江陰有沒(méi)有程序開(kāi)發(fā)培訓學(xué)校,今天給大家普及一下南通軟件測試,軟件測試的就業(yè)優(yōu)勢,游戲測試和軟件測試,白盒測試和黑盒測試有哪些區別,測試行業(yè)的薪資是相關(guān)的知識內容。
1.軟件測試的就業(yè)優(yōu)勢
首先國內的軟件測試的起步晚所以人才缺口大,就導致了就業(yè)競爭力小,好就業(yè)。擁有軟件測試*的和相關(guān)*的基本都是中型和大型的企業(yè),一般這種企業(yè)的薪資待遇都不回差到哪里去。得到這種企業(yè)的聘用和認可還可以獲得很好的發(fā)展,起點(diǎn)就比一般的行業(yè)要高。
2.游戲測試和軟件測試
軟件測試和游戲測試本來(lái)就是兩個(gè)不用的崗位工種。在日常的生活中既做過(guò)軟件測試又做過(guò)游戲測試的人本來(lái)就是少數人。何況是同時(shí)都會(huì )兩種并且都做過(guò)有一定經(jīng)驗的人更加少。其實(shí)從某種意義上來(lái)說(shuō)游戲測試和軟件測試的本質(zhì)是一樣的。

3.白盒測試和黑盒測試有哪些區別
白盒測試可以更早介入測試,而黑盒測試需要等系統開(kāi)發(fā)完成才能進(jìn)行測試。黑盒測試對測試人員技術(shù)要求較低,甚至普通人也可以進(jìn)行黑盒測試,但往往只能檢查到系統功能使用層面的bug;而白盒測試需要的技術(shù)水平較高,對代碼測試的更加全面、具體,能發(fā)現深入的隱藏問(wèn)題。黑盒測試從用戶(hù)角度去測試系統,更加直接找到用戶(hù)在使用時(shí)系統可能產(chǎn)生的問(wèn)題;白盒測試不能從用戶(hù)角度去尋找BUG,且無(wú)法窮舉程序中所有可能的邏輯路徑。
4.測試行業(yè)的薪資
首先科班出身的,成長(cháng)是會(huì )非??斓男劫Y起點(diǎn)也比較高,一年的時(shí)間在一線(xiàn)過(guò)萬(wàn)是很輕松的事情。其次就是從開(kāi)發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間,雖然年齡稍微大一些,但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗,且開(kāi)發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類(lèi)如果有代碼基礎,那么后面很容易成為技術(shù)專(zhuān)家,因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會(huì )差。
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