如何當好一名會(huì )計主管? 以下是當好一名會(huì )計主管的方法等等的介紹,希望可以幫助到您。 ?
當好一名會(huì )計主管的方法一 ?
1 協(xié)調好自己所在*與其他*的關(guān)系。財務(wù)主管是一個(gè)*的主要管理者,需要和其他的*,比如生產(chǎn)*、銷(xiāo)售*、行政管理*等產(chǎn)生很多的聯(lián)系和業(yè)務(wù)往來(lái),這個(gè)時(shí)候,要做好自己的工作就需要會(huì )協(xié)調及處理與其他*的關(guān)系,比如財務(wù)報銷(xiāo)的問(wèn)題。 ?
2 管理好自己的下屬,并且制定符合本*的管理條例,讓下屬可以按部就班工作,可以有章可依,這樣整個(gè)*的執行力就會(huì )很強,也有利于自己管理工作的開(kāi)展。 ?
3 塑造本*的良好工作氛圍,作為財務(wù)主管,自己要起到一個(gè)很好的帶頭作用,給員工做好表率。其實(shí)財務(wù)*是一個(gè)企業(yè)的重要*,這個(gè)*的工作氛圍影響很大,所以要做好財務(wù)主管的工作,必須塑造好的工作氛圍,增加團隊凝聚力。 ?
當好一名會(huì )計主管的方法二 ?
1 專(zhuān)業(yè)能力 ?
作為一個(gè)主管,你必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力,隨著(zhù)你的管理職位的不斷提升,專(zhuān)業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管,個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力將非常的重要,你要達到的程度是,能直接指導你的下屬的實(shí)務(wù)工作,能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專(zhuān)業(yè)能力的來(lái)源無(wú)非是兩個(gè)方面:一是從書(shū)本中來(lái),一是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬去學(xué)習?!安粣u下問(wèn)”是每一個(gè)主管所應具備的態(tài)度。 ?
2 溝通能力 ?
所謂溝通,是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面,跨*間的溝通,本*內的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導的*是整體中的一分子,必然會(huì )與其他*發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題,而是為了解決問(wèn)題,解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是公司利益,*利益服從公司利益。*內的溝通也很重要,下屬工作中的問(wèn)題,下屬的思想動(dòng)態(tài),甚至下屬生活上的問(wèn)題,作為主管你需要了解和掌握,去指導,去協(xié)助,去關(guān)心。反之,對于你的主管,你也要主動(dòng)去報告,報告也是一種溝通。 ?
當好一名會(huì )計主管的方法三 ?
1 轉變會(huì )計職能,新的時(shí)代,我們不僅僅是一名核算會(huì )計,更是一個(gè)管理會(huì )計人員,我們要慢慢轉變我們的工作的職能,從核算者轉型成為一名管理者,利用我們的財務(wù)知識,為公司提供有效合理的建議。 ?
2 善于溝通,作為一個(gè)公司的會(huì )計人員,我們面對的不單單是公司的內部人員,還要面對外部人員,要熱情待人,耐心的工作,協(xié)調好各個(gè)方面的人際關(guān)系。 ?
3 比較高的文字功底,作為一名會(huì )計人員,我們面對的外部人員很多都是對財務(wù)知識了解不多的,這時(shí)候就需要我們把專(zhuān)業(yè)的只是用淺顯易懂的文字來(lái)表達出來(lái),讓外部人員能夠看懂看明白,這樣才體現出來(lái)我們的價(jià)值所在。 ?
當好一名會(huì )計主管的方法四 ?
1 遵守*法規,制定企業(yè)財務(wù)制度。具體領(lǐng)導本企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作,對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。要把專(zhuān)業(yè)核算與經(jīng)營(yíng)管理緊密結合起來(lái),不斷改進(jìn)財務(wù)會(huì )計工作。組織制定本單位的各項財務(wù)會(huì )計制度,并督促貫徹執行。根據《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì )計準則》,結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)會(huì )計制度,要貫徹經(jīng)濟核算的原則,以便提高經(jīng)濟效益。要隨時(shí)檢查各項制度的執行情況,發(fā)現違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會(huì )計制度的情況,要及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題并向領(lǐng)導或有關(guān)*報告。要及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷地修訂和完善本企業(yè)各項財務(wù)會(huì )計制度。 ?
2 組織籌集資金,節約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃,并組織實(shí)施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經(jīng)營(yíng)預測和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應、銷(xiāo)售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計劃,按年、按季、按月進(jìn)行編制,并根據企業(yè)的經(jīng)濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實(shí),督促執行。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求,組織有關(guān)人員,合理核定資金定額,加強資金的使用管理,提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求,擬定資金管理與核算實(shí)施辦法,并組織有關(guān)*貫徹執行。 ?
3 認真研究稅法,督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項,要按照*稅法等規定進(jìn)行嚴格審查,督促辦理解繳手續,做到按期足額上繳,不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務(wù)。 ?