行政管理可以看成管理學(xué)上的“萬(wàn)金油”，幾乎每行每業(yè)都離不開(kāi)它。那么，文都教育小編就來(lái)給大家分享一些行政管理專(zhuān)業(yè)考研就業(yè)的建議。 ?

方向一 ?

行政管理類(lèi)工作和專(zhuān)業(yè)比較對口，主要是在*行政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì )各類(lèi)企業(yè)從事行政協(xié)理員、辦公室主任、行政主管、協(xié)調層或決策層高級助理、中外大中型企業(yè)前臺秘書(shū)、行政主管、行政總監和總經(jīng)理助理等。

行政類(lèi)的基礎工作較為簡(jiǎn)單繁雜，大致包括管理公司相關(guān)雜志、文件、檔案;復印、收集并整理公司項目申報的材料;公司考勤;各類(lèi)活動(dòng)的組織與配合;協(xié)助進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)和安全管理;為其他*提供及時(shí)有效的行政服務(wù);參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執行。 ?

方向二 ?

人力資源領(lǐng)域向來(lái)和行政管理有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，許多公司都將行政管理類(lèi)工作和人力資源類(lèi)工作混在一起，只有規模較大的企業(yè)才會(huì )將兩者獨立為兩個(gè)*。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展，國內企業(yè)日益成熟，人才管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用愈加顯現。

人力資源管理工作主要是根據企業(yè)發(fā)展戰略，有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置。通過(guò)對企業(yè)員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵和調整，調動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現*組織績(jì)效，給企業(yè)帶來(lái)效益。 ?

方向三 ?

小伙伴們可以到各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位從事行政管理、政策研究、管理規劃、外事交流、宣傳策劃、機關(guān)管理、人事管理、高級文秘等工作。

公務(wù)員雖然是公認的難考，但咱們首先不要被先入為主的想法嚇倒，心無(wú)旁騖地去復習就好了。咱們的目的是要通過(guò)考試，雜念太多對考試什么益處也沒(méi)有，倒不如放手一搏。沒(méi)有成為公務(wù)員的小伙伴們還可以參加事業(yè)單位的考試，不過(guò)要注意，有的事業(yè)單位招聘是沒(méi)有編制的，看重編制的小伙伴們要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章，不要弄錯。 ?

方向四 ?

在教育教學(xué)方向，小伙伴們的主要工作單位是大專(zhuān)院?！，F在各類(lèi)學(xué)校對于老師的學(xué)歷要求越來(lái)越高，普通高等院校普遍要求碩士甚至博士學(xué)歷，只有一些大專(zhuān)院校仍在招收本科生。小伙伴們要注意留心目標學(xué)校的招聘動(dòng)態(tài)，不要錯過(guò)報名。

大專(zhuān)院校也有公辦和民辦的區別，在公辦學(xué)校工作的老師有編制，薪水雖然不高但是有福利，工作穩定。民辦學(xué)校的老師沒(méi)有福利，但薪水明顯高出公辦學(xué)校。 ?

以上就是行政管理專(zhuān)業(yè)考研就業(yè)的一些建議，希望對同學(xué)們有所幫助! ?