在進(jìn)行會(huì )計面試的時(shí)候，有些話(huà)說(shuō)了是加分項，而有些話(huà)說(shuō)了就大大的減分!所以，事先了解好一些注意事項才能夠讓你更好的通過(guò)面試。下面就來(lái)看看會(huì )計面試時(shí)不能說(shuō)哪些話(huà)，千萬(wàn)別錯過(guò)啦。

1、我非常的緊張 ?

即使你真的感到前所未有的緊張，也不要說(shuō)出來(lái)。沒(méi)有一家公司愿意聘用一個(gè)缺乏自信的人。在這種情況下，誠實(shí)不是*的方式。在你面試成功之前要學(xué)會(huì )掩飾。 ?

2、來(lái)談?wù)勑匠甑膯?wèn)題 ?

不要一開(kāi)始就談薪水。如果只是把注意力集中在工資上，那么面試官會(huì )直接給你亮出一張紅牌——你申請這份工作是為了錢(qián)，而不是為了其他深層次的發(fā)展。而招聘者比較傾向于具有使命感和價(jià)值觀(guān)的人。關(guān)于工資的討論應該安排在面試的*。 ?

3、我*的缺點(diǎn)是對這份工作太在意了 ?

除非別人問(wèn)你“你*的缺點(diǎn)是什么?”如果你碰巧被問(wèn)到這類(lèi)問(wèn)題，*避免上面的答案。每個(gè)人都想掩蓋自己的弱點(diǎn)，所以當面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，應該盡量避免客套的回答。真正做的是花時(shí)間思考真正的弱點(diǎn)是什么，并承認它們。 ?

4、我真的需要這份工作 ?

永遠不要說(shuō)你的情況有多糟糕，或者你有多需要這份工作。招聘人員可能會(huì )將這種絕望視為弱點(diǎn)。此外，他們需要尋找長(cháng)期職業(yè)發(fā)展的人，而不僅僅是一份工作。 ?

5、我以前的老板真是個(gè)卑鄙小人 ?

永遠不要在別人面前批評你的前老板或公司。即使面試官在引導你談?wù)撘恍┦虑?，也不要這樣做。這樣不僅不會(huì )被人尊敬，而且面試官還會(huì )覺(jué)得你心懷怨恨、消極、精于算計。同時(shí)說(shuō)明你可能會(huì )在背后說(shuō)現任老板或公司的壞話(huà)，甚至可以看作是對你是否會(huì )發(fā)表輕蔑言論的一種考驗。 ?

6、我需要… ?

避免談?wù)撃愕男枨?。面試是討論公司的要求和你能做些什么?lái)幫助他們實(shí)現目標。只關(guān)心自己的需求說(shuō)明你是一個(gè)很難相處的人，不會(huì )在公司呆太久。 ?

7、面試什么時(shí)候結束 ?

不要給人留下你很著(zhù)急或者你要去別的地方的印象。如果一切順利，但你似乎還有更重要的事情要做，面試官會(huì )立刻對你失去興趣。 ?

8、我非常喜歡貴公司的附加福利 ?

不要表現出你有多喜歡公司的福利，比如經(jīng)常吃免費零食。這會(huì )讓面試官認為你更關(guān)心的是福利而不是貢獻。 ?

9、無(wú)可奉告 ?

除非面試官問(wèn)你一個(gè)私人的、非法的或令人不舒服的問(wèn)題，否則你應該回答他們的問(wèn)題。不然會(huì )讓你顯得神秘或毫無(wú)準備。 ?

10、*年有多少帶薪假期 ?

如果不想給人留下這樣的印象：你打算在假期間不工作，同時(shí)還能拿到工資。避免這類(lèi)問(wèn)題，除非你和人力資源部就相關(guān)的好處進(jìn)行了后續談話(huà)。 ?