*權威發(fā)布新職業(yè)-老年人能力評估師 

2020年7月6日,*聯(lián)合市場(chǎng)監管總局、統計局向社會(huì )發(fā)布了包括"區塊鏈工程技術(shù)人員""互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師""老年人能力評估師"等在內的9個(gè)新職業(yè)。這是我國自《*人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典(2015年版)》頒布以來(lái)發(fā)布的第三批新職業(yè)。

開(kāi)展評估工作的重要性

在推進(jìn)養老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的過(guò)程中,為準確量化老年人真正需求與合理配置養老服務(wù)資源提供依據,是實(shí)現合理化、規范化提供養老服務(wù)的基礎。通過(guò)老年人能力評估,才能真正掌握老年人各方面的照護需求,才能合理分配有限的資源,科學(xué)地規劃市場(chǎng)供給,如照護計劃的制定與服務(wù)提供、養老服務(wù)機構的建設、養老專(zhuān)業(yè)人才的培養等;通過(guò)評估,才能真正明確養老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,進(jìn)而為指導建立長(cháng)效的養老服務(wù)監督機制提供支撐,實(shí)現科學(xué)管理的有序進(jìn)行,改善醫療服務(wù)質(zhì)量,老年人的權益。這就是在養老服務(wù)工作中,為什么要開(kāi)展老年人能力評估的原因。

通過(guò)對老年人的日常生活活動(dòng),精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通、社會(huì )參與4個(gè)方面的評估,確定老年人能力初步等級,結合老年人過(guò)往病史,近期發(fā)生意外事件等因素,確定老人按能力完好程度劃分為不同等級,掌握老年人各個(gè)方面的照護需求,從而制定科學(xué)合理的照護計劃,為老年人提供切合實(shí)際的個(gè)性化服務(wù)。

專(zhuān)業(yè)系統地對入住老年人進(jìn)行能力評估,可以更好地取得家屬的信任,對今后的工作開(kāi)展的很大的用處,如果老年人在入住期間身體狀況發(fā)生變化,院方在和家屬交涉的過(guò)程中完全可以占據主導地位,根據先前的能力評估報告來(lái)向家屬說(shuō)明老人的情況,這樣可以更好的說(shuō)服家屬,減少不必要的矛盾!

什么是老年人能力評估

老年人能力評估師主要負責對入住養老機構的老年人或者進(jìn)社區入戶(hù)為老年人進(jìn)行能力評估,得出的老年人能力等級評估結果是提供養老服務(wù)的重要依據。評估師主要依據四個(gè)一級指標(日常生活活動(dòng)、精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通、社會(huì )參與)和下設的22個(gè)二級指標來(lái)為老人進(jìn)行評估,并根據評估結果來(lái)判定老人的身體能力等級(輕度失能、中度失能、重度失能)。機構需要根據老人的身體能力等級來(lái)為老人制定護理計劃,老人家屬則可以依據評估結果來(lái)為老人選擇合適的護理服務(wù)項目。

目前對于老年人的失智、失能、失聰,醫學(xué)上沒(méi)有確切的數據說(shuō)明,也沒(méi)有方法對這些老年人的安全隱患預防,而以評估為基礎的臨床數據是科學(xué)認識老年人能力需求規避各種安全風(fēng)險,為老年人提供相應服務(wù)的根本基礎。根據對老年人功能狀態(tài)的評估等級,提出較合理的照護計劃,這樣對于身體認知和社會(huì )功能狀態(tài)的全面評估就成了鑒別老年人需求。

老年人能力評估是養老行業(yè)科學(xué)運營(yíng)的道防護門(mén)

★ 確定老人護理等級;

★ 準確量化老年人真正需求;

★ 提供化的服務(wù);

★ 達到科學(xué)化的管理,構建老年人基礎信息平臺;

★ 確定收費標準的科學(xué)依據, 制定合理服務(wù)價(jià)格;

★ 為合理配置養老服務(wù)資源提供依據;

★ 有效避免運營(yíng)風(fēng)險,保證養老機構的穩步發(fā)展;

★ 為政策制定提供依據。

開(kāi)展老年人能力評估師培訓工作對象

1 . 養老院院長(cháng)、副院長(cháng)、護理部主任、醫生、護士;

2 . 社區、居家養老從業(yè)者;

3 . 養老服務(wù)機構從事老年人能力評估工作人員;

4 . 有意愿建立養老需求評估機構工作人員;

5 . 主抓和推動(dòng)養老服務(wù)創(chuàng )新改革發(fā)展的**工作人員;

6 . 醫院護理部、護士長(cháng)、護士;

7 . 從事養老機構投資經(jīng)營(yíng)的相關(guān)人員;

8 . 對養老工作及養老評估工作感興趣的人員;

9 . 涉老相關(guān)企業(yè)董事長(cháng),總裁,等高管人員;

10 . 從事其它行業(yè),醫療,退休人員等對養老工作及養老評估工作感興趣的 人員;

依托于*生命關(guān)懷協(xié)會(huì )健康養老產(chǎn)業(yè)工作委員會(huì ),整合國內具有豐富評估工作的師資團隊。把好授課質(zhì)量關(guān),進(jìn)一步培養一線(xiàn)養老服務(wù)從業(yè)人員,在老年人能力評估工作方面的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,幫助各地區養老服務(wù)機構在養老服務(wù)評估和養老服務(wù)質(zhì)量管理方面,進(jìn)行規范化和專(zhuān)業(yè)化水平的提升。

專(zhuān)業(yè)系統地對入住老年人進(jìn)行能力評估,可以更好地取得家屬的信任,對今后的工作開(kāi)展的很大的用處,如果老年人在入住期間身體狀況發(fā)生變化,院方在和家屬交涉的過(guò)程中完全可以占據主導地位,根據先前的能力評估報告來(lái)向家屬說(shuō)明老人的情況,這樣可以更好的說(shuō)服家屬,減少不必要的矛盾!

老年人能力評估師----是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測量與評估的人員。2020年7月6日,*聯(lián)合市場(chǎng)監管總局、統計局發(fā)布9個(gè)新職業(yè),包括老年人能力評估師。2021年2月,人力資源和社會(huì )部頒布老年人能力評估師職業(yè)技能標準。

政策依據

(1)《老年人能力評估》標準(MZ/T039-2013)民政部2013年發(fā);

(2)《關(guān)于加快發(fā)展養老服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》(國發(fā)【2013】35號);

(3)《養老保險制度改革的決定》(國發(fā)【2015】2號);

(4)《養老機構服務(wù)質(zhì)量規范》(GB/T35796-2017)2017年發(fā);

(5)《"十三五"老齡事業(yè)發(fā)展和養老體系建設規劃的通知》(國發(fā)【2017】13號)。

就業(yè)前景

首先,加強養老服務(wù)評估人員的專(zhuān)業(yè)建設。老年人能力評估師缺口較大,人才隊伍建設急需提速。

其次,相關(guān)*應盡快開(kāi)展職業(yè)技能認定工作。盡管"老年人能力評估師"已被確定為職業(yè),但所謂"持證上崗"的"證"并未統一,一些行業(yè)協(xié)會(huì )、養老機構、培訓學(xué)校等主體都有自己的培訓和考核方式。

再次,要建立和完善科學(xué)化、規范化、人性化的老年人能力和需求評估制度。