中專(zhuān)或者是3+2模式的直考大專(zhuān),是許多不上高中學(xué)生的不二之選,相比現在的就業(yè)難形式,其實(shí)中專(zhuān)和大專(zhuān)高職類(lèi)院校學(xué)生就業(yè)情況很樂(lè )觀(guān),那么一起來(lái)看看!【永州護理學(xué)?！?護理專(zhuān)業(yè)學(xué)校衛校招生簡(jiǎn)章
招生辦073188626490 招生咨詢(xún) 18807413027微信【永州護理學(xué)?！?護理專(zhuān)業(yè)學(xué)校衛校招生簡(jiǎn)章
1.情況介紹
眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師26人,碩士研究生18人 ,其中正教授1人,副教授職稱(chēng)以上10人,雙師素質(zhì)型教師22人,行業(yè)兼職教師16人。通過(guò)引進(jìn)、聘請、培養等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專(zhuān)兼職相結合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專(zhuān)業(yè)帶頭人制,聘請愛(ài)爾眼科醫院集團視光部總監楊智寬教授擔任院外專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )主任,同時(shí),聘請5名三甲醫院的、教授為校外專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )成員,充分發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)教授的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養,培養出一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年派專(zhuān)任教師到企業(yè)和醫院培訓。所有骨干教師均獲得視光行業(yè)證書(shū)和驗光員考評員證書(shū)。聘請企業(yè)、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)全過(guò)程
(2)班干部崗位職責的培訓
定期對班干部進(jìn)行其崗位職責的培訓,教方法、樹(shù)威信,對他們有計劃、有步驟的培養和指導,讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學(xué)生干部各司其職,并相應對班級細化工作予以常規考核。如:衛生委員安排值日提醒監督、課代表收發(fā)作業(yè)、宣傳委員出黑板報等。每周一定期開(kāi)班干部總結會(huì )議,其主要內容包括:、本周工作內容的一個(gè)完成情況以及下周工作計劃;第二、工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法;第三、分配需要協(xié)助工作的人員及任務(wù)等。
.成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生可獲得校內獎學(xué)金5000元/年;
學(xué)校獎助學(xué)政策好、幫扶學(xué)生 1.畢業(yè)班學(xué)生考上全日制本科及以上高等學(xué)校者, 獎勵2000—20000元; 2.思想表現好,成績(jì)的貧困學(xué)生,可申請學(xué)校愛(ài)心基金會(huì )助學(xué)金2000元—10000元; 3.思想品德優(yōu)良、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生學(xué)校提供勤工助學(xué)崗位,補貼10000—20000元; 4.學(xué)習期間參加專(zhuān)業(yè)實(shí)訓實(shí)習,企業(yè)補貼10000—20000元; 5.*畢業(yè)升學(xué)考試,語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)成績(jì)者,提供獎學(xué)金1000—5000元; 6.地級城市戶(hù)籍家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受助學(xué)金2000元/年(占比10% ) ; 7.縣城及農村戶(hù)籍學(xué)生享受助學(xué)金2000元/年(占比15% ) ; 8.享受免學(xué)費政策的學(xué)生減免學(xué)費2400元/年。
