公務(wù)員考試與事業(yè)單位考試的六項區別

      很多同學(xué)在公考的道路上頑強地奮斗著(zhù),不管公務(wù)員還是事業(yè)單位,一把抓,而對于公務(wù)員與事業(yè)單位二者到底有何差別,哪個(gè)更適合自己,并沒(méi)有真正了解過(guò)。小編稍微總結了一些工者的區別希望對各位考生有所幫助。

,工作性質(zhì)方面

     公務(wù)員,是指依法履行公職、納入行政編制、由財政負擔工資福利的工作人員。事業(yè)單位,是指為了社會(huì )公益目的,由機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動(dòng)的社會(huì )服務(wù)組織所以,公務(wù)員是機關(guān)工作人員,普遍都有執法權利從事的主要是行政事務(wù)性工作事業(yè)單位是的機構,不具有權利,只是一些的附屬機構,事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì )公益性工作,或者說(shuō)是營(yíng)利性的工作,如研究所、公立學(xué)校等。

第二,組織招考方面

      機關(guān)及其直屬機構公務(wù)員的錄用,由公務(wù)員主管負責組織:地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級公務(wù)員主管負責組織,必要時(shí)省級公務(wù)員主管可以授權設區的市級公務(wù)員主管組織。事業(yè)單位考試又稱(chēng)事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。

第三,考試內容方面

      公務(wù)員考試包括:公共科目筆試和面試,一些特殊職位還有要求專(zhuān)業(yè)科目筆試。公共科目筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》,面試一般都采用結構化面試的形式。

       云南省多數地區的事業(yè)單位考試都有筆試及面試,部分事業(yè)單位還有專(zhuān)業(yè)科目的考試。少數地區只考筆試,筆試內容為《綜合基礎知識》,面試多數采用結構化面試的形式公務(wù)員和事業(yè)單位的筆試客觀(guān)題的題型一樣,都考察《職業(yè)能力測驗》的內容,但是公務(wù)員的考試難度較大。

第四,薪資發(fā)放方面

      公務(wù)員的工資收入是按照《公務(wù)員管理條例》的規定發(fā)放并根據財政狀況進(jìn)行調資。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受約定,由各事業(yè)單位根據市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額財政撥款,像林業(yè)局;一種是差額的,給幾個(gè)百分點(diǎn),然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)幾個(gè)百分點(diǎn),像公立醫院。一種就是只管編和政策,不管工資,像一些博物館。

第五,保險福利方面

       公務(wù)員享受的保險福利是按照《公務(wù)員管理條例》的規定執行事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照有關(guān)的社會(huì )規定執行,一般要逐步實(shí)行社會(huì )化。一般而言,公務(wù)員的薪資及福利待遇比事業(yè)單位的人員要好些

第六,用人方面

      公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《公務(wù)員管理條例》的規定執行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。

    以上六個(gè)方面是公務(wù)員與事業(yè)單位比較明顯的一些區別,同學(xué)們可以結合自身的需求和實(shí)際情況選擇考公務(wù)員還是事業(yè)單位,更多關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)單位考試信息詳詢(xún)老師!

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