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1.日資企業(yè)待遇是怎么樣的呢
去日本公司。一方面,日資企業(yè)的管理機制和待遇比較豐富完善,最重要的是對自己的日語(yǔ)能力有很大的培養和提高。且注重人才的培養。關(guān)鍵原因是他們經(jīng)常和日本人交流,而國內一些公司不具備這些條件。就算一些國內企業(yè)長(cháng)期在日本居住或與日本接觸頻繁,也遠不如日本企業(yè)真實(shí)??傮w來(lái)說(shuō),日資企業(yè)在各個(gè)方面對個(gè)人都有深遠的影響。當然日資企業(yè)對個(gè)人能力(尤其是實(shí)際能力)的要求比較高。
2.日語(yǔ)一對一培訓貴嗎
現有很多不同的日語(yǔ)培訓機構,收取的費用也不一致,一對一培訓基本上也都在一節課300左右,說(shuō)貴也不貴說(shuō)便宜也不算便宜,現在也有線(xiàn)上課程老師也是線(xiàn)上一對一真人主講,價(jià)格要比線(xiàn)下便宜一些,對于哪些上班簇不想選擇線(xiàn)下課程的可以選擇線(xiàn)上課程。
3.短期內能學(xué)會(huì )日語(yǔ)嗎
我們有很多人認為日語(yǔ)簡(jiǎn)單,短時(shí)間內就想學(xué)會(huì ),但是半年的學(xué)習時(shí)間也是相當冒險的,對于想要在日語(yǔ)中獲得高分和高分的學(xué)生來(lái)說(shuō)風(fēng)險太大了,建議從高一和高二開(kāi)始準備。學(xué)日語(yǔ)沒(méi)有捷徑,也沒(méi)有所謂的“速成法”,渴望成功,不做實(shí)際的學(xué)習和積累,你不能學(xué)好日語(yǔ)。

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