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1.軟件測試能干到多少歲

任何一個(gè)行業(yè)都可以干到退休，重點(diǎn)是你要掌握這一行業(yè)最精髓的技能，能不能混到整個(gè)行業(yè)力的最前端，能不能當上一個(gè)專(zhuān)業(yè)*的主管等等，混到行業(yè)里百分之五，想到這一步?jīng)]有一點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不可能的，可以先找個(gè)實(shí)力雄厚的軟件測試培訓機構來(lái)入門(mén)。

2.軟件測試真正的目的

軟件測試做重要的目的就是企業(yè)希望投入最少的人力和時(shí)間，盡量在最短的時(shí)間內解決軟件吃咸的各種問(wèn)題。同時(shí)在測試的結果，可以作為企業(yè)的重要數據以便于企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)和升級?？梢蕴岣弋a(chǎn)品的使用率和實(shí)用性和產(chǎn)品的質(zhì)量增強客戶(hù)的使用感。

3.學(xué)習軟件測試還是軟件開(kāi)發(fā)好呢

一個(gè)好的軟件測試工程師，也必須要有相當的軟件開(kāi)發(fā)（編程）的能力來(lái)支撐。小編認為做測試比較輕松一點(diǎn)，加班會(huì )比開(kāi)發(fā)要少，但知識面要非常廣。不管怎樣，先打好基礎，以后不管做什么都可以。所以如果還是初學(xué)者，做哪個(gè)都是以扎實(shí)的技術(shù)為基礎的。

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4.軟件測試前景怎么樣

軟件測試和開(kāi)發(fā)是并行的。測試不會(huì )在編碼完成后才開(kāi)始介入，而是貫穿整個(gè)軟件生命周期。因此，軟件測試工程師的需求量很大，前景可想而知，具體體現在以下幾個(gè)方面： 軟件測試人才缺口較大，目前軟件測試人才缺口超過(guò)30萬(wàn)。目前，場(chǎng)對軟件測試工程師的需求供不應求，就業(yè)競爭相對較低。 IT行業(yè)的起薪比較高，軟件測試也不例外。一線(xiàn)城軟件測試的起薪輕松過(guò)萬(wàn)。軟件測試人才更注重經(jīng)驗積累，所以年齡越大越受歡迎，職業(yè)生涯越長(cháng)。

5.軟件測試發(fā)展方向

一般來(lái)說(shuō)，軟件測試工程師有兩種職業(yè)發(fā)展規劃。一是管理路線(xiàn)：軟件測試工程師（初級、中級、高級）-測試組長(cháng)-測試經(jīng)理-測試總監-項目經(jīng)理-產(chǎn)品總監； 另一條是技術(shù)路線(xiàn)：初級軟件測試工程師-功能測試工程師-自動(dòng)化測試工程師-性能測試工程師-測試開(kāi)發(fā)工程師-測試專(zhuān)家。不管你選擇哪條路，你都必須繼續學(xué)習。因為軟件測試可以做很長(cháng)時(shí)間，而且越老越流行。

6.軟件測試未來(lái)發(fā)展怎么樣？

軟件測試行業(yè)把人才作為其生存和發(fā)展的基石。 隨著(zhù)信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和軟件場(chǎng)的不斷成熟，人們對軟件產(chǎn)品的期望不斷提高，軟件的質(zhì)量、性能和可靠性越來(lái)越受到業(yè)界的重視。 作為軟件行業(yè)的新貴族，軟件測試隨著(zhù)飛速發(fā)展，對專(zhuān)業(yè)軟件測試人才的需求也迅速上升。 據招聘網(wǎng)統計，在150萬(wàn)以上的軟件從業(yè)者中，能擔任軟件測試崗位的不超過(guò)10萬(wàn)人，擁有3-5年以上經(jīng)驗的不到5萬(wàn)人。 軟件測試工程師緊缺的數量和能力也比較弱，不如國外。

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