現在很多家長(cháng)都比較注重對孩子的培養，尤其是學(xué)習少兒編程的越老越多。想要讓孩子學(xué)習少兒編程的家長(cháng)看這里北京少兒編程怎么樣老師怎么樣，通過(guò)對少兒編程酷丁魚(yú)是一家什么樣的機構？??的了解，希望以上信息可以對你有所幫助。

1.少兒編程酷丁魚(yú)是一家什么樣的機構？

酷丁魚(yú)母品牌傳智播客12年來(lái)培養了20余萬(wàn)IT人才，涵蓋移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算、區塊鏈、智能物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)領(lǐng)域，已在北京、上海、廣州、深圳、武漢、鄭州、 西安、哈爾濱、長(cháng)沙、濟南、重慶、南京、杭州、石家莊、成都、合肥、太原、廈門(mén)等18個(gè)城市建立了直營(yíng)分校，并整合了IBM、創(chuàng )新工場(chǎng)、百度、華為等*互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的教育資源，于2016年正式推出酷丁魚(yú)品牌。大公司背景：酷丁魚(yú)由傳智播客傾力打造，凝聚公司12年編程教學(xué)經(jīng)驗。擁有持續的課程研發(fā)實(shí)力和多方面教學(xué)保障；課程體系完善：課程研究院參考美國CAST標準研發(fā)，歷經(jīng)3年打磨嚴選教研團隊：酷丁魚(yú)師資培訓院獨創(chuàng )12層篩選機制，對每位老師進(jìn)行嚴格的能力考核、培訓輔導，*層：人才篩選--第二層：人才定位--第三層：授課指導--第四層：兒童心理學(xué)培訓--第五層：老師備課--第六層：自我審核--第七層：總監審核--第八層：現場(chǎng)測試--第九層：認證上崗--第十層：課后反饋--第十一層：教學(xué)研討--第十二層：定期培訓”12層篩選通過(guò)后方可上崗；

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