? ? 怎樣與領(lǐng)導搞好關(guān)系
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? ? 1.把握說(shuō)話(huà)做事的分寸
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? ? 在職場(chǎng)中,能在工作中把握說(shuō)話(huà)做事的分寸,便能贏(yíng)得上司的欣賞。有時(shí)只是一些細節,就能為你增添印象分數。
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? ? 下班后離開(kāi)辦公室時(shí),一定要和還在辦公室內的上司打個(gè)招呼。一聲不響地自行離去,不僅給人留下不好的印象,而且表明了自己對工作的不負責任。
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? ? 如果自己的工作已經(jīng)結束,但上司還留在辦公室里怎么辦呢?在過(guò)去,上司沒(méi)走,下屬不可以先行離去,現在已經(jīng)沒(méi)有這樣的規矩了。因此,如果上司自己有工作沒(méi)有做完而留在辦公室,你想先行離 去時(shí)也不必不好意思。這個(gè)時(shí)候,你不妨輕聲地間一聲:“您還有沒(méi)有需要我幫忙的地方?”或是“對不起,我先走了?!鼻f(wàn)不要一聲不響地走掉,這樣是很不禮貌的。
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? ? 有時(shí)候,上司會(huì )因為會(huì )議或出差而暫時(shí)離開(kāi),辦公室氣氛因而顯得比較輕松,這時(shí)候,你比較好還是表里如一,也就是上司在時(shí)和不在時(shí)要保持一個(gè)樣。有的人平時(shí)表現得唯唯諾諾,但上司一走就開(kāi) 始大聲談笑,或批評上司的不是,或指使其他人,更有甚者坐到上司的位子上大放厥詞。這種人是沒(méi)有前途的人了,因為上司不在并不表示他對此一無(wú)所知。你只有保持同一本色,才能得到上司由衷 的欣賞。
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