想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于中級薪稅師和一級人力資源管理師一些介紹。

1.人力資源管理師一級屬于什么級別？

高級人力資源管理師（一級），相當于副高職稱(chēng)，如高級工程師等； 人力資源管理師（二級），相當于中級職稱(chēng)，如工程師等； 助理人力資源管理師（三級），相當于助理職稱(chēng)，如助理工程師等； 人力資源管理員（四級），相當于初級職稱(chēng)，如技術(shù)員等。

2.人力資源管理師一級證書(shū)等于高級職稱(chēng)嗎？

人力資源管理師共設四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（*中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（*高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（*技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（*高級技師）。；目前人力資源管理師與人力相關(guān)的職稱(chēng)還未有具體的聯(lián)系，但隨著(zhù)人力資源管理師越來(lái)越受到重視，等級越高，所了解的知識面及學(xué)歷更高，取得一級人力資源管理師的證書(shū)，肯定會(huì )為自己的職稱(chēng)增磚添瓦。

3.人力資源管理師是分為助理、中級、高級還是四級、三級、二級、一級？

一樣的，只是叫法不同人力資源管理員也稱(chēng)為人力資源管理師四級；助師就是人力資源管理師三級；中級就是人力資源管理師二級；高級就是人力資源管理師一級也稱(chēng)為高師，是人力管理管理師*級別

4.薪稅師一級和二級有什么區別？

薪稅師一級和二級區別如下：1、薪稅師證書(shū)一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)*總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等。2、薪稅師一級要求專(zhuān)科學(xué)歷有8年工作經(jīng)驗，包括5年以上管理經(jīng)驗的民營(yíng)企業(yè)董事長(cháng)、 總經(jīng)理、 法人、股東、 副總或跨國公司、 大中型國有企業(yè)總監、 經(jīng)理以上人士。薪稅師二級3、薪稅師一級要求本科及以上學(xué)歷取得人力資源管理師，或取得國際注冊會(huì )計師（稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級考試高級證書(shū)，或取得注冊會(huì )計師、稅務(wù)師、高級會(huì )計師、ACCA、AICPA滿(mǎn)5年，或取得CMA,CIMA、中級會(huì )計師等證書(shū)；薪稅師二級對本科及以上學(xué)歷沒(méi)有這些證書(shū)要求。4、薪稅師一級要求本科及其以上學(xué)歷工作至少3年以上，薪稅師二級要求本科及其以上學(xué)歷工作一年以上。擴展資料CCPA《薪稅師》證書(shū)分三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)*總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等；三級主要適用于人力資源管理專(zhuān)業(yè)、財稅專(zhuān)業(yè)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專(zhuān)員、會(huì )計專(zhuān)員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。薪稅師(一級)報考首先應具備下列條件之一:薪稅師二級報考條件如下：參考資料：

以上就是關(guān)于人力資源管理師一級屬于什么級別？，人力資源管理師一級證書(shū)等于高級職稱(chēng)嗎？，人力資源管理師是分為助理、中級、高級還是四級、三級、二級、一級？，薪稅師一級和二級有什么區別？??的簡(jiǎn)單介紹希望對您有所幫助！