江陰程序開(kāi)發(fā)培訓機構哪個(gè)好，隨著(zhù)人民生活水平、質(zhì)量和人口素質(zhì)的不斷提高，南通軟件測試的市場(chǎng)需求迅速擴大，小編通過(guò)軟件測試的就業(yè)優(yōu)勢，軟件測試工程師工作內容，女生適合學(xué)習軟件測試嗎，游戲測試和軟件測試，什么是流程化測試和精準化測試，測試行業(yè)的薪資這幾點(diǎn)跟大家介紹一下。

1.軟件測試的就業(yè)優(yōu)勢

首先國內的軟件測試的起步晚所以人才缺口大，就導致了就業(yè)競爭力小，好就業(yè)。擁有軟件測試*的和相關(guān)*的基本都是中型和大型的企業(yè)，一般這種企業(yè)的薪資待遇都不回差到哪里去。得到這種企業(yè)的聘用和認可還可以獲得很好的發(fā)展，起點(diǎn)就比一般的行業(yè)要高。

2.軟件測試工程師工作內容

軟件測試工程師的工作內容就是通過(guò)行業(yè)內已知的測試手段對軟件進(jìn)行測試，從而發(fā)現軟件里面的不足。在軟件測試工程師發(fā)現不足之后把測試的結果發(fā)給軟件開(kāi)發(fā)師，軟件開(kāi)發(fā)師會(huì )根據測試結果會(huì )進(jìn)行改進(jìn)以提高軟件的質(zhì)量和感受。

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3.女生適合學(xué)習軟件測試嗎

絕對是合適的。而在IT行業(yè)，女性從事軟件開(kāi)發(fā)的工作比軟件測試要少得多。一般情況下，由于軟件開(kāi)發(fā)要求有很強的邏輯思維，女生在邏輯上需要更多的練習和努力，而另一方面，軟件開(kāi)發(fā)的工作壓力也比較大，男生在壓力上可能有優(yōu)勢。而且，在軟件測試這一行業(yè)，女生是很流行的。由于女性自身性格是比較細心和細致的，這也是軟件測試崗位所需要的性格特質(zhì)。因此女生做軟件測試的機會(huì )很大，在這個(gè)職位上有著(zhù)天生的性別優(yōu)勢

4.游戲測試和軟件測試

軟件測試和游戲測試本來(lái)就是兩個(gè)不用的崗位工種。在日常的生活中既做過(guò)軟件測試又做過(guò)游戲測試的人本來(lái)就是少數人。何況是同時(shí)都會(huì )兩種并且都做過(guò)有一定經(jīng)驗的人更加少。其實(shí)從某種意義上來(lái)說(shuō)游戲測試和軟件測試的本質(zhì)是一樣的。

5.什么是流程化測試和精準化測試

流程化測試是在路徑覆蓋的基礎上提出的概念，主要是基于控制流來(lái)覆蓋代碼的測試方法；流程覆蓋強調的是操作業(yè)務(wù)流程時(shí)，運行的代碼流路徑。這樣，就能夠把業(yè)務(wù)流程和代碼中的路徑流整合起來(lái)。精準化測試是在流程覆蓋的基礎上，進(jìn)一步升級的概念；精準化測試強調代碼調用鏈與黑盒測試用例的關(guān)聯(lián)；精準化測試通過(guò)記錄執行用例時(shí)影響的代碼，來(lái)標注出每一條測試用例，對應的代碼；精準化測試的優(yōu)點(diǎn)是可以統計代碼覆蓋率、縮減測試范圍、指導探索性測試、利用線(xiàn)上數據推導有效測試用例。

6.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的，成長(cháng)是會(huì )非?？斓男劫Y起點(diǎn)也比較高，一年的時(shí)間在一線(xiàn)過(guò)萬(wàn)是很輕松的事情。其次就是從開(kāi)發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，且開(kāi)發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類(lèi)如果有代碼基礎，那么后面很容易成為技術(shù)專(zhuān)家，因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會(huì )差。

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