? ? ? 人際關(guān)系學(xué)培訓課程哪家好 　　廣州卡耐基培訓學(xué)校（佛山分校）為廣州卡耐基管理顧問(wèn)有限公司(廣州卡耐基培訓學(xué)校)的廣東地區分校。主要的師資均來(lái)自廣州總校，并由廣州卡耐基總校嚴格培訓和認證出來(lái)的上崗專(zhuān)業(yè)培訓講師。 　　學(xué)校謹遵卡耐基辦校宗旨和校訓，整體統一卡耐基辦學(xué)模式和獨有風(fēng)格，同時(shí)，廣州卡耐基培訓學(xué)校（佛山分校）還在當地組建了行業(yè)內專(zhuān)家級客座教授和顧問(wèn)團，定期為學(xué)員義務(wù)講座和提供個(gè)人咨詢(xún)指導，為卡耐基培訓教育在廣東區域的發(fā)展注入了新鮮的血液活力。

　　*講：對人際關(guān)系的提升和障礙清除，是為你“樹(shù)立良好的品質(zhì)與心理 ，建立處世新態(tài)度，避免破壞人際關(guān)系的行為”作鋪墊；首先認識人際關(guān)系價(jià)值，破解人際關(guān)系的大秘密，讓你看透人際關(guān)系并不是很難很復雜；再養成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì)，即對內要真誠、自信、主動(dòng)、快樂(lè )； 對外要尊重、負責、合作、感恩；再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的障礙：忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力；屆時(shí)你的人際關(guān)系會(huì )有所提升和障礙清除。 　　第二講：人際關(guān)系吸引力總原則使你掌握增加自我吸引力技巧，分析需求把握主動(dòng)權；滿(mǎn)足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關(guān)系吸引力總原則，掌握人際關(guān)系的人性需求，就像企業(yè)掌握了空白市場(chǎng)，你的產(chǎn)品固然是人們目光的焦點(diǎn)，因為只有掌握人性間的需求，才能讓你像一塊磁鐵般，使想依附你的東西都往你這邊靠近。 　　人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究，從人性需求七大特征：“個(gè)性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無(wú)限 ”中追求，終掌握增加自我吸引力技巧的提高，分析需求把握更多主動(dòng)權； ? ? ? ?第三講：人際關(guān)系的能力提升的系統學(xué)習是為了讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評、爭論的方法，改善處人方式， 考慮并了解他人立場(chǎng)，善于與人交談；掌握了這些，你的人際關(guān)系如結實(shí)的船不畏風(fēng)雨，猶如真金不懼火煉。 　　怎樣應用感情投資，你要學(xué)會(huì )用“五把開(kāi)心鑰匙”去開(kāi)啟每一人的那扇心靈之門(mén)！ 　　贊美也是必不可少的，過(guò)度的贊美只會(huì )讓人覺(jué)得你虛偽奉承；“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分，恰到好處；即使想批評別人也要引用好一點(diǎn)的批評的技巧——“八把手術(shù)刀 ”把把讓人心服口服！ 　　人際交往中免不了爭論，爭論就可能關(guān)系的破裂！解決爭論很關(guān)鍵，“危機溝通五法則”讓你安全度過(guò)爭論危險期；無(wú)論在關(guān)系建立階段還是在關(guān)系維護階段，人際溝通中的說(shuō)的藝術(shù)和聽(tīng)的魅力總顯得特別重要。 　　第四講：在職場(chǎng)的人際關(guān)系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重，人際關(guān)系應用的技巧在于： 　　培養職場(chǎng)形象和角色原則，與領(lǐng)導、同事、客戶(hù)相處六原則。和諧相處，以和為貴。 　　七種職場(chǎng)關(guān)系吸引力催化素，人際關(guān)系打造團隊凝聚力 。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上，叱詫風(fēng)云！ 　　四講讓內容你不知不覺(jué)中從講授中明白、從案例啟發(fā)、從情景模擬中反思、從現場(chǎng)演練加深、分組討論開(kāi)拓、在游戲鞏固；讓你的人際關(guān)系百密而無(wú)一疏，堅如不破城堡，所向披靡贏(yíng)得勝利！ 　　報名咨詢(xún)熱線(xiàn)：400-850-8622 ? ?QQ：1375738386 ? ? ? ?更多人際關(guān)系培訓課程請點(diǎn)擊進(jìn)入【佛山卡耐基】 ? ? ? ?http://www.agomla.com/member/knjf.html查看。 　　地址：廣東省佛山市禪城區 ? ? ? ?本文關(guān)鍵詞：人際關(guān)系學(xué)培訓課程哪家好、卡耐基培訓學(xué)校