一、會(huì )計法律規范的層次 ? 綜觀(guān)世界會(huì )計發(fā)展史，法律對會(huì )計理論和實(shí)務(wù)的影響明顯而深刻，會(huì )計法律規范是整個(gè)社會(huì )法律制度的有機組成部分。會(huì )計法律規范是為了保證市場(chǎng)正常運行而形成的，對各個(gè)單位的會(huì )計實(shí)務(wù)及其會(huì )計信息披露發(fā)揮指導作用的有關(guān)法規、準則、制度的總和。目前我國會(huì )計法律規范基本上已經(jīng)形成了以《會(huì )計法》為中心、*統一的會(huì )計制度為基礎的相對比較完整的法規體系。會(huì )計法規體系已經(jīng)成為會(huì )計工作順利進(jìn)行和健康發(fā)展的有力保障，對于社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要的保證和促進(jìn)作用。 ?

? 從縱向上，我國的企業(yè)會(huì )計法規體系包括三個(gè)層次。*個(gè)層次是會(huì )計法。會(huì )計法是我國會(huì )計工作的根本大法，是從事會(huì )計工作、制定其他各種會(huì )計法規的依據。它規定了會(huì )計工作的基本目的、會(huì )計管理權限、會(huì )計責任主體、會(huì )計核算和會(huì )計監督的基本要求、會(huì )計人員和會(huì )計機構的職責權限，并對會(huì )計法律責任作了詳細規定。第二個(gè)層次是國務(wù)院規定的有關(guān)會(huì )計工作的行政法規，主要有《總會(huì )計師條例》、《會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》、《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》等。1992年發(fā)布的《企業(yè)會(huì )計準則》是以財政部部長(cháng)令形式發(fā)布的，也具有行政法規的性質(zhì)。第三個(gè)層次是*統一的會(huì )計制度，是由會(huì )計法授權、財政部制定的有關(guān)會(huì )計工作的規章，如企業(yè)會(huì )計制度、具體會(huì )計準則。 ? 從橫向上，企業(yè)會(huì )計法規體系包括：（1）會(huì )計核算方面的法規，如會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計制度、金融保險企業(yè)會(huì )計制度、小企業(yè)會(huì )計制度；（2）會(huì )計監督方面的法規；（3）會(huì )計機構和會(huì )計人員方面的法規，如《總會(huì )計師條例》、《會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》、《會(huì )計證管理辦法》等；（4）會(huì )計工作管理方面的法規，如《會(huì )計檔案管理辦法》、《會(huì )計電算化管理辦法》等。 ? 二、會(huì )計法 ? 1985年1月21日，第六屆*人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第九次會(huì )議通過(guò)了《*人民共和國會(huì )計法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《會(huì )計法》），并從1985年5月1日起實(shí)施?！稌?huì )計法》是會(huì )計法律規范體系的*層次，是制定其他會(huì )計法規的依據，也是指導會(huì )計工作的*準則。隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，為了適應形勢發(fā)展的需要，1993年12月29日，第八屆*人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第五次會(huì )議通過(guò)了《關(guān)于修改＜*人民共和國會(huì )計法＞的決定》，*人民共和國主席第17號令予以公布，自公布之日起施行。這是會(huì )計法的*次修改。 ? 1999年10月31日九屆人大常委會(huì )第十二次會(huì )議對《會(huì )計法》進(jìn)行了第二次修改，重新修改會(huì )計法對于規范會(huì )計行為，提高會(huì )計信息質(zhì)量，更有效地發(fā)揮會(huì )計在經(jīng)濟建設中的作用，具有非常重要的意義。修改后的《會(huì )計法》由原來(lái)的30條增加到現在的52條，除了會(huì )計年度這一條規定外的其他各條款都進(jìn)行了修訂。修改后的會(huì )計法突出了規范會(huì )計行為、保證會(huì )計信息質(zhì)量的基本宗旨，補充、完善了會(huì )計核算和會(huì )計記賬的基本制度和規則，強化了單位負責人對本單位會(huì )計工作和會(huì )計資料真實(shí)性、完整性負責的責任制，加強了會(huì )計人員的資格管理，強化了對會(huì )計活動(dòng)的制約和監督，加大了對違法行為的處罰力度，適應了當前經(jīng)濟和財務(wù)管理的需要。 ? 三、會(huì )計準則 ? 會(huì )計準則是指導會(huì )計工作的規范、評價(jià)會(huì )計工作的準繩。為了適應我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，統一會(huì )計事務(wù)處理標準，保證會(huì )計信息質(zhì)量，我國多年來(lái)一直重視會(huì )計準則的建設。財政部于1992年發(fā)布了*項會(huì )計準則，即《企業(yè)會(huì )計準則》，之后又先后發(fā)布了包括關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露、現金流量表、非貨幣性交易、投資、收入、或有事項、資產(chǎn)負債表日后事項、會(huì )計政策、會(huì )計估計變更和會(huì )計差錯更正、借款費用、債務(wù)重組、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、存貨、中期財務(wù)報告等在內的16項具體準則。 ? 2006年2月15日，財政部按照立足國情、國際趨同、涵蓋廣泛、獨立實(shí)施的原則，對上述準則作了系統性的修改，發(fā)布了包括《企業(yè)會(huì )計準則——基本準則》和38項具體準則在內的企業(yè)會(huì )計準則體系，2006年10月30日，又發(fā)布了企業(yè)會(huì )計準則應用指南，從而實(shí)現了我國會(huì )計準則與國際財務(wù)報告準則的實(shí)質(zhì)性趨同。 ? 我國企業(yè)會(huì )計準則體系由基本準則、具體準則、會(huì )計準則應用指南和解釋公告等組成。其中，基本準則在整個(gè)企業(yè)會(huì )計準則體系中扮演著(zhù)概念框架的角色，起著(zhù)統馭作用；具體準則是在基本準則的基礎上，對具體交易或者事項會(huì )計處理的規范；應用指南是對具體準則的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作出的操作性規定；解釋公告是隨著(zhù)企業(yè)會(huì )計準則的貫徹實(shí)施，就實(shí)務(wù)中遇到的實(shí)施問(wèn)題而對準則作出的具體解釋。 ? 四、會(huì )計制度 ? 會(huì )計制度是處理會(huì )計事項的具體規范和標準。要使各行業(yè)、各*和各單位的會(huì )計工作有組織、有秩序地進(jìn)行，充分發(fā)揮會(huì )計核算、會(huì )計監督、參與經(jīng)濟決策等多種職能，必須制定科學(xué)的會(huì )計制度。改革開(kāi)放以來(lái)，會(huì )計制度不斷改革創(chuàng )新，從改革開(kāi)放初期為了吸引外資而建立的外商投資企業(yè)會(huì )計制度，到后來(lái)為了適應股份制改革而建立的股份制企業(yè)會(huì )計制度，再到后來(lái)建立的不分行業(yè)、不分所有制的統一會(huì )計制度，即《企業(yè)會(huì )計制度》、《金融企業(yè)會(huì )計制度》和《小企業(yè)會(huì )計制度》，適應了我國改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。 ?