎知識》,該成績(jì)不計入筆試總成績(jì),由自治區公務(wù)員主管*統一劃定合格分數線(xiàn),達不到合格分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。
3. 筆試加分
對使用通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績(jì)上加10分。
因個(gè)人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入圍面試的,取消加分并重新排名。
4. 考試要求
報考人員須按準考證注明的時(shí)間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準考證按時(shí)參加筆試。
5. 筆試試卷命制
筆試試卷采用通用語(yǔ)言文字、維吾爾語(yǔ)言文字統一命制。
6. 確定筆試合格低分數線(xiàn)
根據筆試成績(jì)總體情況,由自治區公務(wù)員主管*統一確定筆試合格低分數線(xiàn)。其中,對自治區五、六類(lèi)艱苦邊遠地區、南疆四地州、抵邊縣市,在確定低合格分數線(xiàn)時(shí)將予以政策傾斜。
經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的報考人員筆試成績(jì)無(wú)效,并視情形予以違紀違規處理。
筆試成績(jì)公布后,入圍面試的報考人員按照自治區公務(wù)員主管*發(fā)布的信息,按時(shí)參加資格審查、面試等程序。
不明事宜,可咨詢(xún)報考職位所在地(州、市)公務(wù)員主管*、招錄機關(guān)(單位)。
(三)資格審查
1. 參加面試和專(zhuān)業(yè)能力測試人選確定。根據職位計劃錄用人數與面試人選比例,按照筆試總成績(jì)從高到低的順序,確定各職位參加面試和專(zhuān)業(yè)能力測試的人選。自治區區級機關(guān)招錄計劃人數與入圍面試人數根據招錄機關(guān)(單位)實(shí)際需要,按1:3、1:4或者1:5的比例確定(具體比例設置情況詳見(jiàn)《職位表》)。地(州、市)及以下機關(guān)招錄計劃人數與入圍面試人數按1:3比例確定。
達不到規定比例的職位,按實(shí)際人數入圍面試。
有缺考科目的報考人員不能進(jìn)入面試。
2. 面試入圍人員資格審查
根據職位要求的資格條件,對報考人員網(wǎng)絡(luò )報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規定時(shí)間內未到資格審查*進(jìn)行審查的報考人員,不能進(jìn)入面試。
面試入圍人員須持下載的《報名表》、準考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2023年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明)、在職人員單位同意報考證明以及報考職位需要的其他證件原件、復印件到資格審查*進(jìn)行審查。
報考有具體資格條件要求的職位須提供相應證明:
(1)*生西部計劃志愿者,須提供地(州、市)以上*生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明或志愿服務(wù)證書(shū)原件、復印件。
(2)"三支一扶"人員須提供地(州、市)人力資源社會(huì )*證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復印件。
(3)退役軍人須提供退伍證原件、復印件。
(4)駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類(lèi)工作人員、援疆干部、新疆戶(hù)籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。
(5)國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限*同意報考的證明。其中,人事管理權限在縣(市、區)組織或人力資源社會(huì )*的,須提供縣(市、區)組織或人力資源社會(huì )*同意報考的證明;教育系統工作人員還須提供同級教育行政主管*同意報考的證明。
(6)報考人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位的,須提供法律證書(shū)原件。已通過(guò)法律考試未領(lǐng)取證書(shū)的報考人員,可憑主管*出具的書(shū)面證明材料參加資格復審。
具有普通高等學(xué)校法學(xué)類(lèi)本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位人員,可報考南疆四地州地(州)、縣(市)人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位。
(7)報考職位要求取得相應職(執)業(yè)資格證書(shū)的,需提供證書(shū)原件、復印件。
報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的,由自治區公務(wù)員主管*給予其取消本次報考資格的處理;報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,由自治區公務(wù)員主管*給予其取消本次報考資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為5年。
3. 資格審查*
(1)自治區區級機關(guān)負責本機關(guān)職位的資格審查。
(2)各地(州、市)公務(wù)員主管*負責本地(州、市)職位的資格審查。
(3)烏魯木齊鐵路運輸中級法院、自治區人民檢察院烏魯木齊鐵路運輸分院分別負責鐵路運輸法院、檢察院系統職位的資格審查。
(四)面試
1. 面試組織
面試由自治區公務(wù)員主管*組織,各地(州、市)公務(wù)員主管*、自治區區級機關(guān)具體實(shí)施本地、本機關(guān)面試工作。
2. 面試要求
參加面試人員須按各地(州、市)公務(wù)員主管*、各招錄機關(guān)(單位)通知的時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間,對面試人員實(shí)行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
資格審查通過(guò)人數少于或等于計劃招錄數的職位,報考人員面試成績(jì)應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
3. 專(zhuān)業(yè)能力測試
需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試的職位,專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)占比不超過(guò)面試總成績(jì)的50%,專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)一般不超過(guò)綜合成績(jì)的15%。
自治區區級招錄機關(guān)(單位)專(zhuān)業(yè)能力測試自行組織實(shí)施,地州級以下機關(guān)專(zhuān)業(yè)能力測試由各地(州、市)公務(wù)員主管*會(huì )同招錄機關(guān)(單位)組織實(shí)施。
(五)總成績(jì)計算
1. 公共科目總成績(jì)計算
總成績(jì)=(筆試總成績(jì)÷筆試科目數)×50%+面試成績(jì)×50%。
2. 公安機關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位總成績(jì)計算
總成績(jì)=行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專(zhuān)業(yè)科目考試×30%+面試成績(jì)×50%。
筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按"四舍五入法"保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一職位報考人員總成績(jì)并列的,筆試成績(jì)高的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節;筆試成績(jì)相同的,以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。
(六)體能測評(人民警察職位)
報考各類(lèi)各級人民警察、司法警察職位的人員,須按要求進(jìn)行體能測評。體能測評只進(jìn)行一次,其中4×10米往返跑項目測評次數不超過(guò)2次,1次達標視為合格。
體能測評按招考職位計劃人數1︰2的比例,按總成績(jì)從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的,按實(shí)際人數進(jìn)入體能測評。成績(jì)當場(chǎng)公布,體能測評不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節。
體能測評標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。
(七)體檢
1. 體檢組織和標準
按職位計劃人數1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區公務(wù)員主管*統一組織,各地(州、市)公務(wù)員主管*、自治區區級招錄機關(guān)(單位)在本級公務(wù)員主管*指定的縣級以上綜合性醫院組織體檢。
體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(*發(fā)〔2016〕140號,詳見(jiàn)人力資源和社會(huì )部網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。
報考各級各類(lèi)人民警察職位的人員,體檢標準按照上述標準和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
2. 體檢要求
體檢人員按照各地(州、市)公務(wù)員主管*、各招錄機關(guān)(單位)的通知要求,在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到。
招錄機關(guān)(單位)或報考人員對體檢結果有疑問(wèn)時(shí),可提出復檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(*發(fā)〔2012〕65號)規定,經(jīng)地(州、市)以上公務(wù)員主管*批準,在公務(wù)員主管*指定的縣級以上綜合性醫院,根據不同情形按照"當場(chǎng)、當日、7日內"時(shí)間段規定的復檢項目進(jìn)行復檢。復檢原則上不在同一醫院進(jìn)行。復檢只進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》項目均不進(jìn)行復檢。
體檢費由體檢醫院收取,按照體檢醫院的標準執行,由參加體檢的報考人員承擔。
(八)考察
各地(州、市)公務(wù)員主管*、自治區區級招錄機關(guān)(單位)按規定對報考本地、本機關(guān)的體檢合格人員組織考察?？疾鞈敻鶕豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號),以及《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)等規定,按照新時(shí)代好干部標準和民族地區干部"四個(gè)特別"政治標準,結合招錄職位的資格條件和要求開(kāi)展錄用考察工作。堅持把政治標準放在首位,重點(diǎn)了解考察對象是否符合增強"四個(gè)意識"、堅定"四個(gè)自信",做到"兩個(gè)維護",熱愛(ài)*共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求,特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定等大是大非問(wèn)題上,是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖,對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。
被考察人員應認真填寫(xiě)《新疆維吾爾自治區2023年度公開(kāi)考試錄用公務(wù)員考察表》,并將個(gè)人檔案一并報考察*審核。
在考察中,經(jīng)審定不符合招錄條件和要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員,考察結論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。
(九)公示
筆試、面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員,經(jīng)自治區公務(wù)員主管*審核,在新疆人事考試中心網(wǎng)()公示。公示期限為5個(gè)工作日。
資格審查貫穿錄用全過(guò)程,在招錄各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,依照有關(guān)規定取消報考資格或錄用資格。
(十)錄用
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予錄用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,在一定時(shí)間內查清后再決定是否錄用。
公示期滿(mǎn)后,依據相關(guān)法律法規,擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動(dòng)合同,否則不予錄用。
按照《*人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員初任培訓辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號),新錄用公務(wù)員須參加初任培訓,初任培訓情況作為試用期滿(mǎn)考核的內容。
四、監督、紀律及其他要求
(一)各地(州、市)公務(wù)員主管*、自治區區級招錄機關(guān)(單位)須強化公務(wù)員考試錄用紀律監督。
自治區公務(wù)員主管*將組成督導巡視工作組對全區公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導巡視。
(二)根據刑法修正案(九)、《公務(wù)員錄用違紀違規行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)等相關(guān)規定,對違反規定的考官以及報考人員進(jìn)行嚴肅查處。
(三)參加招考工作的考官或工作人員,與報考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結果利害關(guān)系的,應當實(shí)行公務(wù)回避。
五、信息發(fā)布
本次考試錄用《招考公告》在新疆黨建網(wǎng)()、新疆人力資源和社會(huì )廳網(wǎng)()、新疆人事考試中心網(wǎng)()發(fā)布。
網(wǎng)絡(luò )報名、成績(jì)查詢(xún)、公示均通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)()實(shí)施。
本《招考公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準。
六、政策解釋
本《招考公告》由自治區公務(wù)員主管*負責解釋。
有關(guān)職位方面的具體問(wèn)題,可電話(huà)咨詢(xún)《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話(huà),由招錄機關(guān)(單位)負責解答。
本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件:
1. 新疆維吾爾自治區2023年度面向社會(huì )公開(kāi)考試錄用公務(wù)員職位表
2. 教育行政**專(zhuān)業(yè)目錄鏈接
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新疆維吾爾自治區公務(wù)員局
2023年2月23日
文章來(lái)源:新疆人事考試中心
