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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事施工組織策劃、施工技術(shù)與,以及施工進(jìn)度、成本、和安全控制等工作的人員。
質(zhì)檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事工程建設實(shí)施組織、效果評價(jià)等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統計及核算等工作的 人員。
勞務(wù)員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事勞務(wù)計劃、勞務(wù)人員資格與培訓,勞動(dòng)合同與工資、勞務(wù)處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。

施工保證體系的內容,工程項目的施工保證體系以控制和保證施工產(chǎn)品為目標,從施工、施工生產(chǎn)到竣工投產(chǎn)的全,適用的概念和,在全體人員的參與下,建立一套嚴密、協(xié)調、的的體系,從而實(shí)現工程項目施工的制度化、化。其內容主要包括以下幾個(gè)方面:項目施工目標,項目施工保證體系須有明確的目標,并符合項目總目標的要求。要以工程承包合同為基本依據,逐級分解目標以形成在合同下的各級目標。項目施工目標的分解主要從兩個(gè)角度展開(kāi),即:從時(shí)間角度展開(kāi),實(shí)施全的控制;從空間角度展開(kāi),實(shí)現和全員的目標。

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