想考人力資源經(jīng)理的朋友可以看一些關(guān)于報一級人力資源經(jīng)理的介紹。

1.一級人力資源經(jīng)理在哪里頒發(fā)證書(shū)？

人力資源證書(shū)分為四級：人力資源經(jīng)理（四級）；助理人力資源經(jīng)理（三級）；人力資源經(jīng)理（二級）；高級人力資源經(jīng)理（一級）；這是人力資源和社會(huì )保障部頒發(fā)的相應級別的證書(shū)，實(shí)施統一的編號登記管理和勞動(dòng)部官方網(wǎng)站在線(xiàn)查詢(xún)，是相關(guān)人員求職、就業(yè)、晉升的法律有效證書(shū)，可記錄在檔案中，*通用。但對于上海，上海人力資源安全局頒發(fā)的人力資源管理證書(shū)比*更受認可?？稍谑?、勞動(dòng)安全*職業(yè)技能評估中心或代理機構注冊，建議到相關(guān)機構參加培訓，了解考試地點(diǎn)和注意事項，通過(guò)率較高。注冊條件：（1）連續從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源經(jīng)理證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。（4）取得本專(zhuān)業(yè)資源經(jīng)理人力資格證書(shū)后，連續4年以上。（4）取得本專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。連續工作3年以上。(5)取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)后，連續工作1年以上。(6)取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)后，經(jīng)三級企業(yè)人力資源經(jīng)理正式培訓達到規定標準學(xué)時(shí)，并取得結業(yè)證書(shū)。(7)具有碩士及以上學(xué)歷。

2.一級人力資源經(jīng)理相當于職稱(chēng)嗎？

一級人力資源經(jīng)理相當于高級技術(shù)人員的職稱(chēng)。根據*高級人力資源經(jīng)理職業(yè)標準和高級人力資源經(jīng)理培訓講義的要求，結合現代人力資源管理的*理念和管理技術(shù)，從工作分析、人力資源規劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理和組織文化、組織變革發(fā)展等方面進(jìn)行教學(xué)。整個(gè)培訓過(guò)程側重于提高綜合能力。

3.人力資源經(jīng)理的一級職稱(chēng)是什么？

人力資源經(jīng)理分為四級：四級企業(yè)人力資源經(jīng)理（*中級）、三級企業(yè)人力資源經(jīng)理（*高級）、二級企業(yè)人力資源經(jīng)理（*技術(shù)人員）、一級企業(yè)人力資源經(jīng)理（*高級技術(shù)人員）。目前，人力資源經(jīng)理與人力資源相關(guān)職稱(chēng)沒(méi)有具體的聯(lián)系，但隨著(zhù)人力資源經(jīng)理越來(lái)越關(guān)注，水平越高，知識和教育越高，獲得一級人力資源經(jīng)理證書(shū)，肯定會(huì )為其職稱(chēng)做出貢獻。

4.上海一級人力資源經(jīng)理的退休補貼是多少？

人力資源經(jīng)理證書(shū)，沒(méi)有明確規定證明證書(shū)，*將給予補貼或優(yōu)惠待遇。退休工資（養老金）的標準取決于你在職期間的社會(huì )保障支付基礎和支付時(shí)間，這與是否有一級人力資源經(jīng)理證書(shū)無(wú)關(guān)。一級人力資源經(jīng)理和經(jīng)濟學(xué)家的作用是針對行業(yè)的實(shí)用性，兩者之間沒(méi)有可比性。

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