會(huì )計工作崗位，是指一個(gè)單位會(huì )計機構內部根據業(yè)務(wù)分工而設置的職能崗位。會(huì )計工作崗位可以一人一崗、一人多崗(但出納人員不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作)、一崗多人。那你知道什么會(huì )計崗位好嗎?接下來(lái)小編就告訴你什么會(huì )計崗位好。 ?

什么會(huì )計崗位好： ?

從簡(jiǎn)單會(huì )計做起，*去會(huì )計師事務(wù)所工作因為這些單位接住面很廣，能多方面實(shí)踐積累經(jīng)驗，有一兩年就可以了。*去找個(gè)會(huì )計代理記帳的地方實(shí)習，一般不要求實(shí)習生要證，沒(méi)有工資不要緊，最主要是要拿經(jīng)驗，以后出來(lái)，很多公司都有看重以前有在會(huì )計代理記帳地方實(shí)習過(guò)的會(huì )計員。實(shí)習前期學(xué)得少，但后面教你接觸作賬了，就會(huì )學(xué)得很多不同類(lèi)型企業(yè)的作賬方法。

你想做會(huì )計的話(huà)，就先從基層的出納、會(huì )計做起，可以先去會(huì )計師事務(wù)所跑跑腿，去小的企業(yè)做日常記賬，同時(shí)考取進(jìn)大公司所需要的一些證書(shū)，從初級會(huì )計師到中級到高級到注會(huì )，一步一步來(lái)，找工作不急在一時(shí)，看長(cháng)遠些，祝你好運!

1、我國有非常嚴格的會(huì )計從業(yè)人員準入制度,如果你想從事會(huì )計工作,必須持有*統一頒發(fā)的會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),或其他會(huì )計專(zhuān)業(yè)的證書(shū)。

2、實(shí)操技能是找工作時(shí)必要的考核項目,必須要練好實(shí)操。

3、必須要有一定的工作經(jīng)驗,會(huì )計這項職業(yè)中最為看中的就是工作經(jīng)驗,如果您沒(méi)有10年以上的工作經(jīng)驗,很難找到理想的工作。

4、如果您具備以上的條件,您就可以向一些招聘網(wǎng)站和大型的商業(yè)單位投送簡(jiǎn)歷了。如果您喜歡自由職業(yè),也可以為小型企業(yè)做賬,月收入在5000元左右,工作很清閑。

5、招聘會(huì )。這是最直接的途徑?，F在各個(gè)地方*都會(huì )舉辦一些大型的招聘會(huì ),給廣大科技創(chuàng )造就業(yè)的機會(huì )。

所以,你要準備好一切對你有利的材料去參加招聘會(huì )。有用的東西*工作經(jīng)驗,其次是社會(huì )實(shí)踐,加上各種證書(shū),期望你會(huì )得到招聘人員的青睞。 ?

學(xué)會(huì )計的找什么工作比較好呢： ?

1、財務(wù)工作。包括會(huì )計、出納等。工作比較穩定，相對清閑，但是工資未必會(huì )很高。而且從事具體財務(wù)工作的人，更多的是看經(jīng)驗，剛入職待遇不會(huì )太好，隨著(zhù)經(jīng)驗的積累會(huì )越來(lái)越吃香。

2、審計。很多財務(wù)制度健全的單位都有自己的內部審計機構，另外會(huì )計事務(wù)所也主要從事審計工作。待遇會(huì )比較好，而且被財務(wù)*供著(zhù)，但是忙季會(huì )很忙，尤其在事務(wù)所，容易對身體造成慢性損耗。

3、稅務(wù)?？梢匀ジ骷壎悇?wù)機關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著(zhù)的單位，任何單位都不敢得罪稅務(wù)，當然，稅務(wù)知識本身比較繁瑣，想進(jìn)稅務(wù)機關(guān)，需要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會(huì )很忙。

4、金融機構。比如銀行、證券、保險業(yè)。這個(gè)不用多說(shuō)了，待遇很好，但是壓力會(huì )很大。

5、統計。很多單位的統計工作都由財務(wù)人員來(lái)做，一般都是財務(wù)人員兼職。

管理會(huì )計師職能是什么意思： ?

管理會(huì )計師職責：準確無(wú)誤的執行交易處理、負責企業(yè)績(jì)效管理、管理流程的倡導者、分析財務(wù)數據支持更佳決策、通過(guò)預算和預測制定長(cháng)期規劃、管理流動(dòng)資金和分析融資替代方案、評估資本投資和企業(yè)并購、風(fēng)險識別和實(shí)施內部控制、推動(dòng)符合職業(yè)道德的商業(yè)實(shí)踐、擔當戰略商業(yè)伙伴的角色。

管理會(huì )計的主要職能包括哪些： ?

1、建立嚴謹的核算議價(jià)體系，加大獎懲力度

現代企業(yè)管理十分注重充分調動(dòng)人的積極性，從而貫徹落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟目標。這就需要建立責任會(huì )計制度，按照各自的經(jīng)濟責任，做到人人肩上有指標，責權利相結合，以經(jīng)濟手段獎懲、控制各級企業(yè)組織行為，不斷完善工作，發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。

2、參與企業(yè)經(jīng)濟決策

決策是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中心，也是各*的主要工作職責，怎樣為企業(yè)決策者提供準確的決策信息，是各職能管理*的中心工作之一。管理會(huì )計師作為企業(yè)的財務(wù)戰略軍師，要從經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)上利用成本形態(tài)分析、量本利分析等動(dòng)態(tài)、靜態(tài)指標方法，對長(cháng)短期投資、生產(chǎn)、定價(jià)等做好經(jīng)濟決策的前期預測。

3、做好企業(yè)當前經(jīng)營(yíng)和長(cháng)期規劃的經(jīng)濟前景預測

一個(gè)企業(yè)只有對當前和長(cháng)遠目標作出客觀(guān)的預測，才能為企業(yè)決策者提供*手信息。管理會(huì )計要對企業(yè)經(jīng)濟規模、投入產(chǎn)出、現金流量、市場(chǎng)調研等經(jīng)濟指標作出較為實(shí)際的預測，供企業(yè)決策者參考。

4、做好資金籌集工作，加強現金流量管理

資金是企業(yè)的血液。管理會(huì )計應選擇低風(fēng)險、低成本的*融資方案，為企業(yè)注入新鮮血液。相反，一個(gè)企業(yè)盈利水平再高，但缺乏資金籌劃，缺乏資金管理，該回籠的資金不能及時(shí)收回，造成企業(yè)缺血，也會(huì )給企業(yè)帶來(lái)致命的打擊。因而在做好資金籌集的同時(shí)，必須切實(shí)加強現金流量管理，抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節，降低庫存，加大銷(xiāo)售力度，確保企業(yè)資金周轉流暢。

5、建立經(jīng)濟指標體系、落實(shí)經(jīng)濟責任制控制經(jīng)營(yíng)全過(guò)程

根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標，分別落實(shí)到各*。采用比價(jià)采購、倒推目標成本等方法，具體下達經(jīng)濟責任指標。建立一整套系統的指標體系，使企業(yè)內部各個(gè)利潤中心職責明晰，并對完成情況，事前、事中、事后適時(shí)進(jìn)行分析、反饋，及時(shí)優(yōu)化各個(gè)環(huán)節的工作，確保目標的完成。