我國公務(wù)員考試錄用制度在我國政治經(jīng)濟體制中占有舉足輕重的地位、發(fā)揮著(zhù)關(guān)鍵性作用,對我國政治、經(jīng)濟的發(fā)展有著(zhù)重大影響。以下是小編為您整理的公務(wù)員該如何備考的相關(guān)內容。

公務(wù)員該如何備考： ?

在正常情況下，公務(wù)員考試的筆試科目共有兩門(mén)，行政能力測試和申論。在此要強調一點(diǎn)，公務(wù)員考試和文化課學(xué)習成績(jì)沒(méi)有必然的聯(lián)系，也許在*你是學(xué)霸，你也不一定能制霸公考，也許在*你是學(xué)渣，你也可能成為公考的寵兒，公考能成功上岸靠的是心態(tài)+毅力+智慧+運氣，最重要的一點(diǎn)是要相信自己，并且為之付出相應的努力，念念不忘，必有回響! ?

行政能力測試包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析部分，考試時(shí)間2小時(shí)，共120道題目(省考)/135道題目(國考)，行測的復習訣竅是抓大放小和棄骨得肉。行測部分復習性?xún)r(jià)比從高到低的排列順序是資料分析、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量關(guān)系、常識判斷，復習時(shí)要把大量時(shí)間用在前三項上，數量關(guān)系和常識判斷在時(shí)間充裕的情況下也要有所涉獵，但是不要把大量精力投入到數量關(guān)系和常識判斷上去，這兩項很難短時(shí)間提高，也許你辛辛苦苦算出的答案還不如人家蒙的準確率高。 ?

行政能力測試的資料可以去書(shū)店購買(mǎi)書(shū)籍、逛貼吧下載或在一些公考手機軟件上練習，在臨近考試的一個(gè)月一定要做10套左右的模擬卷，完全按照考試的要求來(lái)磨練自己，行測的關(guān)鍵不是做對某一道題，而是在有限的時(shí)間內做對更多的題。無(wú)論你怎么努力，你都很難及時(shí)做完全部的題，公考就是準確率和速度的博弈，你要做的就是盡可能快的答對盡可能多的題。 ?

申論的題目是三小一大，三道小題一道大作文，考試時(shí)間是3小時(shí)，很多同學(xué)認為申論就是寫(xiě)作文，其實(shí)申論考察的更多的是應試者的綜合分析能力和總結概括能力，很多的題目設置的采分點(diǎn)都在給定的文章中，寫(xiě)作文不如說(shuō)是抄文章，將給定文章中的采分點(diǎn)用不同的語(yǔ)言表述出來(lái)，概括出來(lái)，申論就容易得拿到理想的分數。 ?

筆試入圍只是*步，面試才是公務(wù)員考試至關(guān)重要的一步，很多人筆試成績(jì)*，由于面試成績(jì)低，最終與理想的職位失之交臂，這是非?？上У?，然而另外一些人，筆試成績(jì)很低，但是由于面試成績(jì)特別高，最終成功翻盤(pán)上岸，這樣的例子也數不勝數?？偠灾?，筆試成績(jì)高不等于一定上岸，筆試成績(jì)低也不代表沒(méi)有希望，公考就是這樣一個(gè)神奇的考試，一切皆有可能。面試的關(guān)鍵在于正確的大量的練習。 ?

筆試面試都成功過(guò)關(guān)的朋友，恭喜你已經(jīng)通過(guò)重重考驗，接下來(lái)等待你的是體檢和政審，這兩項對于大多數同學(xué)都不是問(wèn)題，但是公考體檢對于部分傳染病有所限制，此外一些崗位如政法機關(guān)等，對考生的政審也非常嚴格，很多同學(xué)還沉浸在筆試面試順利通過(guò)的喜悅中，就被體檢或政審不合格的消息打擊的淚如雨下，不得不說(shuō)，公考還是有一些運氣的成分在里面，如果體檢和政審無(wú)法過(guò)關(guān)，那也要有一個(gè)平和的心態(tài)，得之我幸失之我命，也許有更好的工作在等待著(zhù)我們! ?

如何快速復習公務(wù)員考試： ?

確定考試范圍;確定考試內容非常重要，這將告訴你，你要復習哪些內容，并把握時(shí)間，制定復習計劃! ?

找出重點(diǎn)并概括!如何有效的從范圍中找出重點(diǎn)，可以節約時(shí)間和更高效率的去復習和鞏固內容;在復習時(shí)，請準備筆記，注意一段文字什么是考點(diǎn)，哪些可能是重點(diǎn)。 ?

了解考試的類(lèi)型，找出歷年真題，做兩套，大概知道考試會(huì )考什么類(lèi)型，以及以什么方式來(lái)考。 ?

復習時(shí)，記憶一個(gè)部分并對該部分總結，做題，熟悉考點(diǎn)。 ?

關(guān)于邏輯思維方面的題，可以找出一部分練習，熟悉是以什么樣的方式來(lái)思考解題即可。 ?

綜合性較強的零碎知識點(diǎn)，不必太過(guò)計較，抓重點(diǎn)為上。 ?

寫(xiě)作，注意是什么?為什么?怎么辦?練習幾次即可。 ?

公務(wù)員考試靈活性較強，一定要自己善于總結，靈活運用，概括知識點(diǎn)，一點(diǎn)一滴積累，舉一反三。

公務(wù)員待遇怎么樣： ?

1、職務(wù)工資。公務(wù)員按現任職務(wù)執行相應的職務(wù)工資標準。 ?

2、級別工資。級別和級別工資檔次按現任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。 ?

3、現任職務(wù)，是指按干部管理權限由任免機關(guān)任命的職務(wù)，以2006年6月30目的職務(wù)為準。2006年7月1日后變動(dòng)了職務(wù)的人員，按6月30日的職務(wù)套改后，再按職務(wù)變動(dòng)規定確定工資。由領(lǐng)導職務(wù)改任同一職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員，由任免機關(guān)按干部管理權限，根據實(shí)際情況明確其應執行的職務(wù)工資標準。 ?

4、任職年限，是指從正式任命職務(wù)當年起根據實(shí)際任職時(shí)間按年度累加計算至2006年的年限。公務(wù)員在同一職務(wù)層次擔任領(lǐng)導職務(wù)與非領(lǐng)導職務(wù)的時(shí)間，合并計算為同一職務(wù)層次的任職年限。公務(wù)員現任職務(wù)低于原任職務(wù)的，其原任同級職務(wù)和較高職務(wù)的年限合并計算為現任職務(wù)的任職年限。 ?

5、套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學(xué)習時(shí)間合并計算的年限，其中須扣除1993年以來(lái)除試用期外年度考核不計考核等次或不稱(chēng)職的年限。工作年限，是指從本人工作當年起根據實(shí)際工作時(shí)間按年度累加計算至2006年的年限。不計算工齡的在校學(xué)習時(shí)間，是指在*承認學(xué)歷的全日制大專(zhuān)以上院校未計算為工齡的學(xué)習時(shí)間。在校學(xué)習的時(shí)間以*規定的學(xué)制為依據，如短于*學(xué)制規定，按實(shí)際學(xué)習年限計算;如長(cháng)于*學(xué)制規定，按*規定學(xué)制計算。出國留學(xué)并在國外取得*教育行政主管*認可的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員，其未計算工齡的國外學(xué)習時(shí)間可合并計算為套改年限。實(shí)際學(xué)習時(shí)間短于*規定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按實(shí)際學(xué)習年限計算;長(cháng)于*規定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按*規定的學(xué)制計算。 ?

6、任職年限和工作年限的計算截至2006年6月30日。 ?

7、公務(wù)員按現任職務(wù)套改的級別，如低于或等于按原任低一職務(wù)套改的級別，可先按原任低一職務(wù)套改，在此基礎上高套一個(gè)級別，級別工資就近就高套人對應的工資標準;如高于按原任低一職務(wù)套改的級別，但級別工資額低于按原任低一職務(wù)套改的級別工資額，可先按原任低一職務(wù)套改，再就近就高套人按現任職務(wù)套改級別對應的工資標準。按原任低一職務(wù)套改時(shí)，現任職務(wù)的任職年限與原任低一職務(wù)的任職年限合并計算為低一職務(wù)的任職年限。 ?

公務(wù)員增加收入的那些招： ?

學(xué)會(huì )理財?，F在流行一句話(huà)，你不理財，財不理你，特別是物價(jià)上漲，錢(qián)放在銀行就是貶值和虧損，這些充分說(shuō)明理財的重要性。公務(wù)員雖然工資不高，但是如果省吃簡(jiǎn)用，量入為出，還是可以省下一點(diǎn)錢(qián)，這時(shí)可以選擇理財，讓這些少量的錢(qián)發(fā)揮*的功效。對股票熟悉的，可以炒股票;穩妥點(diǎn)的，可以嘗試互聯(lián)網(wǎng)理財，比存活期或者定期都是要強?，F在互聯(lián)網(wǎng)上金融工具漸漸多了起來(lái)，平時(shí)留心這些，說(shuō)不定還可以撿到創(chuàng )造財富的大機會(huì )。購買(mǎi)一些優(yōu)化組合保險以實(shí)現資產(chǎn)升值等。理財雖然帶來(lái)的收入不多，但每天都有，多少給人以希望，甚至是美滋滋的感覺(jué)。 ?

善于利用自身的經(jīng)驗和知識。有人說(shuō)，經(jīng)驗是*的財富。確實(shí)不錯，做為一名公務(wù)員，知識水平和工作經(jīng)驗肯定是有的，特別是那些經(jīng)歷過(guò)多次崗位的人更是?？可匠陨?，靠水吃水，公務(wù)員完全可以依靠這些技能去賺錢(qián)，而且是在*法律允許的范圍內?，F在很多網(wǎng)站推出了以知識換財富的平臺。例如百度里面的知道、經(jīng)驗、以及文庫。還有道客爸爸的文檔等。公務(wù)員可以在線(xiàn)為別人解答問(wèn)題獲得網(wǎng)站上的財富值從而獲得現金或實(shí)物。工作當中寫(xiě)點(diǎn)不需要保密論文或者心得，上傳到網(wǎng)上讓其他人閱覽或者下載都可以獲得財富?，F在網(wǎng)絡(luò )平臺發(fā)達，例如微信，每個(gè)人都可以使用而獲得財富。但是*的不同是每個(gè)人的經(jīng)歷和知識結構不一樣，這些都是一個(gè)人在網(wǎng)絡(luò )世界中或者現實(shí)世界中特有的品牌。對于公務(wù)員來(lái)講，利用好了這些東西，無(wú)疑是可以在網(wǎng)上創(chuàng )造財富和增加收入的。 ?

提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和水平。未來(lái)是知識經(jīng)濟的時(shí)代，知識就等于財富。公務(wù)員要在本工作領(lǐng)域內以各種方式提升業(yè)務(wù)水平。比如通過(guò)考相關(guān)資格證書(shū)，參考相關(guān)崗位競賽?，F在一些單位對證書(shū)還是看重的，獲得一本證書(shū)后大多都可以加工資。參加一些業(yè)務(wù)競賽也是有一定的獎金的。自己學(xué)知識，單位付獎金，何樂(lè )而不為。特別是考證加工資的，加的是幾十年的錢(qián)啊，不要多出一滴汗，何樂(lè )而不為呢?而且通過(guò)提升專(zhuān)業(yè)水平提升了自己的服務(wù)水平，對于個(gè)人的升值成長(cháng)也是有好處的?；ヂ?lián)網(wǎng)的下一個(gè)創(chuàng )新應該是要讓每個(gè)人都能獲得收益。提升專(zhuān)業(yè)水平，等于儲存了一大筆財富。古人說(shuō)的有道理，藝不壓身。 ?

善于吸取周?chē)说闹腔?。公?wù)員接觸的事情和人相對比較廣泛，其中不乏很多社會(huì )的成功者。有些人經(jīng)歷過(guò)許多艱難困苦，終于修成正果，其中經(jīng)歷也形成非常多的人生智慧。充分吸收這些人生智慧和養分，無(wú)疑會(huì )提高公務(wù)員的思維水平和思想寬度。接觸人的層次較為多樣化，公務(wù)員能夠理解多個(gè)層次人的想法，從而也會(huì )獲得較好的溝通協(xié)調能力，這也是財富。例如說(shuō)，有些人善于理財，通過(guò)學(xué)習，就可以創(chuàng )造財富和增加收入。其中實(shí)例，不一一累述。 ?